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"管理"给管理者太多的误解!

 发表：2008-05-07 00:42 楼主
简单Dawn
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中文"管理"两个字,让很多人误解为"管理就是管人"!其实呢:"管理"叫做"理管"更恰当,这样才不会误导那些"半桶水"的管理者.为什么呢?"管理"总是让人觉得就是"管",而"理管"才能让人觉得必须"理".如果我们把"管"理解为"执行",而把"理"理解为"规范"."理管"也就自然地告诉管理者要"先有规范再去执行".
[最后修改于 2008-05-07 09:46:55]
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mmmm188
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沙发
发表：2008-05-07 01:05
回复:"管理"给管理者太多的误解!
依理而管之意
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ppdjhde
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板凳
发表：2008-05-07 04:22
回复:"管理"给管理者太多的误解!
很好

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8326201
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第3楼
发表：2008-05-07 08:33
回复:"管理"给管理者太多的误解!

楼主的说法明显有误.

楼主所说的管理其实只能算最基本的管理，第一阶层的管理。

更深层次的管理，不能简单的只是一个执行者，而是有所为的管理，真正能够掌握企业的命运的发动机式管理。
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简单Dawn
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第4楼
发表：2008-05-07 09:20
回复:回复:
以下是引用8326201在2008-05-07 08:33的发言：

楼主的说法明显有误.

楼主所说的管理其实只能算最基本的管理，第一阶层的管理。

更深层次的管理，不能简单的只是一个执行者，而是有所为的管理，真正能够掌握企业的命运的发动机式管理。

朋友,看来你还没有理解我在说什么哟!欢迎大家讨论!
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第5楼
发表：2008-05-07 09:55
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第6楼
发表：2008-05-07 09:59
回复:"管理"给管理者太多的误解!

管理，管理，先管再理
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发表：2008-05-07 10:18
回复:"管理"给管理者太多的误解!
有道理，等俺以后管人了，俺用道理来做管理，估计能少走很多弯路 ^_^
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以上言论仅代表个人意见！绝对原创。。。
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第8楼
发表：2008-05-07 15:01
回复:"管理"给管理者太多的误解!
我觉得楼主没有弄清管理的概念，理解偏颇，你把管理理解成规范的执行只是其中的一个层次。管理是对一个活动过程进行组织，让行动变得更有效、成本变得更低，并让结果更加令人满意。它是一个很宏观的概念，随着人类文明的发展，它又衍生出行政管理，财务管理，人力资源管理等领域。
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第9楼
发表：2008-05-07 15:08
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楼主的分析有一定的道理，前来学习
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好好学习，天天向上
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第10楼
发表：2008-05-07 16:44
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管理=管事+理人
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