这个观点你有什么看法?

发表:2008-08-08 10:19 楼主
chongaqing
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·人的一生,就像这个样子!
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面对如此激烈残酷的竞争,一个企业领导者注重学习同时培养人才就一定成功吗?如果领导者不注重学习同时不培养人才,那么他的企业未来就只有一条路叫死路一条,你同意吗?
[最后修改于 2008-08-08 10:19:20]
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第3楼
发表:2008-08-08 10:47
回复:这个观点你有什么看法?

我觉得是要注重学习和培养人才就能成功,一个成功的人需要很多因素,那当然肯定是要学习的,也要有一定的能帮到手的人帮助您.因为一个人的能力是有限的,成功的人后面肯定有一个非常好的团队.而这个团队是要您去领导的.但当然也不只是注重学习和培养人才,还有很多其他的东西的.

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经营抛光机械,涂附磨料,抛光材料,劳保,包装等.进口抛光腊,进口抛光轮等.有需要可致电到本公司
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lkl2004
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沙发
发表:2008-08-08 10:33
回复:这个观点你有什么看法?

这些都很难说。

作为领导,不仅要做好本职工作,为自己选好接-班人也是必须要做的。

 

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txrongxing123456 查看诚信通档案
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板凳
发表:2008-08-08 10:38
回复:这个观点你有什么看法?

这是必须的,但也只是其中一个方面。还有很多方面要注重的,缺一不可。

——管制玻璃瓶

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泰兴市荣兴玻璃有限公司专业生产各种型号的管制玻璃瓶 联系人:耿海兵 先生 电话:0523-87983228 13815974994 传真:0523-87982015 http://www.txrxgs.com.cn
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斩刃
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第4楼
发表:2008-08-08 10:54
回复:这个观点你有什么看法?
不错.。但有一点.培养的人才得有把握留得下他,现在向钱看的时代.。培养的情份留不住人
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本司专业销售餐饮、快餐、桑拿、棋牌、沐足、夜总会、酒吧茶楼、健身会所、PDA无线点菜、娱乐通、连销等管理软件 13760827473 QQ893275703 联系人:小余
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xuli19860818(ID)
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第5楼
发表:2008-08-08 11:12
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我完全赞同这种看法,个人认为:所谓打江山容易守江山难,要想使企业更强大就必需不段的学习和培养人才!

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TonyLew
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第6楼
发表:2008-08-08 13:53
回复:这个观点你有什么看法?

同意.人才是根本.一个企业没有人才那是空虚的,没基础的,没有战斗力的.

 

重视人才,留住人才.注重人才培养.

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第7楼
发表:2008-08-08 14:58
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我同意!
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深圳华茂通塑料包装有限公司是一家专业生产以塑料瓶.塑料喷头配套为主的厂家.塑料喷瓶轻巧美观,可随身携带,能用于各种液体的喷雾,消毒等喷瓶塑料的包装.0755-81009776 传真:0755-28055655
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第8楼
发表:2008-08-08 15:26
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同意,个人与企业一同成长,一个好的团队很重要,一个好的领导同样重要,有句话说的好将帅无才累死三军。强将手下无弱兵。

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XDY悬移支架配件:高压胶管总成、三通、直通、K型接头、U型卡等管路配件;活塞、手把体、滑块、销子铸件;三用阀、密封件系列;尼龙管、尼龙棒、PP棒系列,真诚希望与您合作!
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健康从水开始
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第9楼
发表:2008-08-08 17:11
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领导人就是一个多面手
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第10楼
发表:2008-08-08 21:51
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人才是创业之本.一个公司没有人才那是不现实公司,没基础的就没有发展前进, 

重视人才,留住人才,.才有发展力量。

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