经理对下属有意思时该如何去面对?

发表:2008-06-19 19:58 楼主
米彌ヅ妮
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一个涉世不深的小女子初来乍道,刚进公司的她什么都不懂,什么都得问,边干边学,公司的那些老前辈自然成了她的指路灯,新手做起事情来,手脚又不利索,习惯成自然地好像每天都得加班,从一个小时到两个小时之间。

经理好像比她还要忙,当同事们都下班急匆匆奔家后,他似乎还在奋战,当办公室静悄悄地只剩两个人时,他会很热心地给她讲解,给她指导,时不时的找话题聊聊天。

她呢,老实巴交的,又不知左右逢源,问什么答什么,一开始要电话,再后来要请她吃饭……电话给了,请吃饭拒绝了……

经理是她的直接领导,工作的安排以及一些确认事宜都需要与他沟通,慢慢地,不懂得揣摸人情事故的她,发现经理有时板着面孔一副爱理不理的样子,但是事情又急等着处理,还得慢悠悠地小心翼翼地跟在他的后面;有的时候又一副笑嘻嘻的样子,做错了事他会包庇,甚至于一点都不让其他人知道……

每天上班下班,每天都要这样,有时晴有时雨地,感觉很累,她该如何去面对呢?她想到了辞职……

[最后修改于 2008-06-19 20:35:26]
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沙发
发表:2008-06-19 20:40
回复:经理对下属有意思时该如何去面对?
先恭喜你啊,但是,希望这个男人是单身——这很重要
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发表:2008-06-19 21:20
回复:经理对下属有意思时该如何去面对?
保持好距离很重要,如果大家都没有自己的另一半,就看你的感觉了.
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发表:2008-06-19 21:42
回复:经理对下属有意思时该如何去面对?
静观其变,打清楚对方的背景,然后就是看你有没有这方面的想法了.
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第4楼
发表:2008-06-19 21:47
回复:经理对下属有意思时该如何去面对?

保持好距离

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发表:2008-06-20 07:43
回复:经理对下属有意思时该如何去面对?
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发表:2008-06-20 07:51
回复:经理对下属有意思时该如何去面对?
保持距离~~~
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发表:2008-06-20 08:01
回复:经理对下属有意思时该如何去面对?

等学会了把他T掉

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发表:2008-06-20 08:41
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保持距离``````  办公司不玩火````
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发表:2008-06-20 08:52
回复:回复:经理对下属有意思时该如何去面对?

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发表:2008-06-20 09:05
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我觉得,还是保持好距离为上!
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深圳市微光科技有限公司 公司创始于2001年,是一家拥有自主知识产权的集研发、制造和销售于一体的高科技企业,为国内最早从事防盗报警产品生产的企业之一,致力于高科技、高品质、人性化产品的研发制造。主要产品有微光“安家宝”系列家用防盗报警系统、商用防盗报警系统。防盗报警产品广泛应用于家居、商铺、办公室、工厂、仓库、银行、学校、医院等领域。公司网址:http://www.szwgkj.com 电话:0755-27837630,13242021983 传真:0755-27837640 联系人:钟石