【商人每周一论4】为单位卖命，但薪资与付出完全不等，该怎么办？（7.29最热求助）--阿里巴巴商人论坛

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大城恒信

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20点 | 发表：2008-07-23 16:26

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

人与人的价值观世界观是不同的，但是现在的人们也很现实，也是为了生存。

有的人是为了发挥自己的潜力，真正体现自己，充实自己。在薪资与价值不等的情况下不会有太多的怨言，不会影响自己的情绪从而不会影响到自己的工作。

大多数的人都是为了生存而工作，（当然不排除兢兢业业为公司效劳的员工）当薪资和价值发生矛盾时，会严重影响员工的工作效率。不过可以和老板理性的说明此事，老板也心知肚明你在公司的分两。我个人认为价值与薪资还是不要两极化。薪资与价值挂钩，这样才能提高员工的积极性。

野野?F

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10点 | 发表：2008-07-23 16:55

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

如果是我,我会离开.

Happiness28

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10点 | 发表：2008-07-23 22:39

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

当薪资与价值不等的时候，我会选择离开.

马玲子

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第23楼

发表：2008-07-24 08:09

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

我觉得也应该同老板沟通下，如果还那样，就选择离开吧！

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马玲子

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第24楼

发表：2008-07-24 08:10

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

感谢朋友们讨论！

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铁氟龙输送带2008

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第25楼

发表：2008-07-24 09:10

回复:回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的…

沟通是最好的解决办法,

人在交际生活.生意.等各个领域都是通过勾通在进行的.

我们商友.在做生意时最多的还是勾通.

勾通不一起那生意就做不成.

国人为什么要学习那么多的外语.也就是因为我和外界勾通.

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马玲子

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第26楼

发表：2008-07-24 16:18

回复:回复:回复:【商人每周一论4】当薪资与价值…

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xywjjs1819

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第27楼

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10点 | 发表：2008-07-24 19:41

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

这就体现了一个人的价值与品格.如果是公司把我从低级技术员或普通员工一步步培养到公司主力的，那无可厚非我会以感恩的心继续为公司出力，起码不能没有一点知恩图报的道德观念。而不是公司从人才市场招聘的技工比我薪资要高时就要离开，因为公司培养你也是付出代价的，无形中它也是种冒险投资（还不知道你能否培养成公司主办呢？）而从人才市场招聘来的技工，他们是自己投入资本学习，掌握技术的，如果试用不行可以马上解除合约，也不会有什么损失，当然不可同日而语，在这种情况下，人要以种平和心态来对待，就算薪资没有聘来的技工高，也不能抹灭公司对你的信任，对你的提拔，即使要离开也要做段时间为公司产生效益，这样也对得起公司对你的培养之情。

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本厂依据来图来样和客户的要求,设计制造各类冲压模具,欢迎广大客商来人来电恰谈合作,谢谢!电话:0573-84896870 手机:13819039798商铺地址: http://xywjjs1819.cn.alibaba.com

何彩连

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第28楼

发表：2008-07-24 23:01

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

再来看看

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财富值兑换商城【12月份报到贴,回复奖励40点，以内容更新为准】
http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/153_25956372_.html

SDHWM

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发表：2008-07-25 15:59

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

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出租图片签名档5000点/月（2008/03/04起） ★贺卫民，他是阿里论坛的“小人物”，现任帮帮大本营版主和医药与器械副版。烟台市液压缸气缸厂(网址: www.luwei.cn )技术部部长兼网络宣传,邮箱:sd.hwm@163.com ,博客（精彩回放）： http://sdhwm.blog.china.alibaba.com/?asker??ATC&needsignin=1&tracelog=alitalk_free_blog谢谢您的每一次支持和鼓励.（论坛在线：7：30-16：00）
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