我觉得是要注重学习和培养人才就能成功,一个成功的人需要很多因素,那当然肯定是要学习的,也要有一定的能帮到手的人帮助您.因为一个人的能力是有限的,成功的人后面肯定有一个非常好的团队.而这个团队是要您去领导的.但当然也不只是注重学习和培养人才,还有很多其他的东西的.
这些都很难说。
作为领导,不仅要做好本职工作,为自己选好接-班人也是必须要做的。
这是必须的,但也只是其中一个方面。还有很多方面要注重的,缺一不可。
——管制玻璃瓶
我完全赞同这种看法,个人认为:所谓打江山容易守江山难,要想使企业更强大就必需不段的学习和培养人才!
同意.人才是根本.一个企业没有人才那是空虚的,没基础的,没有战斗力的.
重视人才,留住人才.注重人才培养.
同意,个人与企业一同成长,一个好的团队很重要,一个好的领导同样重要,有句话说的好将帅无才累死三军。强将手下无弱兵。
人才是创业之本.一个公司没有人才那是不现实公司,没基础的就没有发展前进,
重视人才,留住人才,.才有发展力量。