第一个问题:你为什么离开上一家公司?
几乎是每一个招聘企业都会问的问题!这问题不是考你的答案,无论怎样回答,切记:前任公司的事不可再谈;个人情绪不可流露。
第二个问题:你认为做销售最重要的是什么?
市场与利润。(无论黑猫白猫,能挣钞票最多的就是好猫!)
第三个问题:你认为你做销售的优势在哪里?
能给人自由发挥的空间!(外资里,看重的就是中国龙,而不是中国虫!)
第四个问题:你对将来公司有什么期望?
这句话会误导很多求职者!六年前我应聘“西门子”的回答:我希望我能成为期望的执行者,能给人希望。(他乡的城市有太多遥遥无期的盼望。作为公司的一员,不努力工作,在中国不如去烧香拜佛,期望个啥呢?)
第1、4个问题俺经历过几次,跳糟,无非是想拿更多的工资!工作适不适合自己,很多人忽略了!要想把自己的长处发挥出来,只需要一个机会就可以!把握自己、创造人生!作为老板,需要的不是人,而是人才!