管理杂谈——企业发展也要学习“三个代表”的重要思…

江泽民“三个代表”重要思想的内涵和礼品的理解
  代表中国先进生产力的发展要求。礼品理解代表企业先进高效设备的运用要求。从劳动密集型转换为高产能机械化生产型，避免招工难而困扰企业的发展！

  代表中国先进文化的前进方向。礼品理解代表企业文化的提升方向。和谐配合厂商的关系；提高员工的素质，加强生产技能的培训，充分发挥团队精神和员工的主人翁思想！

  代表中国最广大人民的根本利益。礼品理解代表企业大多数员工的利益。并非只是传统的企业主的个人利益，充分体现水涨船高的实际效应，最终目的共同参与全员享受！

江泽民说：具体而言，要做到“四个必须”；礼品认为是：

  1．必须使企业经营者始终保持与时俱进的精神状态，提高消费者认可度，加强品质意识；不断开拓市场发展创建自我品牌！

  ２．必须把效率作为企业管理的第一要务，避免事困于人；尽可能引进先进高效设备的概念！

  ３．必须最广泛最充分地调动一切积极因素，培养协力工厂，处理好各供应商的密切合作关系；不断为企业壮大增添新力量！

  ４．必须以改革的精神推进企业管理的建设，注重培养管理技术人才；不断为企业的肌体注入新活力！

江泽民说：“三个代表”是相互联系、相互促进的，是一个统一的整体。礼品认为：

  这种统一不仅仅是理论逻辑上的统一，而且是实践中的统一。引进先进高效设备的运用，就是发展企业文化，实现大多数员工根本利益的基础条件。同时，发展先进设备的运用，又离不开思想道德和教育科学等文化，思想文化水平的高低，直接关系到劳动者的素质。发展先进设备的运用与企业文化同大多数员工的关系，也是如此。员工是先进设备运用和企业文化的创造主体，也是实现自身利益的根本力量。同时，不断发展先进高效设备的运用和企业文化，归根到底都是为了满足员工日益增长的物质文化生活的需要，不断实现大多数员工的根本利益。满足大多数员工的基本需求是企业发展的前提！

总而言之，“三个代表”重要思想是发展的、前进的。整个企业必须在思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，实践上不断有新创造，把“三个代表”重要思想贯彻到企业发展的各个部门，体现在企业的发展的各个方面，使我们企业始终与时代发展同步伐，与员工共命运，以人为本，抱团作战，共同进步！