谢谢,各位热心朋友的帮助,其实拿自己做赌注,而且胜算全在老板,我心里觉得还是好悬,呵呵.

说实话，老板心里早就有一个价位了，他犹豫是因为你还没表现出他想要的能力，好好做下去吧，最多三个月，三个月是法律的规定，也是老板最后的期限，抓住机会。

呵呵,谢谢各位朋友的关心和指点,今天下午老板终于找我谈话了，不过结果我并不满意,他说了一大通,但是我感觉就像没说一样.一切还是不明了,只是说不会亏待我,可是据我所知,公司那个他所谓的哥们员工,每个月,也只能拿点底薪,提成都没发,他已经在这个公司6个多月了,当时说的是提成月结的,可是现在....

我感觉老板的话,不可信呀,应该怎么办?

拿薪水，要有自信。

自己对自己都不太相信，试问老板怎么能轻易的把这些钱交给你。

相信老板话既然已经说出来，迟早会给你一个交代。

是去是留，到时自然会有答案。

现在还不是考虑这个的时候，也许老板像吴哥说的那样在忧郁。。

那么，你要抓住有限的时间证明自己的价值，为自己提高竞争力，争取拿到更多的薪水。

所以，如何做的更出色是你目前应该思考的。

不管是什么老总，都喜欢有用的人。也不愿意放弃有用的人。

对自己有信心，可以谈谈，成就成，不成可以离开。

认清老板和认清自己一样重要，值不值得跟这个老板也是需要思考的。

希望你早日解决这些问题。

既然他说过要跟你谈谈 就再等几天吧   两个月都下来了 还差这几天。、

再耐心等.2个月整的时候,找个机会谈工资吧.

且提高一点.

但是你办事的效率一定也要高一点.

摸清公司的底了.就走吧.

这种公司,没意思的.

但是如果能学到东西.最好边骑驴边找路.