1、 大学生“零工资就业”。 一项大学生的就业调查显示，近七成大学生都表示愿意在相对理想的企业中“以零工资”形式就业。
2、研究生与本科生抢饭碗。 由于今年就业压力加大，在多场招聘会上，均出现研究生竞聘本科生职位的现象。但不少用人单位表示，相对于学历，他们更看重应聘者的能力。
不知大家是如何看待这种现象的呢？是社会的进步还是退步呢?
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这些话题我觉得应该是属于社会竞争的话题，饭碗是抢不走的；
我是个初中没有毕业的人，按版主提出的话题来推理：那么象我这类人的饭碗又属于在哪个层次呢？又属于哪一类呢？生存的威逼之下，我应该视谁为我的竞争对象呢？
一直都认为，比我高学历的人不是我的竞争对象；而比我能力高的人和与我能力相当的人也不是我的竞争对象，而是帮我提高竞争能力条件的支持者。
一句话，自己才是自己的竞争对手！
饭碗只是象征性的，只有乞丐才会一直盯着眼前的饭碗不会离开半眼。（注：请不要为这句话反感，没有任何针对性！）
首先，我不赞成零工资就业，这无疑加重了家里的负担。
学历很重要，没有人回否认这点。但站在企业的角度来看，他们需要的是能够短时间内为他们创造价值的员工。所以能力很重要。。。这是很自然的事情。
中国大学生那么多，“抢饭碗”也见怪不怪了！
我只是一个专科毕业生，我想谈谈当今这个社会，这种现象，曾经有一段时间我觉得这是一个可以逼死大学生的社会，又要文凭又要能力，而且最好还需要些权利。
这个社会太现实，一切都不如想像般美好，单纯说大学生“零工资就业”或是研究生与本科生抢饭碗，我想每一位大学生或研究生也不希望是这个样子的，不是吗？谁也想挣大把大把的钞票，谁也想争取好的职位，俗话讲的好：人往高处走，水往低处流嘛，呵……只是在这个随手一抓就是大学生的社会里面，有些做法是实出无奈。
但有时换一种心情去想想，我想这是社会进步的一种体现吧，正因为社会进步了，人们的思想进步了，才可以培养出如此多的大学生啊，其实这是一个能力高于文凭的社会，我觉得只要一个人有能力，那总有一天会找到属于自己的那天片，只是有些大学生刚步入社会，有些不适应，甚至是被报道的大篇幅就业压力所吓，呵……
以上只是我个人的一些想法而已。
就业压力大，是我们现在乃至未来很长一段时间内都无法回避的问题之一，博士、硕士肯降低就业标准是好事！这意味着国人整体文化水平的提高。
由于我们民族传统意识是——“万般皆下品、唯有读书高”！所以国人都将希望寄托于上大学，好像上了大学，后半辈子就拿下来了似的。其实，由于社会的进步，整体文化水平的不断提高，对于人才的定义也已经发生了根本性的转变。
这对于持传统观念的人来说是很难接受的。但历史的车轮不会停下来，毕竟高、精、尖的工作机会是有限的，同时离我们的现实生活也过于遥远，所以应该从实际出发，知识份子也要从零开始。
我个人的看法是这种现象有好有坏
好的方面就如楼上各位说的,有竞争才有进步,自降身价不是实质所在,只是一种表面现象,体现出的实质告诉我们,社会有竞争,生存很困难!
坏的方面:这种现象会影响中国下一代对知识的不重视,当他们认为,这个社会读多少书没关系,最主要是能力的时候 ,会产生一大堆没有专业知识的纯就业大军,那么专业人才方面的不足会让中国成为一流的加工厂,没有好的核心技术,没有更多创新的能力,相信这方面影响更深远!
专家
18点 状态：
是社会的进步还是退步呢?
