【商人每周一论4】为单位卖命，但薪资与付出完全不等，该怎么办？（7.29最热求助）--阿里巴巴商人论坛

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lah9711

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10点 | 发表：2008-07-25 16:09

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

实现自己的价值.

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swallow365

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10点 | 发表：2008-07-25 16:15

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当薪资与价值不等的时候，我会考虑离开.

艾确数控冲床

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10点 | 发表：2008-07-25 16:30

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

好论题：题中所提的“感恩”也好、“心理不平”也好，现在的社会中，为什么打工？打工的目的又是什么？显而易见是为了“钱”。

通俗地讲：谁给的报酬多，自然就给谁干。看起来是天经地义的事，其实不然，这里要讲一个人的修养问题，一个人通过公司的培养而提高了自身的素质和修养，

他“她”就会从心底表达出自己的“感恩”之情，报酬的多少对他“她”来说是次要的，

提高自己的技能和道德修养水平才是首要的。这为自己将来打江山奠定坚实的基础，所以，学习、学习、再学习

是最重要的。你们说那......。

langju123

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第43楼

发表：2008-07-25 16:37

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

先来看看好活动,研究一下

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笨之鸟

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10点 | 发表：2008-07-25 16:43

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

等与不等也很难说的清楚的~~

到底创造的价值的百分之多少算合理呢~

企业还需要别人的成本，一个人做的事挺难说值不值的~

关键还是自己觉得干的开心不~

实际大部分做的多事的人老板都应该是知道的~~

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瑞气兴旺

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发表：2008-07-25 16:44

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

很好的话题!

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radiator618

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10点 | 发表：2008-07-25 16:45

回复:【商人每周一论4】当薪资与价值不等的时候，…

大概大家选择离开的可能性比较多。

但有时候还要考虑一下其他的因素。

具体问题具体分析吧。

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易记工作室

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发表：2008-07-25 17:10

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来了,来支持

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bfstone

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10点 | 发表：2008-07-25 17:18

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平衡才是大道。。。。倾斜是种美，但太美了，是不能长久的！

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万邦企业

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10点 | 发表：2008-07-25 17:43

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该为公司付出的时候我会付出，该离开公司的时候我会离开。

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