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楼主回复:20浏览:291 
这样的企业有发展吗？
发表于 2008-02-26 11:57
楼主悬赏: 2点 状态：
昨天晚上接到一个密友的电话，她在广东一家私人企业做销售经理，这一段时间公司老总的销售思路每天不同，她做得很晕很头痛，天天都在考虑公司同自己的发展。想请教一下大家这样的企业有发展吗？
修改于2008-02-26 11:57:56
edit
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发表于2008-02-26 12:06
只要有创新，就有发展
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回复:回复:这样的企业有发展吗？
发表于2008-02-26 12:09
以下是引用双月映雪在2008-02-26 12:06的发言：
只要有创新，就有发展
只要有创新，就有发展
创新是必要的，但是天天变化能有好的发展吗？
不能错过的商机，心动不如行动加入我吧！贸易通： smpp2008
回复:这样的企业有发展吗？
发表于2008-02-26 13:06
这个不好讲
具体还要看是如何变化的？
具体还要看是如何变化的？
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回复:这样的企业有发展吗？
发表于2008-02-26 13:54
只要管理得好当然有发展
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回复:这样的企业有发展吗？
发表于2008-02-26 21:57
鄙人愚见如下: 既然是一个公司的老板,应该有他自己的成功的经验,包括销售经验.那么如果老板提供了销售思路和下达指示时,"密友"不妨先执行,执行过程中遇见具体问题再和老板深入沟通,找到最佳的解决方案. "密友"同时可以根据老板的变动的销售思路发表观点,先和老板简单沟通,然后出一个书面材料(主要阐述自己的观点,无须评价老板的是或者不是). 如"密友"所说,老板销售思路经常变化.其实也是对的.因为市场和竞争对手也是变化多端的,所以针对这些因素的变化,你们也应该有变化的应对措施. |
| 还有你如果觉得没有多大的意思可以考虑辞职的呀.有好多公司等待你去报名呢! |
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发表于2008-02-29 14:05
不必烦恼，忙完了我认真答。不必徒劳，没忙完你想找我也没空回复。请稍等，不见不散!
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鄙人愚见如下:
既然是一个公司的老板,应该有他自己的成功的经验,包括销售经验.那么如果老板提供了销售思路和下达指示时,"密友"不妨先执行,执行过程中遇见具体问题再和老板深入沟通,找到最佳的解决方案.
"密友"同时可以根据老板的变动的销售思路发表观点,先和老板简单沟通,然后出一个书面材料(主要阐述自己的观点,无须评价老板的是或者不是).
如"密友"所说,老板销售思路经常变化.其实也是对的.因为市场和竞争对手也是变化多端的,所以针对这些因素的变化,你们也应该有变化的应对措施.
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