在一家贸易公司做采购!虽然说是采购,但感觉上仍是像打杂的!什么都要做.业务,办公事的杂事,都帮着处理一下.但小雨也认了!似乎平常只有小雨小空闲一点.虽然杂,但也忙得轻闲.
许多事情是大家想不到的!这不,老板派来了自己的小姨子给小雨当帮手,小雨硬没有反应过来.平常我都闲了,你还帮我找帮手,难道是想替代我?还是想查我?但想想不正常呀,因为这老板平常可是很看好小雨的,采购订单呀,基本都不怎么过问的,只是看一下平常的询价单,有时候会查一下账而以,这几年来.这老板去哪里都会带小雨过去材料呀,考察啥的!但想归想,小雨还是把那老板的小姨子,A小姐带着,两人开始相处也融洽!
虽然说这A小姐是老板小姨子,是这A小姐可不是空降兵来的,别人是名牌大学毕业,但就不想自己找工作,能力还是有的,小雨交待的事情,处理的非常好,总是耐心的请教小雨.时间久了,大家也熟悉了,因此小雨也把一些去询价,找样的事情给小A做!可是接下来的事情,总是让小雨有些郁闷了,因为总会接到一些供应商的电话,说:你这位A小姐,怎么了,总是威胁我们,不给她一些好处,她一定会让我们做不成生意啥的!小雨顿时蒙了,因为不止一次两次了,讲的人多了,就太不对劲了!而且这I小A平常也没有怎么样,询价的时候,总会问小雨,这价格合不合适,自己的预算是多少之类的!这样,一来.越是让小雨有些揣摸不透了.
虽然供应商有投诉,可是小雨没有怎么想,因为这小A平常的作风蛮好的呀!不像有供应商所讲的现象!就在这时,公司有一个国外的客人下了一批大的定单,数量足够两个四十尺的高柜了,因此公司都蛮重视这件事情的,所以小雨和小A一起去了工厂看货,看厂,下午的时候,小A说自己去另外一家公司看一下,小雨就不用去了.因为厂家也有几家.小雨想快点处理完事情,就答应了,第二天回到公司,小A既然不同意那家她去过的工厂发货,而且回来也不太高兴.小雨问她为什么,她说对方,质量不过关,可是质量报告上,小A是写OK的呀?小雨自己打了电话过去询问.对方工厂说,当时验货时,小A小姐,说货不行,但没有具体指出,所以我们现在也急呀,只是感觉她有些不高兴,一来就不高兴!.....走的时候,我们请她吃饭,她没有答应,然后也没有让我们司机送....了解情况后,小雨,也没有说什么,晚上,老板跟他们两人讨论货物的事情时候,小雨,就装作不知道的,问了小A,为什么质量报告不传真过去那工厂,小A吱唔了一下,就说忘记了...明天就处理.然后说,那供应商,不会做人,质量不好,所以没有传真过去.小雨,一听,也没有多想,就说,他不会做人,但如果质量不OK,你要当时指出来.而且你的质量报告上,是写OK的,现在公司的货期虽然有几天,可是你没有出质量报告,别不能够出货呀?你这样做.为什么呢?小A当时,也不作声,就说了句,我不想给,行了吧!老板看到这样子,拍了桌子,发脾气,说他们俩个不像话,叫小雨先出去,他跟小A谈一下.
你们的知道吗?结果是.第二天,老板把小雨调部门了?而小A继续在原部门.老板出了一张责罚单出来.是责罚小A的....大概的内容是说小A没有尽职处理这件事情,影响了公司的出货进度,扣当月的工资20%.....而老板给小雨的解说是:能力不错.去别的部门更适合!这件事情.到底错在哪里呢?