工作负责的品质总监坚持原则竟然给开除了！YC-4…

肥猫妹妹在行业内打拼二十多年，从生产工艺员开始干起，算是行业内的技术翘楚，技而优则仕途，后来走上了管理道路，其水准赢得了同行的一致称赞，前不久给求贤若渴的海润大伯高薪请了过去做总经理。海润大伯人很不错，但是不太懂管理，自己的公司经营了多年一直没有起色，希望借助肥猫这个空降兵让公司面貌一新。

肥猫妹妹来到公司，海润大伯介绍了公司的人员情况，特别提到了品质总监皮具手袋妹妹，这是一个工作极其认真，责任心非常强的好同志，是不可多得的人才！

肥猫妹妹初来宝地，首先是安抚人心，让大家安心工作，然后就到各地去走访客户了。

在她出差期间，海润公司就出了事情。

海润公司有个国际合作伙伴，是某世界五百强的全球指定统一供应商，将产品发送到海润公司进一步加工后供应国内市场。合作伙伴从国外运到了一批原料到海润公司加工，手袋妹妹在例行检验中发现有两袋原料外包装破损，虽然常规检验后没有问题，但是她认为可能会影响到产品质量，对这两袋原料拒收。可是这种原料极其昂贵，并且是来料加工，完全没有储备，缺少这两袋原料，将无法按时交货，国际合作伙伴也无法按时供应给某世界五百强的国内市场。合作伙伴中国办事处经理来公司协商，说明自己的产品已经通过了非常苛刻的体系认证，质量绝对没有问题，但手袋妹妹坚持原则，坚决不同意签字验收，提出要做全面系统检测，但是要检测哪些项目，她也提不出来，反正把她所知道的可能涉及上百项指标全部列出来，这样时间上肯定来不及，费用也是天文数字，客户也无法接受。最后手袋妹妹提出，如果客户认为自己的原料质量没有问题，那么就签字保证，如果将来这批产品出了任何质量问题，一切责任和后果由客户承担，客户当然不肯签这个字，双方开始扯皮。无法按时供货，惊动了某世界五百强的采购部门，也惊动了合作伙伴的老板，如果这个问题不能解决，五百强将考虑把合作伙伴从全球统一供应商名单中剔除，而合作伙伴将中止与海润公司的合作，但是手袋妹妹仍然坚持自己的意见，坚决不同意放行。

肥猫妹妹得知这个情况只好中止拜访客户，匆忙赶回公司，手袋妹妹汇报完情况后，肥猫说该公司的产品质量一向没有问题，况且只是外包装破损而已，对于产品生产没有任何不良影响，如果手袋妹妹坚持不放行，肥猫只好行使紧急放行的权利。手袋妹妹看到总经理要紧急放行，也就同意了。但肥猫询问紧急放行后的皮具手袋的弥补措施该怎么做，手袋妹妹说，这是你要求的紧急放行，一切后果应该由你承担。我不负这个责任的！

肥猫妹妹听后考虑了片刻，立即通知人事部将手袋妹妹开除了！

手袋妹妹很郁闷，为什么自己坚持原则竟然给开除了？

村民们谈谈自己的看法，在这个问题上，孰对孰错？你会支持哪一方呢？

 题外话：很少去论坛首页，所以才看到编辑点评，”千万不要和上司比聪明“，有点给雷倒的感觉！