今天太晚了，希望大家明天给出好的建议和意见。

强烈期待您的帮助，先谢谢各位了。

呵呵，正好想打瞌睡的时候，看到美女所述采购辛酸，从而精神起来为此留下几句。

经历多年采购的我，酸甜苦辣都尝过，为了争气和生活，不断学习多琢磨！

看到美女对采购工作如此执着和负责，为此深为感动，非常难得有你这样的好人品，真是难能可贵。按我往日的经历，我对你单位有如此看法：

1》公司内部运作协调不够，各部门非常保守，缺乏配合。

2》公司管理层混乱，没有按程序执行作业。

3》公司对出错缺乏追究，责任没有落实到位。难解的是会追究到供应商头上。

所以，我感觉小妹您目前的路是这样的：

如果你相信自己的实力和能力，就再给自己一次机会，咬住呀再受点委屈，把供应商的关系搞好些，你有供应商的配合，你就在采购岗位上取得了一半的成功。同时你多对采购领导书面反映采购的进展情况，以及生产过程中的不理想因素。

如果按你上述的文字描述，这样的单位是需要考虑退出为妥，因为你一个人难以把整个局面扭转过来，但唯一能做的是尽自己的能力和良心去面对，尽心尽职工作，这样你可就要受很多的委屈和接触那些工作上的不快啦。

最后值得提醒小妹的是：不管你走在那里，都要相信自己的能力和实力，多关注市场行情和了解行业术语，选择了采购的确不是很轻松的岗位，特别你能认真面对，用能力和良心去面对的时候，就显示出非常的不轻松。不容易。在采购过程中，有什么困难和压力，尽量随时吩咐，能帮到的我一定协助。希望你能在工作中如你所愿，做出更好的成绩。

如果是我的话,我一定做下去

为何?

你要用"练习"的态度去工作

你还年轻,在这样的公司

能锻炼人

学好了本领,到那里都不怕

你说是吧!

有这么多的问题，证明公司内部流程有很多问题，建议先规范操作流程。

从你的问题当中，感觉你们的仓库验收有很大问题，质量确认也有很大问题，从这些入手吧

你们公司好像什么事都要找到采购那里来的一样，真受不了！既然什么麻烦都找采购，要想改变现状想必难上加难！

有能力怕什么，打工就是这样，东家不打打西家！

路在脚下

其實路有很多種,我也不知道怎么幫你,不過,要相信越是艱苦的地方越是能鍛煉人.

不過,如果你覺得現在做的確實不開心,也不想再這樣工作了,那你可以試著再換份工作.當然,前提是你能找到一份比現在更好而且更具實力的工作.

將你每天要做的事用筆記下來,也仔細也好.再分類去跟進和處理.

并將所發現的問題提出改善措施交給公司主要的負責人從中協調和溝通,我就不相信為公司好的事情還有有要拒絕.若真的拒絕了這就不是你的問題了.

那么你就將你的才能用到那些欣賞你的厂里吧.有努力且得不到肯定,誰想誰都寒心.

理解你的心情,老是这样确实很烦,出去散一下心,调节一下自己

你们公司的管理太混乱了,不如找经理好好谈谈,把各个岗位的职责明确一下先.这样什么事情都找你的日子肯定不好过呀!

呵呵　你就不错了　俺现在都没工作了　找不到啊　加把劲　这是你表现的机会啊　　要是真的没人要　我要你了　呵呵　就怕你不跟　　高兴点吧

可以理解的心情 ~~但工作总是要一件一件去做的,我以前也做的采购,每天也要处理很多的事情,也是很心烦,有的时候就要看怎么去处理,协调好部门之间的配合度问题.但我觉得现在你可以通过这些可以多学点东西 .就看自己以后的定位了,希望你好运!!

可以感受到你的心情,问题点是因为你不够强硬,做采购,要学会保护自己,对别人要强硬.

