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（求助话题）－－求救!我是走还是留?
发表于 2006-05-26 19:15
版主奖励：30点
我来到这家公司已经有半年了.职位是外贸.但是这半年来我的感受很多.说实话,我的成绩不好.老板已经有意无意的说了好多遍,我外贸这方面要加紧,其实我也很明白老板的意思.
说实话,我们公司是很不大的公司,员工120人,生产的是很普通的东西,自从我来到的那天起,我就对这里没有什么好的感觉,因为我是朋友给介绍过来的,说也就没有说什么,一直坚持到现在,其实我接触外贸也算是刚开始,所以经验上有不足,但是让我茫茫网海去找客人,还真是很难的.我几乎把所有的大型的国际免费网站全都注册了,但是客人很少基本上没有,现在还有一个美国人和我有邮件来往,我们也彼此的快递过样品好几次,他对我们的产品是很满意,他说这些对他们来说是新产品需要时间去开发市场,所以一直没有下单做.但是我们的关系很好,中间还打过几次电话.我坚信这个客人是一定有单做的,只不过是时间早晚的问题.
起是我还有我委屈啊,本来公司是包食宿的,但是我没有在公司吃住,他们老板谁也没有说给我补助一分钱,而且我还要担起网管的任务,我们的机器全是旧的,老是出现问题,每次都是我去修,搞的人很烦,还要陪上好多时间.
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因为我自己认为自己的业绩不好,所以我也从来没有和他们谈给我补助加工资的事情,还有,本来我是拿月薪的,可是春节放假几天还要扣我的钱,这些我也没有说什么.还有就是利用贸易通来接单,可以说我刚来的时候,公司里的人根本就不知道要贸易通是做什么的,最后我把各方面都给整理了一下.基本上每天都有三四个询盘,但是老报价很高,总是认为能赚大钱,可是结果是可想而知的,就是有客人要求打样,我们这里打的样要么和客人要求不一样,要么就是拖延时间.所以本来能到手的单都给飞了,拿不到单真是全是我的错吗?其实我给老板也提了好多次,网上接单靠的是单价,和实际是有很大差别的,实际中你要是和采购关系好,请客送礼什么的,单都给搞定了,可是网上是看不到对方是谁的,就别说请人吃饭什么的.(当然也有特殊情况).可是老板答应的好,到报价的时候就又是不一样了.更是让人难以理解的是热的让人受不了,连开空调的时间他们都算的很好.有时候热的人真的不想做事.而且每天的上班时间是和工人一样的12个小时,有时候甚至更长.想想在这里做真是很辛苦!
现在我是真的很郁闷,希望大家能帮我出出主意.我到底该怎么办是走还是留?要是留的话,老板有说,虽然没有直接批评的意思,但是也能感觉到点什么.干着没有多少精神,员工的素质很差劲.要走的话,我还在牵挂我的几个快要做好的单.真的我该怎么办?帮忙了,在次谢过!!!
修改于2006-07-13 19:41:57
edit
身体疲了,停下来歇歇;心要是倦了,找个人陪陪...... 本司专业生产各种提花织带，松紧带，包边带，手机吊带，…
回复:（求助话题）－－求救!我是走还是…
发表于2006-05-27 17:37
非常感谢,因为种种事情的原因,我想还是会考虑一下的.可以说你的言语都是从实际出发的,也是从理性出发的,这一点,我是真的应该向你学习的,所以剩下的事情可能就是我自己的事情.我会努力的.感谢!
stool
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回复:（求助话题）－－求救!我是走还是…
发表于2006-05-27 21:27
我感觉是,把你现在跟着的几个单跟下来后再走,这样对自己的努力也是有个交代,对老板的眼色也可以顶回去.
