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第31楼
发表:2008-05-08 11:27
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)

PMC很重要

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masyzy803
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第32楼
发表:2008-05-08 11:29
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真是进退两难啊
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nbzhqin
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第33楼
发表:2008-05-08 11:35
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绝对好文,支持!
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骆原林
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第34楼
发表:2008-05-08 11:55
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yangtongxi 查看诚信通档案
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第35楼
发表:2008-05-08 11:55
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)
学习
签名档:
佛山市顺德区土禾设备有限公司 联系人:杨先生 电话:0757-23311122 手机:13902301859 网络传真:010-80115555转750993 网址:http://www.yangtongxi.cn
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众合机床
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第36楼
发表:2008-05-08 11:59
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)

哪你的生意不错,恭喜.

签名档:
山东省滕州市众合机床厂专业生产铣床、钻铣床、摇臂钻、冲床、剪板机、折弯机,欢迎大家选购。
销售热线:0632-5695636  013563243060        
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auqswcgu2
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第37楼
版主奖励: 10点 | 发表:2008-05-08 12:00
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)
真切好帖长见识了,还有一个好方法我想补下,相信每个老总都会有同行的一些朋友吧,可以找同行的朋友帮忙有钱大家一起赚嘛,如果什么都自己做敢得紧质量很难保证,就算没有同行朋友也不要紧可以上网找几个同行有实力有信誉的厂家合作自己少赚点也是可以的。
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happyamy08 查看诚信通档案
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第38楼
版主奖励: 10点 | 发表:2008-05-08 12:02
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)

谢谢楼主的分享! 实用,学习中!但现实中却经常出现这样的问题,由于赶货而找的临时工做出的产品往往存在很多不良,出货后被客户退回或重加工,很难解决呀!

原因在于: 1 临时工对产品或零件加工要求,对公司的质量要求不了解

               2.为了短期高工资,有时不能理解公司管理制度,不服从指示,或者缺少责任心!

签名档:
我心飞翔:为之奋斗的溢垣电业(东莞)有限公司;自主生产电脑周边产业下的各类线材长达十多年,在市场带动下,又在2006年开发了铝制工具箱/化妆箱/珠宝盒/表盒等,(面料是ABS/压克力;边框为铝合金型材)款式多样!好的产品也需要您的发现!
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第39楼
版主奖励: 20点 | 发表:2008-05-08 12:06
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重金悬赏招聘临时工人及让工人加班加点都不是长远之事,重在平时多交往各行各业的朋友们,同行业的更重要,不要因为是同行业,就去排斥去排挤压他们,其实,我觉得到了特别赶货时,这些同行业的朋友们才是关健人物,他们具备着你急需的一切条件,就看他愿不愿意出力,愿不愿意出力就在老板平时的交情功夫,你可以外发单给他们做,或者借他们的工人出马帮忙,当然平时自己也要去多多帮助别人,这样才能得到诚心的朋友帮忙。

一、重金招聘临时工人存在的缺点就是不一定每时每刻都能招到合式的熟练工,不是熟练工人做出的东西不可能在质量上跟不上

二、工人加班加点你前面说到的员工只累爬下还算你幸运,还没有出现人命关天的事,有的员工有可能先天存在某些疾病,在长久加班时而加重病情,从而导致死亡

签名档:
主营:机床设备与加工中心放电机;各种量具、量测仪器、投影仪、显微镜;各种磨具磨料、切割片、平面清角砂轮、基准和日本三菱CBN钻石砂轮;工业用油、美孚系列导轨油润滑油、日本研磨液
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梦回大汉朝
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第40楼
版主奖励: 10点 | 发表:2008-05-08 12:10
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       我想补充一点,同行不一定都是死对头,单子太多太急,自己来不急,也可以外发给外企做,也许你以为外发没好货,但你认识的同行越多,也就对那些工厂越了解,外发也就有真对性,对自己的生意越有帮助。自然那些工厂也就成了你的加工厂,把自己提升了一级,这就是关系网的好处
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