可能是财务部门计算失误了,可以跟财务部沟通下。
遇到这类事情,先不要自己没了激情,先搞清楚原因最重要。
这个,也是合理的,每个公司的情况不一样。试用期和转正工资一样,一般出现在工作内容比较简单的工作岗位上。
试用期和转正时的工资是如何分配的问题,按国家规定是试用期是转正工资的80%,具体到每个单位就不同啦,好像没有统一的规定。就像试用期一样,国有企业要使用一年,而外资则只需要三个月。
深圳就这鸟样,谁让自己处于打工的位置呢!我进公司从试用期到转正也没涨工资,,后来还要扣保险和个税......郁闷!
先问问人事,搞清楚原因再说