只有这两个可选的也只能选有经验的做先了~~
文凭我觉得是没有一点用处的~~
有学识的有能力的,没有经验倒也可以做主管~~
但不能靠文凭~~
有经验的主管如果做的不好就肯定要换人了~~
后面的人一定需要能力强,以及创新意思强~~
还有很大激情的人了!~!
从经营来说,先要有经验的,再招有文凭的,最后相互补充