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楼主回复:114浏览:5335 
经理得罪了女员工...YC
发表于 2006-04-15 11:00
版主奖励：30点
说的是一家外资企业聘用亲戚当总经理，这位总经理到现在已有10几年工龄经验了。他由于事务繁忙偶尔也会关心一下员工们。但最近出了件员工的大事,起因是晚间司机有公事要外出，几位女员工乘下班时间想搭顺风车出去逛街，刚好让喝过酒的总经理遇上。经理看到这情形就对司机发话了：“平时叫你们这些司机干点事就拖拖拉拉,现小姐们叫一声跑的比什么还快…”事情就这样展开了，可能过程中讽刺到了女员工们,闹的有点僵。第二天那些女员工联名向外资老板提出辞职。 本案例属实，现女员工辞职或留下还没批下，这位老总如何收拾这残局呢？
修改于2006-04-24 11:54:36
- sharon0103
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其实这完全可以当做玩笑话！
发表于2006-04-15 11:06
其实作为一个老板应该在风趣和幽默上能够在现实与不现实之间的一些说话技巧方面有一定的让人接受的能力！
对于造成这样的影响也许老板是出于无心的玩笑话，也许就是有意要这么说的，但是其实有些不是很原则很敏感的事情大家高兴玩笑一下就过去了，毕竟不是什么严重的事情！
stool
两年后的回眸！发现。。。。。。茶更浓，酒更烈，思念更醇！
请记得你心中永久的幸福在无时的创造惊喜！
哪老总可以做先辩解,然后为自己说出的对…
发表于2006-04-15 11:11
不然就是批准辞职!
假山,怡情产物,信迷寄品,总有相当多的人愚乐其中,使然假山制作市场能有一席之地!如果假山还是小桥流水…
- kevinguo888
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他可以解释的吗
发表于2006-04-15 11:39
当时他喝醉了酒头脑肯定不是很清醒了，那些女生不会理解一下吗，最主要是那经理肯拉下这个面子给道个歉！
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我给你出个主意， 但你别说我太阴险了啊！\r\n我有篇回贴说过，如果下属员工太团结对公司的管理就不好，所以我的计策就是用离间计！！\r\n女孩子是很小心眼的， 同时猜嫉心也很大， 在这样的情形下更会如此。我的方法就是，在某天的下班后分别和她们谈话，\r\n时间长点关系， 但尽量很神秘的样子，不谈那个事，谈其他的事情，目的就是让她们互相猜疑以达到离间她们的目的，等她们自己都觉得莫名其妙的时候再分别挽留她们。其中的发挥就看你自己的魅力和演戏水平了~~
让经理出来给员工们道个歉
发表于2006-04-15 20:14
只要肯拉下面子来道歉,应该可以停息这场风波的
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按照楼上那位说的,\"我给你出个主意， 但你别说我太阴险了啊！\\r\\n我有篇回贴说过，如果下属员工太团结对公司的管理就不好，所以我的计策就是用离间计！！\\r\\n女孩子是很小心眼的， 同时猜嫉心也很大， 在这样的情形下更会如此。我的方法就是，在某天的下班后分别和她们谈话，\\r\\n时间长点关系， 但尽量很神秘的样子，不谈那个事，谈其他的事情，目的就是让她们互相猜疑以达到离间她们的目的，等她们自己都觉得莫名其妙的时候再分别挽留她们。其中的发挥就看你自己的魅力和演戏水平了~~ \"我个人认为,还得根据员工对公司的感情和公司给员工的待遇而去做决定。
