昨天和朋友吃饭,朋友抱怨,没有休息没有福利,人都要崩溃了,今天中午听了一个培训课程,也提到了这个问题,
工作从周一到周日,早上八点到晚上十点,没有节假日,可以说这样的工作确实绝对的厉害选手,但是真的有作用吗?
是敬业吗?
还是浪费公司资源,耗费个人精力呢?
我在做数学题
先做个数学题目,简单的加减乘除,
全年52个周,国家法定假日是双休,也就是52*2=104
法定假日,有五一,十一,元旦,春节,也就是7+7+3+7=24
作时间是按照早上八点上班,下午六点下班,每天工作10小时,那一个月就是300小时
周平均工作时间要低于40小时, 一个月就是160小时
也就是说,一个月平均多工作的小时数是140小时,扣除周末休息的140-80=60小时(额外工作时间),一年就是60*12=720小时,折合成工作天数(八小时工作制)就是720/8=90天
另外还要扣除法定假日2+2+2+1=7
最后的结论是全天侯的工作状态多工作了104+24+90-7=211天
第一,神经高度紧张进绷,失去了调节神经的时间,下了班就直奔可爱的床
第二,失去了和亲朋好友联络的时间,人都是感情动物,需要沟通和培养感情,有人说做业务就象追求自己的爱人,不仅要付出金钱更要付出时间
第三,充电的机会,有句话是这么说的,活到老学到老,知识的更新速度远比我门想象的快,不充电等于逆水行舟
第四,健康,有句话说的土,但是很对,身体是革命的本钱,,很多办公室工作人员处于亚健康状态,我虽然不懂医学,但是字面就不是什么好词,,还有一个著名的1000~~~~~法则告诉我们身体健康是根本,是那个1,如果这个1,一不小心垮了,后面再多0也没有用
第五,信息,网络发达,给了我们信息,但是也让我们的信息更加闭塞 读万卷书不如行万里路,见多识广,出去走走看,感悟绝对是耳目一新的
暂时想到这么多,哈哈,要拍砖的,看完再说
第一 ,好员工称号
第二,聊天灌水荣誉证书
第三,新片的贵宾券,大片第一时间尽收眼底
第四,丌身文化人,眼镜片的厚度逐渐加深,圈圈越来越多,去年三百,今年四百
第五,由活泼变得沉稳,经常做沉思状(对电脑时间太长,头有点晕)
第六,经常面对这样的问候,"你这个月的加班费挺多的吧?"(惭愧,咱是新时代的雷峰,谈钱多俗啊)
第七,男/女朋友经常对你说:"你是不是不爱我了?为什么每次约你,你都说加班"(这年头,我谈个恋爱容易吗?
哈哈,不敢再写了
第一,人丁兴旺,每天都可爱的员工在为公司工作
第二,办公区厂区干净整洁,减少擦灰尘的次数,节约抹布若干
第三,水电费用,上网,电话费的帐单居高不下,为中国的通信电力事业作出了卓越了贡献,
第四,新手训练营荣誉称号,刚毕业的学生来学习半年或者一年,然后换个环境,所谓铁打的公司,流水的员工,相信下一 位老板会很感谢的
第五,在职员工状态始终如一,不会太兴奋,也不会太消沉,迎合了目前的新形式,一切稳中求进,哈哈,与是具进哈
哈哈,这个不是我的啊,是一些朋友的遭遇,昨天就一直在想,今天没有事情做就写出来了,呵呵
我怕让别人拍砖
丫头卖布,迷彩是特长,制服是专长,其他品种是正常!
QQ:214828798 MSN:wjlda…
我在做数学题
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作时间是按照早上八点上班,下午六点下班,每天工作10小时,那一个月就是300小时
周平均工作时间要低于40小时, 一个月就是160小时
也就是说,一个月平均多工作的小时数是140小时,扣除周末休息的140-80=60小时(额外工作时间),一年就是60*12=720小时,折合成工作天数(八小时工作制)就是720/8=90天
另外还要扣除法定假日2+2+2+1=7
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第一 ,好员工称号
第二,聊天灌水荣誉证书
第三,新片的贵宾券,大片第一时间尽收眼底
第四,丌身文化人,眼镜片的厚度逐渐加深,圈圈越来越多,去年三百,今年四百
第五,由活泼变得沉稳,经常做沉思状(对电脑时间太长,头有点晕)
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第七,男/女朋友经常对你说:"你是不是不爱我了?为什么每次约你,你都说加班"(这年头,我谈个恋爱容易吗?
哈哈,不敢再写了
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全年52个周,国家法定假日是双休,也就是52*2=104
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斑斑,您说的确实是事实,但是丫头是这样认为的的,一张一驰方为文武之道,只会工作不会生活的人,只是享受了生命的三分之一 ,难道不觉得可惜吗?
而且我相信,您也是个张弛有度的人,工作起来象个疯子,休闲起来象个隐者
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效率才是员工第一位的 就像学习的时候 常说的 你今年年底能靠全校第一 你天天在游戏房也无所谓
老板应该看得是业绩 而不是对于员工的要求 和无止尽的要求和苛刻
这样的管理方式是绝对没有前景的
忠于所职 纺织一生 广交良友 以心相待
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还有这样的公司?几乎回到了中世纪。不过盛泽还真有,早上7点上班,一个休息天也没有。结果是没有人呆下去,业务做的也不怎么样。
结论:此路不通!!
同意楼上的说法,现在工作要的是效率和业绩
不管你干多长时间,只要业绩能上去,咋整都成!
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老板应该看得是业绩 而不是对于员工的要求 和无止尽的要求和苛刻
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丫头卖布,迷彩是特长,制服是专长,其他品种是正常!
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不是。 我赞同你的观点。但是,请润许别人有他们的工作习惯。呵呵





珍惜现在,展望未来