30%股份招聘管理人才是否可行?

 第一,如何测知应应聘者能力.

看心态 看气质 看表达能力 另外招聘面试只是初级审核，可以在面试过后考核一段时间，然后再决定他的职位和股份分红，千万不要过早的给应聘者太高的帽子，这样对于应聘者来说是一个压力，对于企业如果看不准，将会是一个很大的损失，等于不留后路。

第二,我这样的公司(有限责任公司注册资金仅三万),能否吸引到管理高手

好的业务员，不是看资金，而是看产品，看市场前景，再就是看团队，我感觉先挑选一个比较优秀的人员来负责管理业务这块。

而且你有这么多的关系，真是应该好好利用起来。

祝你发财，财源滚滚

本来老板就不是做黑脸的，所以你找个管理者是非常正确的。这样让你的管理者充当黑脸，你做白脸，何乐不为呢？

从你描述的角度来看，你不是个会管理的人，同样可能会反应到你招聘人才的时候也不拿不准。还有就是面试的时候厉害的工作起来也不一定就强了，这也不是你一个人看不准，很多人都看不准。因为人是最难看透的。

所以你可以换一种招聘的筹码，不要用公司30%的股份，你可以用公司盈利的30%做为他的回报，然后如果连续盈利若干年后在给于他一定的股份。这样有两个好处。一是，如果你找的不是人才，盈利一般或者不亏，你还要给他30%的股份你不是亏大了，

二是，工作若干年之后在给股份可以为你多工作几年，因为现在很多人可能在一这样做的不错，然后又有了股份，可能会提前兑换钱走人自己干了。好处要给，也要给的狠，但是一定要慢慢给，让他看到希望又一口吃不下去。

一句忠告：看准人很难，所以不必一定要那30%股份做赌注，所以就让管理者用他的业绩来兑换的筹码！

说得好!

如果以30%股份招聘管理人,个人建议慎重考虑,很多时候环境能改变一个人,对于你说的那些情况,完全是可以改变的,做为一个新的公司,人才是根本.我觉得给股份还不如给分红.这样直接以利益挂沟.对于一个管理人员,他的能力必须是各方面的.最重要的一点是如何用人,当然还要对公司忠心,这一点得靠你自已去把握.有时候并不是你对他好,他就会对你忠心,这同样也是一门学问.一个好的人才不是通过面试就能发现的,需要你不断的去观察.优秀的人才会无论是做事还是说话都会散发出一种自信的光芒.一种成熟的能力.

第二点:吸引管理高手,这点很难说,每个人的想法不同要求不同,关键弄清他内心里真正想要的是什么!人才很多,就看你怎么用.

讲得真好,我现在的来务员只有两个二十岁的小伙子,很多事情都要我教.

而我又是一个内向的人,所以业务停滞~~

工商银行深圳分行信用中心招聘渠道拓展经理　、

中国工商银行于1984年成立，全面承担起原由中国人民银行办理的工商信贷和储蓄业务，担当起积聚社会财富、支援国家建设的重任。　工商银行是中国最大公司银行，截至2007年末，拥有272万公司客户。
　　工商银行牡丹信用卡荣获“最具影响力信用卡”的颁奖词是：“二十年辉煌历程，牡丹卡从无到有，从小到大，实现了无数跨越：国内第一张联名卡、第一张双币信用卡、第一张智能卡、第一张EMV标准信用卡、第一张非接触式芯片卡、第一张PBOC2.0标准芯片卡、第一张公司卡、第一张公务卡；第一个成立了信用卡经营机构——牡丹卡中心，第一个实现了全系统数据集中，第一个在海外及境内成立信用卡贵宾服务中心。继2006年发卡量突破1000万、消费额突破1000亿元，2007年发卡量消费额国内双领先之后，目前，牡丹卡信用卡发卡量已突破3300万张，消费额超过了1100亿元，继续保持着国内最大发卡银行的地位，牡丹卡也成为了规模强大、功能多元、服务卓越的知名信用卡品牌。

”

中国工商银行深圳市分行作为总行的直属分行，长期致力于打造本地“盈利水平最高的银行”、“第一零售银行”、“最优秀的信贷银行”、“服务最佳的银行”和“员工满意度最高的银行”。为满足深圳分行信用卡业务高速发展和提升客户服务质量的需要，现面向银行同业招聘市场人员和各类专业人员。

招聘职位：渠道拓展经理

工作职责描述：
1.专职从事中高端团体客户关系维护和信用卡产品销售；
2.挖掘、培育潜在中高端客户资源，落实各项市场营销活动；

招聘条件：

1.   为人正直，作风正派，无不良嗜好，能承受工作压力，吃苦耐劳,

2.   .身体健康，具有良好的职业操守及营销意识，业务拓展能力强

3.   在深圳有一定有客户资源，同深圳的知名企业世界500强企业有良好的接触渠道，

4.   全日制高中及以上学历，年龄22岁以上，有银行、证券、保险等金融同业工作经验，   条件优秀或资源丰富者可适当放宽,

5.   对银行零售业务产品有一定的了解，对金融产品营销策划有浓厚兴趣，具备较好的文字表达能力。

6.    

欢迎办理工商银行信用卡赠送精美礼品  信用额度：3千－100万

办卡条件如下： 申请预约电话:杜宗湖:13682596262 E-amll:duzonghu@163.com

1：身份证+社保卡（投保工资850元及以上:每月记入个人帐户为68元连续缴纳半年以上，投保工资1200以上:每月记入个人帐户96元缴纳三个月。世界500强企业员工在现公司有社保就可办理）

2：身份证（深圳户口）+或深圳房产证或行驶证

3：身份证+注册资金50万营业执照复印件

4：身份证+工商银行代发工资流水帐单（可在银行免费打印并盖章或者工资存折，每月工资超过1500月）

5：身份证+工行理财金帐户（理财金账户卡复印件）     

6：身份证+工行个人贷款户（需出具网点开出的客户贷款金额或按揭房款金额证明）

7：身份证+工行理财类产品客户（需网点出具购买证明）<