说不定等你做下来后,你要走的想法和你老板的想法会有所改变呢.有句话说:业绩医百病大概就是这个道理
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这样的事情其实根本没有必要去问？为什么呢？如果你对自己没有信心那你就走吧，头也不要回，没有必要去抱怨任何人，那是自己没有成绩的原因。如果你觉得自己很棒很有信心，那你就把那几个单子接下来啊。证明自己的实力啊！我觉得老板很好了，他相信你给你时间去证明自己，没有觉得比有些业务员喊莫名其妙被开除好多了吧。
你非但没有去体谅老板的心情，还在这里抱怨这些，我总觉得是金子总会发光，又何必去抱怨外面包着太多的岩石呢？难道你不知道和氏璧是怎么出来的吗？？所以我建议你自己体谅下老板的心情，别光从自己的角度出发。自己才是自己的主宰。
你非但没有去体谅老板的心情，还在这里抱怨这些，我总觉得是金子总会发光，又何必去抱怨外面包着太多的岩石呢？难道你不知道和氏璧是怎么出来的吗？？所以我建议你自己体谅下老板的心情，别光从自己的角度出发。自己才是自己的主宰。
没有人可以左右你，看到目标，那就勇往直前，无论是什么路。
因为，你正在得到的东西，自己还看不到。赞同一楼“在这样的老板手下可以学到很多的东西”的观点。起码，那么多“为什么？”不整明白几个就走，白干这半年了。或许整明白后，你又不想走了；或许换个公司还不如这个公司呢。因为你是刚开始,因为你经验太少。
不断学习，不断进步。
许多员工在一个企业做总觉得这个企业欠缺很多。老板又小气天热不让开空调，没有业绩说话又不好听。其实做为销售你自己没有做出业绩你也知道。所以当我们责怪别人时先问问自己给了别人什么？等你当了老板就明白了，没有业绩的销售对企业意味着什么？
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其实你所说的情况很多公司都有的.尤其是那些小公司.
通常一个人除去本职工作后还身兼多职.个人觉得这是一件好事.这样才更能锻炼人,你有机会熟悉公司各个部门的流程情况,对于你在公司的发展是百利而无一害,可以广博众家之长.
至于你的老板对你的态度,也不用感到太委屈.业务员,就是用业绩来说话的,一个没有业绩的业务员本身就是一个不合格的员工.你又希望人家怎样对你呢?何况,半年的时间,的确也不短了.
还有几个订单就要下过来了,还是先留下来吧."人过留名,雁过留声".你真的就此放弃了,你之前所做的一切努力就都白费了,你的老板自然更有话来说你了.如果是这样,就算你走了,恐怕都不会心安的.
留下来吧,待这几个订单下过来后,再好好考虑是走是留?
通常一个人除去本职工作后还身兼多职.个人觉得这是一件好事.这样才更能锻炼人,你有机会熟悉公司各个部门的流程情况,对于你在公司的发展是百利而无一害,可以广博众家之长.
至于你的老板对你的态度,也不用感到太委屈.业务员,就是用业绩来说话的,一个没有业绩的业务员本身就是一个不合格的员工.你又希望人家怎样对你呢?何况,半年的时间,的确也不短了.
还有几个订单就要下过来了,还是先留下来吧."人过留名,雁过留声".你真的就此放弃了,你之前所做的一切努力就都白费了,你的老板自然更有话来说你了.如果是这样,就算你走了,恐怕都不会心安的.
留下来吧,待这几个订单下过来后,再好好考虑是走是留?
要走还是留,自己最清楚啦!做为老板,他当然就是希望自己的员工多接点单,为自己多争点钱.提醒你是给你压力,没有压力那来的动力.如果说你自己都认为自己报价太高的话,那么怎么信服你的客人.
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发表于2006-05-28 14:17
每种工作都不会是十全十美的，自己感觉，觉得有必要留下就留，没有必要留下就走．
不过如果我是你的话，真还有几个可以签下来的单子的话，我想不会那么快走，毕竟坚持了那么久，做下来了，再看具体情况，走也要走的要所价值！
最后希望你成功！
不过如果我是你的话，真还有几个可以签下来的单子的话，我想不会那么快走，毕竟坚持了那么久，做下来了，再看具体情况，走也要走的要所价值！
最后希望你成功！
最喜欢的一句话：不在乎风雨中的凄凉，只在乎成功后的辉煌! http://wumeimei01.blog.china.alibaba.com/…
首先，我要真诚的感谢各位前辈对我本人事情的关心和支持。看了那么多的建议和意见，我真的是应该好好的反省一下自己。“黄岩富丽达”说的：你非但没有去体谅老板的心情，还在这里抱怨这些，我总觉得是金子总会发光，又何必去抱怨外面包着太多的岩石呢？难道你不知道和氏璧是怎么出来的吗？？所以我建议你自己体谅下老板的心情，别光从自己的角度出发。自己才是自己的主宰。很是感谢。还有“白薇01”说到：不过如果我是你的话，真还有几个可以签下来的单子的话，我想不会那么快走，毕竟坚持了那么久，做下来了，再看具体情况，走也要走的要所价值！
我一直是在努力无论是过去还是现在和将来，我会一直努力去争取的，因为有你们的支持和关心，我要坚持！
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发表于2006-05-29 18:11
把单子做好，以后带着客户走人
现跟亚洲易学大家陆曜宸师傅学习易经,师傅是易学界少数能在学术和实业上有非凡成就的易学大家之一,现担任…
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发表于2006-05-29 19:41
你的个性决定了你的犹豫，对新手老板一般不会十分的热情。新的客户对你来说是一分资本，对老板来说也有一分风险。你现在选择客户或老板，就象你与客户谈判时的价格一样。取舍在于你的利益。
朋友,我现在也处于你这种心理,我也不知道应该怎么办?可是我们当初竟然选择了这个职业,那么我们就要坚持下去,把它做好,直到成功..而不应该遇到一点挫折就很无奈.我们要学会坚强不是吗?也许成功离我们不远了.朋友.我们一起努力/我相信我们是最棒的!