坚强一对,对别人硬一点,你的工作就会好做一点,不然你会一直被动,只能把苦水往肚子里咽

是的。这样的事情我也遇到过的，什么事情开始的话都不是很容易的，但是如果你还喜欢你的工作的话就不要放弃，因为你去做其他的工作的话也是要一步一步做起的，不要太伤心了，自己想开些。学习着适应这样的生活，生活就是这样的，很现实的，刚开始的话觉得不能适应的，但是慢慢的你就会适应了，相信自己！！！！

刚进采购行业的我从妹妹上学到很多东西，要坚持下去，要证明给你周围的人看你是行的！加油哦！

"这样几件事：①办公室出了规定对采购的考核，粗算下来，5月工资没了②入库的东西现在跟实际差近8千，让我协调③外协的东西到了没人点数签收，找我协调④昨天到的东西无人收，今天仓库点数少36需罚360，罚厂家不同意，不罚公司不同意，僵持在我这里⑤生产部门催物料⑥外协一个单位被扣罚11000多RMB，让我给帮忙查⑦一外协单位产品送来跟图纸相符，但跟又下发的什么临时通知有差距，退与否也盯我查证⑧一外协要拿货款，本身是答应的给，因为我们的财务换人了嘛，有些流程也改了，但外协不知道啊，又吵到我这里来⑨品质部门又出现个什么东东不明白，让我马上联系供应商⑩一货运公司送货到了，产品散拖，让我去现场查验，跟我外协单位交涉不能接收，并要求立即补货。。。。。。还有等等，但刚上班的1个钟头不到的时间内就是那么多的事情。 "

这几件事都是典型的采购工作中的问题。建议采购俱乐部的朋友们热心具体的探讨。以减轻楼主的思想负担和工作压力，同时也是采购人员经常会面对的问题，共同研究共同学习。

第一件事情，办公室出台对采购的考核可以说明以前对采购的工作评价一定不好，所以才会出台相关的考核制度来管理。这个时候想不接受这个考核都已经晚了。但我个人认为就是在这个关节点，应该提出奖惩并行的要求，这并不是要求获取奖金，而是要争夺采购的面子，不要造成采购的弱势。

第二件事情，入库东西帐物不符。说明和仓管等相关工作协作有问题。人员配合除了努力完善自己之外，并不是说我已经很好说话就好了，这并不是最好的合作方式，能够以及敢于要求和引导相关协作人员正常配合才是优秀。

第三件事情完全是职责不清或者执行出问题。这样的问题，祸根在中层领导，没有为经办协调好以及作好部门间的平行沟通。上层领导一般不会过问这挡子事情，关键在于协调，经办人员也要学会坚持原则。采购事物繁多，如果不敢去适当减轻负担，那么很难有精力做自己专业的职责了。

第四件事情。供应商交货无人收，又是和仓储人员的瓜葛！责任能分的清楚吗？注意不要轻易揽下责任。没有供应商的责任也不能要他们负担。如果公司注定要处罚，那么建议就这件事情拿出来做说明，乘机把职责分清，辩论清楚是谁的责任。前车之鉴，后事之师，不要一直忍着，也不要随便处理，如果是别人的责任，正确处理后才能防微杜渐！更不要僵在自己手里，哪有心情做其他事情。

生产部门催物料。看来你已经忙得乱了分寸了。这个任务才是你的基本职责，不要忽视了。否则别人说你工作绩效差那才让你没话说。要认清自己的职责，把精力争取回来做自己最应该做的专业。

第六件事情，看看能不能简化，少占用你宝贵的时间，不必要的查询要教导供应商，该查的帮查可以，财务部要出错多的话，想办法让财务部做解释，或直接向供应商核对。没有原则，没有权威，那么工作不会有强势，一定很累！想做专业都很难。

下面的事情就更烦了，好象其他部门要给你带来太多的麻烦，如果你的精力都被这些工作消耗了，那么采购做好绝对没希望了。你哪有时间去做市场分析，哪有时间去做供应商开发，哪有时间去做谈判的准备工作，哪有时间去好好地了解所负责的物资，哪有时间去统筹购案处理以及供应商管理？

时间的因素我不多说了！我想是工作的方法问题了。工作环境很艰难，不是一时半伙能改善的。我想先要改变自己工作的方式，建立适当的原则，支配合理的时间应付采购的职责。以这个为原则去对待其他的“烦心事”。

祝工作进步！早做快乐上班族！

其实我没有做过采购，既然这么多的事情让你管。你就一件的一件做好它，不要怕老了没有人要，还有大家在呢？

坚持，再坚持，我们公司跟你的情况一样的呢

25楼的朋友分析得很好,做任何一份工作,不能改状况就必需适应

说实话楼主目前的状况跟我现在不差几毫,小公司要发展,中间肯定会有很多的磨擦,一件一件来,冷静思考,该出手时就出手,不要一直不讲出来给自己压力