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楼主回复:167浏览:7677 [创业路上]哪类人群更适合创业

发表于 2007-07-03 08:17  楼主悬赏: 1点 状态: 版主奖励:40点

让我们认真的想想到底哪些人更适合创业,创业需要具备哪些资本或条

件,不要告诉我每个人都适合创业,这是不可能的,也是不大现实的.

  请问70多岁的老人适合创业吗?他们已经到了享受晚年的时候了,没必

要也不适合创业,虽然我们都很佩服那些老人创业的,但是他们并不很适

合的,大家不这样认为吗?也许他们的思想思维跟上了时代的潮流,但是

当今社会竞争如此激烈,对老人的晚年有利吗?

  请问一贫如洗的大学生适合创业吗?很多朋友说创业并不需要太苛刻

的条件,但是没有几十万的资本,怎能创业?当然现在的成功人士也有很

多是白手起家的朋友,但是那个时代已经过去了,现在想白手起家可以说

是比登天还难吧.

        我上面只是列举了两个很普通的例子,说明创业并不象很多朋友想

的那么简单,每个人都可以创业,其实没有一定的条件很难成功创业的.

那么请问要想创业,我们应该具备哪些条件呢?资本?人际关系?较强的

管理能力?家人及亲戚朋友的支持?

此问题讨论清楚了,我们就明白我们自己目前是否适合创业,还缺少什么

条件,那样我们就可以为创业而努力了,不是吗

修改于2007-08-19 13:58:14
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回复:[创业路上]哪类人群更适合创业 发表于2007-07-03 09:01 版主奖励:20点
最佳答案

  在具备基本的物质条件的前提下,下列人群适合创业:

  1.有创造性思维的人,尤其是善于运用逆向思维的人。

  2.有积极心态的人。

  3.办事风格大胆果断,大刀阔斧的人。

  4.心态平静,遇事沉着稳健的人。

   5.有超强亲和力和合作精神的人。

  6.眼光宽远,不计较一得一失的人。

  只要具备以上其中一至二条者可以试水创业;具备三条以上者,不仅适合创业,而且坚持下去必成大气候!

  呵呵!浅滩龙酒后狂言,各位看官不必全信。

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不知是否有朋友有很多的疑义呢

现实中的创业不可能不需要条件的吧?

知道贵地能人多,特来请教

看自己到底是个适合创业呢?听听成功人士的创业经验

谢谢

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楼上朋友还没思考好?我继续等待~~~~~~~~~~~~~``
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楼主的问题是大多数人出来创业前必须要考虑清楚的.

红久想针对您以上的两个问题说一下自己的理解:

70岁的老人,哈哈,如果他到了70岁还想从白手起家,一无所有的创业,那么说他太伟大还是说他一生很窝囊???

一贫如洗的大学生,出来创业很正常,也很可能,摆地摊也能理解成创业!!

要说几十万那叫创业,就颠覆了创业本身的含义了.何为创业,我个人认为:从小到大是创业,从无到有是创业,做大做强在发展也是创业,你当时所处的起点不一样,那么你创业的高度也不一样,但都属于创业的类型!!!

当然,做好准备的创业,不会让自己死的很快,红久认为最好的创业准备为以下几条:

业务资源:手上有多少自己的渠道资源?

客户资源:你的客户有多少?

技术资源:你所掌握的技术怎么样?

经营管理资源:经营管理能力如何?

财务资源:是否有足够的资金?

行业经验资源:对该行业资讯与常识的积累.

人力资源条件:是否有合适的专业人才?

这些就是在创业之前你要深思的,也是要积累的!!!

 

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楼上朋友说的好~~

但我还是认为大学生不是很适合创业

就业相对来说更好,多学点经验,虽然在大学学了很多,可是我们还是要学习如何在实践中应用啊

很佩服那些摆地摊的大学生朋友,若我可能很难做到

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创业需要人脉,有人就有一切!

这个问题,不是一下两下就能说清楚的,创业还需要的就是一个过程.我个人认为这个过程是最重要的一个问题吧/不知道各位是怎么想的我就不知道了.个人与个人的想法是不同的.希望各位有更好的意见.
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回复:[创业路上]哪类人群更适合创业 发表于2007-07-03 09:00 版主奖励:10点

