没有什么呀
每个人都有不方便的时候
如果她不是那种只会占你便宜的人
我觉等你以后有麻烦了
她也会义不容迟地去帮助你的
试试想帮人也是一种积德是一种快乐
在帮她工作的过程中也许会有意想不到的收获
记得发生的每一件事情
都有他的意义
不必太计较了
你的付出总会有回报的
现在没有
只是因为还没有到
加油哦!
确实头痛
答应了人家，要么就自己完成属于她的工作，要么就请同事完成，工作量在这摆着，不可能不做吧。
工作固然重要，但遇到这种情况任谁也着急，谁的孩子谁不爱啊？法外开恩吧，给她行个方便，自己跟同事们辛苦点，加加班。同事之间互相帮助还会提高凝聚力，等到以后她上了班，别人有紧急情况的时候，相信她也会义无反顾的帮助别人的。
特殊情况特殊处理.尽量做最重要的事情.
老兄也只能把自己手头不重要的事情放一放了.
chain大大，听你说话，你大概是个部门经理吧。
其实跟我一样，你既然批了你下属的假，那么你就要为你刚才的批示承担责任。
这样吧，你公司都做那么大了，具体的规章制度应该比较完善了，在制度允许的基础上稍微放松一点，过于频繁的请假的话，先谈话，再警告、最后再处罚。希望她能自己想办法协调和解决。
最后，你如果有时间的话，可以去看看她的小孩，一个了解一下她请假的理由是否真实，另一个的话也可以拉近你俩的关系，方便你以后工作的开展
怎么办？把手头的事情赶紧办啊！
这样的事情应该不算太过分啦，可以理解！
这位大大说的太好了。公司小的就无所谓，毕竟就这么几个人，管理就会松一点，大的公司该警告、处罚的还是应该的，就几次就算了，好的团队就应该互相帮助体贴嘛。
10点 楼主悬赏: 
三鹿牌肾结石实图触目
给三鹿代言的明星们
还没人注意的创业金点子！
大学生创业赚钱暴富
