

在生活当中,有时候会迫不得已遇到很多的挫折。
我想问大家一个问题,如果你进入一个创业公司,刚好这家公司资金遇到困难了,所以上司决定裁员,解雇你。你要求补偿费,但上司说经济困难,有能力时一定会补偿给你。并邀请你如果好转后回来上班。
这里你会不会继续要求补偿费。因为你手里握有公司的一些资料,你会不会利用这些索要?如果上司还是没有给呢?
这是我一个朋友问我的问题,我这么觉得的:
一,创业公司本身就很困难,压力很大。如果资金遇到问题时,就有可能会倒下。所以裁员也是唯一的办法,如果让你继续工作下去但却拖欠着工资,这样的公司才更可怕。
二,上司既然说这些了,不管假话或真话,我相信他也不忍心裁掉。这些是迫不得已的做法,可以理解。当然做为员工被裁掉心里也许不舒服,但都想公司好转后邀请你回来,就证明你一定做得很不错。
三,钱也许很重要,也很现实,但切不可丢掉了道德这珍贵的东西。他是一个人在这个社会立足的东西,诚信,道德,都是做人不可缺的。这会决定着你的人生走得多远。你利用这些索要也许得到了,但如果有一天这个公司真的站起来的话却不会再找你了。这也许会失去你的一些发展机会、、
四,得不得到都无所谓,其实有时也要站在对方角度上。宽容吧,也觉得没什么。当然,这也是公司的不对。照理说,应该补偿的。但是如果你没有这点钱就没办法生活了,那也太小看自己的能力了。
我们都想出人头地,想闯出自己的一片天。记得哪一句:心胸有多大,就能走多远。多点宽容,天空更宽广。不要为这些小事,影响心情。我相信会走得更远的,祝福你们!
没有钱,我们有骨气。
我的一点个人看法,不知道大家有没有好的意见或看法,我顺便可以告诉他。