小丽在一个小企业里做采购主管,说是小企业,真正上班了才知道,原来是家族企业。关系如下:
采购部有四个人:一个是总管——老板娘的亲哥;一个是小丽——采购主管;一个是采购员——老板娘亲弟的未婚妻;一个是司机——老板的老乡且资历极深。
采购的上级:厂长——老板娘的亲舅;代厂长——老板的结兄弟
财务协管:老板娘;出纳:老板娘的嫂子。
品质:厂内的品质主管负责,对外的老板的表弟负责。
其它各部门都有这样的亲戚关系存在!举目之下只有小丽一个人孤单单,这工作如何做呢?
请高手支招吧!
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随遇而安
既然都是亲戚,做事情必然留着3分面,不用太担心做夹心饼。
即使做夹心饼,就学乾坤大挪移,哪面给你刁难,就把难题引导到其他人身上。
尽量低调,不然万一惹怒一方必然会连锁反应,切记!
去驴行了下,发现实际的景色一般,但怎么拍回来的图图都很写意啊~~~
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我也在家族企业做过采购。实在太难了。
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顺应领导,适应公司的大环境,少做主,多汇报。(文字汇报,有签字的最好)。勤恳工作,把你当成家族的亲戚等,用心做事,还是可以待下去的啦。
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低调一点,多做事,少说话.可能还可以做得时间长一点.总之这样的工作环境,不太看好.
祝好运!
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有三个疑问
1、你们企业什么时候成立的?2、目前企业规模有多大?3、企业主营哪个行业或者哪些业务?
在上面三点不明确的情况下,实在没什么好的建议给你,说2个笼统的概念吧
曾经看过一篇报道关于“家族性企业如何发展”,现在的私企多数会向家族发展,但如何发展是个问题,一个好的家族企业在内部各个部门不可能全部“安插”家族成员。因为家族内部本身都会有这样那样的连带问题,家族成员过于庞大的家族基本上很难发展壮大(当然也要看具体情况,成功的案例也有)
鉴于目前你的状况,可以有2种方案选择
1、学会“圆滑”。生意场上本身就是锻炼一个人的社交关系能力,“圆滑”是一门必修课,但凡事无绝对,这个尺度需要有经验做基础,太过圆滑则做作,不回圆滑则不好“生存”
2、无论家族成员多么的庞大,请记住唯一支撑的是BOSS,因为他们都在为BOSS服务,家庭成员的关系有时候是非常微妙的,你需要花更多的心思去“研究”
作为一名职业者,面对任何问题或者处理任何事物的时候,不要武断,要学会分析各方面的情况,经处理后得出最佳方案,人生职场路途慢长,慢慢学习吧,相信你可以应付
祝 顺顺利利~
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这关系还真是够复杂的..!
在这样的地方上班估计挺累..!
呵...!
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我看你是狼入虎口,你要小心?你小心的一切?我们可以从方面来说,如果说他们要你做是好工作好事情,你就努力去做;如果说他们要你做是非常辛苦工作而工资了低,我劝你还是不做为好;如果说他们让你黑暗的事情,你千万不要做,请用你的智慧脱离苦海。如果有违中国的传统的事情,请你要多加考虑,请你要钱财不知所做。请你三思而行!好好运年年!
这家族公司很明显地是你不能甚至很难走到有决策权的管理位置上去,
要么就表现得直直地,摆出一副让老板用人不疑,疑人不用的架势来
要么就低调点做事表激起楼上讲的连锁反应
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我同意2楼的,首先你公司多大,就决定公司资力如何,我不知道你到底负责哪一项,怎么分工的,是造计划下材料,还是采购的东西回来后你验货,,还是你也要采购,你在中间是不好做,有些采购心态不好,你要注意了,买的东西不好,你收吧,做出的产品不合格,不收吧,下面是他亲戚,而且上面还有人审核,上级要早请示.晚汇报,下级也要处理好,一切都要用文字说话,还要低调,任何事情不要擅自下结论,少说话多做事,
祝你好运!
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