碰到这样的事情，作为女职员，尤其是稍有点文化层次和思想内涵的人，老总这样当面说话，无疑是尴尬和不可以接受的事情。因此，造成职员的籍口辞职，完全于情理之中，我表示理解。 \\r\\n 作为老总，事后对于员工有这样强烈反应和举动，理智一点的老板，他一方面会十分委婉的拒绝员工的所谓冲动作法是不可取的，另一方面，是当时因为多喝了几杯酒，乘酒兴说了些偏激的话，明白是说错了，完全可以大度的向员工陪个礼，表示歉意，并恳请员工予以谅解和留下，这我想完全是能解决问题的。\\r\\n 很多时候，许多领导和老板就是因为放不下自己的架子，一味只要求员工怎么怎么，没有很好摆正心态思想与员工融洽沟通和处事，造成许多没必要的麻烦和伤害，这方面往往得失其反。\\r\\n \\r\\n 当然，从观点字眼上分析，也不是什么残局麻烦的事情，不好用“收拾”一词来定义和运用的，加个引号为好。毕竟不是什么严重到正与邪的较量，用“收拾”有点夸张。\\r\\n 一点观点，权当交流。
俯仰无愧天地，褒贬自有春秋！
回复:<font color=#…
发表于2006-04-15 21:18
唉！！不没办法，类似事情常有发生。只要对公司有利怎么做都是对的。
哈哈 ，这女职工也太不经事了啊。\r\n不过经理还是应找他们道个歉啊，不要误解了小姐一词，同时呢要批评，用公车就是不对啊，还有司机也不能随便出车吧，公司的制度呢？不是有句话吗，叫制度教育一大片吗！建全公司的规章制度是第一啊！切记切记！
活得漂亮，就是活出一种一种品位、一份至真至性的精彩！
钩针编织就是通过一根钩针、一缕细线，…
私下谈， 沟通一下，\r\n从全局上来看，\r\n有必要的话道下歉，\r\n身为管理者，应该拿得起，放得下，\r\n公事上威严，摆架子是正常，\r\n私事就没必要让人敬而远之~~\r\n当然前提是独个沟通，\r\n看下她们的意图~~\r\n
本地是一个专业种植杨桃水果基地,有大量杨桃出售,欢迎广大批发商及商贸公司前来洽谈 …
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xingtai166
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我来支持你
发表于2006-04-15 21:25
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乱说！
发表于2006-04-15 21:59
哈哈大笑，很自然的告诉大家昨晚自己喝醉了，回家的时候竟然多上了一层楼，被人家误会是小偷的糗事，昨天晚上和大家在一起说了很多醉话，具体的我也想不起来了，如果有什么伤害大家的，我在这里给大家赔礼了....（注意：要始终保持面部表情自然，微微含笑），一个经理做到这步，估计谁都不会无动于衷的。
生命的奖赏远在旅途的终点,而非起点附近.
现在说什么也晚了，至少时间不会倒流，只能让那个经理勇敢去面对自己所做的事，基本同楼上“开心无名”所言，但要注意一点，以后工人如果那么团结针对某件事在一个厂里是件很可怕的事，所以要特别注意！还有叫那个经理以后不要再做出此类事了，和那些打工女打三倒四是错误，经理要批评的对象应该是管理方面的人员，经常批打工女第一降低自己的档次，二则以后谁见了你都不怕。
用得着总经理出面吗？让个部门经理出面就行了。\r\n\r\n让女工的顶头上司或行政部经理出面解释一下，安抚一下就得了，这个时候总经理出面更不好收拾的。再说女工们搭车也未必就是合理的。
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可以分类合作、可以分地…
我支持开心无名的看法....
发表于2006-04-16 09:29
看了这么多,我觉得还是开心无名的话说得最有道理了,我支持他的看法.其实这事也不是什么大事啊,不用搞得那么严肃,否则后果还会适得其反.有时候啊,装傻是件好事,哈哈哈....不信试试吧....
