具备能力的业务员半年没接到一个单！去？留？10.…

打标机

攻丝机

这个问题只有他自己知道．　但是我觉得，不一定有业务能力就可以接到单，还得看公司的平台，最有决定性因素的是价格．　我在我们公司也有半年了，只做了几个小单．　不是能力问题，很多价格一报客人就说高．　现在是价格决定一切．没办法．

个人觉得,所谓的具备能力,到了什么程度呢 ?

是真的接不到还是借助平台而单干 不可置否

但就目前来说,半年就对一个人下决定 好象为时过早.

或许真的是运气不好.也许马上就要时来运转,还是要存有信心的.不然怎么合作呢.

相信对方，也要给对方一些建议和提示.如果真是要跳的人.总是要走的.要留也是勉强.

希望楼主可以获得更好的建议 :)

有能力和有单子是两码事,应该更仔细的分析到底是什么原因,如果真的是借你平台给自己奔前程,那么就让他走吧,而且在走之前要把客户和公司资料看紧

问问他!他怎么看这半年的,看是否有什么问题,或者对这个行业有什么理解,大家找问题,没有业务,理论上是和业务员本身和行业有关系!大家平等的谈论下,对大家都有好处,多谈几次,不顺眼的话,请他离开就可以了，反正你需要的信息,他已经和你谈论的时候交流过了!如果谈论的时候发现他保留的东西太多,不就是一个自己干,或者不安心干的理由了嘛!你也好找个体面的借口让他离开呀!要让他暴露真实的想法太容易了!

这里就有几个问题了。

1。是不是真的具备能力。能力这一说其实是见仁见智的。什麽叫有能力？每个月拉来100万的单，够牛了吧。那每个月拉来1000万的又如何？那拉来100万的就是能力不够吗?

2.半年没接到单,最主要是看看该付出的努力是不是都尽全力了.有些人一边抱怨说拉不到业务，一边上班来就是上上网聊聊天混时间。那我想就是一年也拉不到单

3。公司提供的平台是否有竞争力。包括产品研发，资金实力，团队协作等等。如果是纯粹的中间商，那也要看合作的工厂实力，自身的人脉关系等等，当然，资金实力也是要考虑的。

4。也是最玄的，那就是运气了。这种例子一点都不少见。苦口婆心，口水吐了一茶缸，结果拿不下一个客户。有天客人正遇到事着急呢，随手拿起一个以前的传真报价，这买卖就谈成了。所以运气成分也很重要。

至于楼主说的利用公司平台做些吃里爬外的事，这也是见仁见智的东西了。请自行作判断吧