在每个地方,本地人对外地人总都有那么点偏见或歧视的。
公司能在你最困难的时候,能够伸出援救之手,说明大家还不是很排坼你的。
你自己要有信心不要自卑,努力做出点突出成绩,他们就会尊重你啦!
(在美国,白人对黑人的歧视连政府都一样,可当那些黑人运动员为国增光了的时候,大家不照样尊敬他,爱戴他吗?)
对,用业绩说话!
1,首先得确定公司在你困难的时候帮助了你,是说明公司领导还是器重你的。
2,作为鄙视与偏坦,重要的一点也是存在于你的内心。
3,就算真有人对你有偏见,那你完成可以用自己的行动向大家证明你是很棒的,
同时努力工作,也是对公司有恩于你最好的回报。
4,别因为自己以前遇到过困难而对自己缺少信心,
只要你努力,肯定可以摆脱别人偏见的眼光。
5,加油!用行动来向自己和大家证明你很棒!
可能是你自己多想了吧,因为你自个都说公司对你有恩,老板帮过你。分析如下:
1.你近来的业绩不是很顺利,可能是有点紧张或是老板会有些语言无意中让你受到了一些伤害。
2.作为老板,你只要能为他带来业绩与成绩。我相信老板会另眼相看的。其它的同事可能会更羡慕与尊重你。突出的成绩会帮你说话。
3.自信是做人与做事的关键,你重新调整心态,相信自己的未来不是梦。(平时,多与同事交流沟通,自己在经济上要舍得与付出。相信大家都喜欢与豪爽的人做朋友)
以上,是个人分析。希望能帮到你,解决问题还是要靠自己。。。
大家都在渡假嘞?
国庆快乐!
朋友无言以对,默默支持你,望你早日走出困境。
采购聚乐部欢迎朋友们的光临。
我也有类似的经历,也可以说是差不多,我在一家公司上班开始也可以说公司需要我,我也需要那份工作,因为公司刚开不久,我是公司的技术人员,也就是现在说的工程师吧,刚开始老板对我特别好,可以说超出了一般的员工与老板的关系了,可当我把一切都付出给公司,公司也就变得强大了,可是老板娘老是觉得我没有什么利用价值了,什么东西都没有一开始那样放开让你做,时时小心提防着我,怕我自己做老板,就这样把我给逼上了创业的路,我现在都不知怎么对以前那个公司了.
用业绩说话吧,老板都是这样的。