爱很容易跌入陷阱，迷失我自己，就算是骗局，快乐的，伤心的，每个刺痛的脚印都在说。。。我不后悔！！！…
- sharon0103
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回飘然！
发表于2006-04-16 09:44
是啊，工作是给人压力满大的，所以工作上的事情是复杂的！
当然更希望大家能够在工作与生活之间能有一个好的调节方法！
两年后的回眸！发现。。。。。。茶更浓，酒更烈，思念更醇！
请记得你心中永久的幸福在无时的创造惊喜！
- sharon0103
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回复上一！
发表于2006-04-16 09:47
其实作为一个老板就应该有承担自己错误的勇气，当然也许那是因酒性而失误所说的话，但是既然是说错话了那么就要能够承担，显示出自己做老板的气度来！
两年后的回眸！发现。。。。。。茶更浓，酒更烈，思念更醇！
请记得你心中永久的幸福在无时的创造惊喜！
回各位读者:矛盾过程中补充一下
发表于2006-04-16 10:10
最新听闻:司机是总经理吩咐去办事的,且过半个小时后经理听到女员工要求司机等她们,原来司机还没出发.\r\n还有一点是在第二天不知道什么原因又提到此事!\r\n过程就不详了...过后她们才提出辞职的,不过她们有提出会培养下一批接班人顶替上才离开公司
回复:哇...
发表于2006-04-16 10:18
》这个我不懂呀..
》
》唉..我最讨厌这些工作上的事呀..
》
》自己都好烦..
》
》唉..希望有人给个好结果:)
╔═══════════════════════════════════════════════…
事情本身不大，不管经理当时的情况如何，经理说就出去的话收不回来，但是清醒后他的行为和态度或许可以留住员工。\r\n我们站在员工的角度考虑一下她们的感受，一个女孩出门在外打工，本身就会有了那种寄人篱下的感觉，对他人很多无意中的言行很是敏感，如何能留住员工的心，并不是你多给一些薪金就可以解决的，因为她们是在用自己的一双手挣钱，也是有尊严的。\r\n上边很多的贴子认为这些女工不识大体，但是考虑到她们本身的情况呢，有谁会理解她们的处境和想法呢？\r\n
经理更应当敢作敢为为员工树立榜样的。
发表于2006-04-16 11:19
经理当时的话或许是无意的，“人性化的管理，以人为本”是要做的，“经理繁忙中也会抽出时间去关心员工”，凭这个经理会留住员工的。
如果作为一个企业的员工在认为自己的一些行为受到了不公正的待遇的时候，那么就应该考虑到如果让你受的是一个企业的老板，那么作为老板来说能够向她们道歉那是一个气度或是在管理方面很特殊的人，而对于老板来说，他的＂我错了＂或是类似的字对他们来说很难出口，不是不敢说不能说，而是要看是否值得说！\r\n\r\n我觉得那么几句话那几位小姐也没有必要太过于在乎，如果跟老板的关系还不错，老板见了面大家含糊，微笑一下也就过去了，为何不能把它当做玩笑话却喜欢给自己的心理或是老板找一些麻烦呢？
这位什么总能说出这样的话。可见平常都做…
发表于2006-04-16 12:56
是不是应该认真自省下。否则过了初一，能过十五吗
本网下设创业基地，创业项目，创业市场等栏目，包括热门技术，致富信息，新奇特产品,创业商机，，数千种热…
怎么这样
发表于2006-04-16 13:36
老板开的玩笑也太过分了把，虽然他那时候喝醉了，可是事后他已经清醒了，他为什么不去给员工们道歉，而且道歉的时候，也不要摆个老板的架子，要诚心道歉，要员工们知道，你和他们是一个阶层的，
用公司的车本来就不对，如果因为说话的方…
发表于2006-04-16 13:46
用公司的车本来就不对，如果因为说话的方式不对去掩盖事情的本质那就过分了！我想这些女士不只是因为几句话就要辞职吧，是不是还有其他的因素，而这起事件只是导火索而已，我觉得就是要辞职，也要找个好的时机嘛！！！！！
天津成光乐器公司/光明琴行是一家综合乐器公司，主要经营民族乐器，键盘乐，数码音频，电声乐，打…
这经理该受罚
发表于2006-04-16 14:32
作为一个经理,我们的管理者.就应该为下属服务 ,我们的任务就是领导下属完成任务.要知道真正生产的不是我们,我们为员工牺牲一点又算什么呢 ?
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