我并不是很赞同你的话,年纪和资本都不是最重要的原因,当然,如果年轻一点,家里赋予的资本多一点自然是最好的。我个人认为,更多的磨难能更好的成就一个人。现在,不说哪些人适合创业,就说说哪些人不适合创业:
        1、缺少职业意识的人。
  职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己分内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。
  2、优越感过强的人。
  自恃才高,我行我素,难以与集体融合。
  3、唯上是从,只会说“是”的人。
  这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。
  4、偷懒的人。
  这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合,只会发牢骚、闲聊,每天晃来晃去浪费时间,影响他人工作。
  5、片面和傲慢的人。
  有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者,人格方面存在很大的缺陷。
  6、僵化死板的人。
  做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。
  7、感情用事的人。
  处理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。
  8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。
  多嘴多舌的人,不管什么事,他们都要插上几句话;“固执己见”的人,从不倾听别人的意见。
  9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。
  这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新,遇事推诿,不肯负责,狭隘自私、庸碌委琐。
  10、患得患失却又容易自满自足的人。
  稍有收获,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情绪大起大落,极不平衡。
  当然,世上万物,绝非一成不变。社会学家认为,性格是可以改造的,任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷,战胜性格弊端,改变性格类型,不断丰富和完善自我。倘若自身有上述十种性格缺陷,但已经踏上创业之路,甚至当上老板或负责人,则需学会重用人才,借助他人智慧来弥补个人不足,以避免失败。

看完这个,可以再看看,创业者所必须具备8个的心态,对照一下,就可以知道自己适不适合了。
1、学习的心态
  在知识经济时代,知识更新的周期越来越短,过时的知识等于废料,只有不断的学习,才能不断摄取能量,才能适应社会的发展,才能生存下来。要善于思考,善于分析,善于整合,只有这样才能创新。
2、归零的心态
  长安集团的总裁,在东方之子接受采访的时候说了一句话,往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进,螺旋上升,周期性变化。不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。
3、积极的心态
  事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总低着头,不是没有绿洲,是因为你心中一片沙漠。
4、付出的心态
  要懂得舍得的关系。舍的本身就是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。
5、坚持的心态
  90%以上的人不能成功,为什么?因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的,而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底,不能输给自己。
6、合作的心态
  合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11,中间那个1倒下了就变成了1-1。成功就是把积极的人组织在一起做事情。
7、 谦虚的心态
  去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步,骄傲使人落后。有句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。
8、感恩的心态:
  感恩周围的一切,包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的,没有周围的一切就没有你的存在。首先感恩我们的父母,是他们把我们带到了这个世界,其次感恩公司给了我们这么好的平台,再感恩我们的上属,是他给了你这么好的信息,并不断的帮助你,鼓励你,还要感恩我们的伙伴,是大家的努力才有我们的成功。

年轻就是财富,就可以创业,他不论贫富.关键看自己怎么去争取
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补充一条:有超强行动力的人。
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1、缺少职业意识的人。
  职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己分内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。
  2、优越感过强的人。
  自恃才高,我行我素,难以与集体融合。
  3、唯上是从,只会说“是”的人。
  这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。
  4、偷懒的人。
  这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合,只会发牢骚、闲聊,每天晃来晃去浪费时间,影响他人工作。
  5、片面和傲慢的人。
  有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者,人格方面存在很大的缺陷。
  6、僵化死板的人。
  做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。
  7、感情用事的人。
  处理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。
  8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。
  多嘴多舌的人,不管什么事,他们都要插上几句话;“固执己见”的人,从不倾听别人的意见。
  9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。
  这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新,遇事推诿,不肯负责,狭隘自私、庸碌委琐。
  10、患得患失却又容易自满自足的人。
  稍有收获,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情绪大起大落,极不平衡。

8楼朋友总结的好!

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有什么适合 不适合 的???

你行你就去  你不行 你就量力 而行!!!!

其实 人人 都可以创业   

只要 有时机  有条件!!!

 

 

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总之是前怕狼后怕虎的人绝对了不适合创业的.哈哈~~~

        学习中.........

 

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世界触手可及

9楼朋友说的好

看看我们自己是否符合

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 我想说  我也 适合创业的!!!

只是现在时机没到!!!哈哈~~~~~

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是啊

创业应该需要一定的时机的吧

否则很难~~~~~~~~~~~~

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有野心的人适合创业!

中庸圣

以下是引用俱乐部中庸圣博客在2007-07-03 10:02的发言:

有野心的人适合创业!

中庸圣


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以下是引用SDHWM在2007-07-03 09:04的发言:
年轻就是财富,就可以创业,他不论贫富.关键看自己怎么去争取


年轻是财富,但是可以用来创业吗?有一定的优势但不明显

很多事情是说起来容易做起来难

所以我们在做前就要充分考虑好可能遇到的麻烦和困难

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打广告的都进来了
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好贴。顶上去
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回复:[创业路上]哪类人群更适合创业 发表于2007-07-03 10:51 版主奖励:10点

正如楼上一位朋友说的

没有一定的资本

没有一定的人脉

没有一定的野心

没有一定的管理能力

没有一定的经验

我们拿什么来创业呢?

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脚踏实地走好人生每一步,快乐充实过好每一天。朋友,你今天心情好吗?高兴的事情我和你一起分享,郁闷的事…

回复:[创业路上]哪类人群更适合创业 发表于2007-07-03 12:03 版主奖励:20点

哪类人群更适合创业.

主要还是大众的心里.不想付出太多.只想创业.但从来没有想过.付出承担创业的勇气.

是很多人创业成功.但必尽是少数.他们坚持下来了.他们成功了.

创业.也不能用年龄衡量,70岁创业.这也没有什么可说的.

只要你有勇气承但创业风险就去做,去坚持..生意没大小.再大的生意都是从小生意起步的.

要有敢想敢做的精神.只想不去做.等于什么都没有做.要付出行动.

付出才知道我们行不行.可不可以.

这是我的个人解释.大家瞧瞧.

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回复:[创业路上]哪类人群更适合创业 发表于2007-07-03 12:14 版主奖励:10点
大多数人都适合打工,但适合创业当老板的人却是不多,尤其是在打工基础上进行同步创业的准老板。各位在决定进行边打工边创业之前,还得好好想一下自己是否真适合来当这个准老板。

创业也就是选择一个商业项目来起步、操作,普遍的来说,适合边打工边创业的项目规模都比较小,但这个再小的项目也是个商业项目,独立运作的商业项目。既然是商业项目,就得按照商业规律办事,需要操作者具备一定的商人特质和相关前提条件。具备这些条件,才能玩得转,否则,就变成商海大潮中的牺牲品和垫脚石。

每个商业项目都可以说是有钱赚的,前提是要通过相关的条件因素和人为运作,不可能有哪个商业项目是傻瓜式的,可以自动运作的,极少有生意能做到人人都能上手操作并赚钱的,就是在车站卖茶叶蛋的,还有赚有赔呢。

具体需要哪些条件才适合去进行边打工边创业呢?笔者依据自己客户开发运营情况的一些经验,整理出如下几点,以供各位对照参考使用

第一:是否具备商业心态

有什么样的心态做什么样的事,做商业,自然得要具备商业心态,那么这个商业心态、有那些因素构成的呢?简单点来说,就是得了解商业的本质在那里,商业过程与目标结果的关系。通俗点来说,商业的根本目的是赢利,所谓的市场选择、产品、项目、运营方式等等都是过程和工具而已,一切都应该是以实现赢利为最终目的为核心来运作的,作为指导思想的。而不是依据准老板自己对某项产品的喜好,或是单方面对某块市场的看好,或是坚持认定自己的某种市场操作思路非常具备先进性,而作为项目的发展运行指导思想。许多准老板就栽在这个方面了,完全是以自己的个人喜欢和单方面判断标准来选择市场和产品,以个人化的感性心态而非理性化的商业心态来规划运行发展方案。结果往往是准老板砸了一大批自己很喜欢的商品在手里。

还有许多人把这个商业心态的问题简单化了,以为有赚钱的心态就会做生意了。绝大多数国人都有赚钱的想法,问题是怎么赚钱想清楚没有,思路方案是正确的吗?客户和消费者能接受吗?资源投入和回报率是合适的吗?每一步具体的做法又在那里?有没预见性的进行一些问题和事故的预防准备工作。

所以说,具备商业心态,是从纯粹打工者提升到准老板最为关键的前提因素。

第二:有没人脉资源

有句俗话说:“钱不是自己赚的,而是朋友送的”,边打工边创业多为小成本起步,各方面的起动费用预算都比较有限,而在起步阶段又是各方面资源耗费的最大时期,就必须考虑借助各方面的人脉力量,来减低成本,提高工作推进效率。特别是在市场调查、产品储运、客户开发、借壳运行、手续注册等等方面,在准老板所涉及到的每个环节,最好都需要有一定的人脉关系存在,这样才能最大限度的保证创业的成功率和稳定性。

不管是在起步初期还是在后期的正常营运期,拥有足够的人脉关系非常重要,也是进行边打工边创业的前提条件之一,若是准老板们尚没有足够的人脉关系,那至少得有相关的人脉关系的开发与管理维护计划.
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很多人创业都是被逼出来的

所以说,并不一定要等到什么条件都成熟的时候,才来创业?!

创业也是一个摸索的过程,心态,激情,人脉,。。。大家都可以创业!

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以下是引用成功就要靠行动在2007-07-03 12:03的发言:

哪类人群更适合创业.

主要还是大众的心里.不想付出太多.只想创业.但从来没有想过.付出承担创业的勇气.

是很多人创业成功.但必尽是少数.他们坚持下来了.他们成功了.

创业.也不能用年龄衡量,70岁创业.这也没有什么可说的.

只要你有勇气承但创业风险就去做,去坚持..生意没大小.再大的生意都是从小生意起步的.

要有敢想敢做的精神.只想不去做.等于什么都没有做.要付出行动.

付出才知道我们行不行.可不可以.

这是我的个人解释.大家瞧瞧.


70岁的老人还适合创业?他们的身体还经得起??/
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小网龙
我正在网上,马上和我洽谈!

谢谢小网龙朋友的回帖,很精彩,我很欣赏

 


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