我感觉你还是走吧,但要总结经验才是.我去年也是在个工厂做半年了也没做成单.不要觉得什么面子问题,没做成单不好意思.
我的经验总结是1).价格高2).硬件不够好3).有的业务员素质不高暗中拆台
好的方面是 感觉产品还可以,就是价格高.人家一问就没动静了.不能大批量的生产,虽然提成高,但是水中的月亮,看的见,摸不着.
你要找工作,一.价格质量要有优势,二.老板要有道德,太缺德的老板不要给他打工.三.打工也是给自己打工,不要太委屈自己,要有明确的判断能力,感觉不爽就要当机立断.
我的经验总结是1).价格高2).硬件不够好3).有的业务员素质不高暗中拆台
好的方面是 感觉产品还可以,就是价格高.人家一问就没动静了.不能大批量的生产,虽然提成高,但是水中的月亮,看的见,摸不着.
你要找工作,一.价格质量要有优势,二.老板要有道德,太缺德的老板不要给他打工.三.打工也是给自己打工,不要太委屈自己,要有明确的判断能力,感觉不爽就要当机立断.
楼猪,你好.我的看法是你必须留下来,不能走.记得我刚到一家中外合资企业的时候,我三个月没有客户,一单都没做下来,我心里特别难受,更难受的是我的一个外方领导不是鼓励我而是对我冷嘲热讽,处处为难我.我那时候暗暗发誓一定要做出成绩给大家看,来证明我不比别人差,几年过去了,我挺过来了成了公司的主力.如果那时我退出就证明我比别人差,那将是我一生的遗憾.俗话说,雁过留声,人过留名.所以我认为你要做出成绩在考虑你的去留.毕竟逆境才能成材,你说对吗?
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发表于2006-05-29 22:28
如果你有信心接到单就留下，忍一下，让你们老板知道你的历害呀，要没信心的话就打包喽~这种地方呆下去真的没意思！不过不能便宜你们老板了！要走也要走得风光~
有一些老板是很急功近利的，也很正常，老板就是老板，老板说了算！！！没有必要与他一般见识吧。
搞业务不是一时就有单的，特别搞外贸的！我在原先公司的时候也碰到这种情况，但能有什么办法呢，只能。。。。。
对于这种情况，我觉得还是继续在公司做下去，等时机成熟了再走，这样最好。
搞业务不是一时就有单的，特别搞外贸的！我在原先公司的时候也碰到这种情况，但能有什么办法呢，只能。。。。。
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你现在首先要解决的问题不是去留！是你的心态！从你的字里行间，感觉到的是一种不平衡．你觉得你付出这样多却没有得到肯定．你要知道，任何人对工作的评价看的都是结果，你也一样．你留下来有三个理由：事业，钱，对老板或公司的感情．你觉得有必要证明你的价值，你就得留下来；老板给的钱你觉得够也可以留下来；你肯定不会因为第三个理由留下来．何去何从，拿主意的还是靠你自己．
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A sales career is a very great one, but it is a very demanding one.
If you want to be your own boss later on, you must master sales, because you will be responsible for sales revenue of your own company.
You need a course in personal development and in professional development.
Once you have mastered this, you will advance in your sales career.
You may learn more from my website.
Good luck!
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退休美国商人，为商最乐 （投资，融资，银行，市场营销） 博客文章 http://mustangma.blog.bokee.net，电子…
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发表于2006-05-30 08:18
这样的事其实你不需要问别人,既然你自己都对你公司没信心,那又为何要干下去呢?那就是没有意义的事了,而且老板是这样的,你对工作环境各方面都不满意,那就换工作吧!
``~No limits on career progression!`~
回复:（求助话题）－－求救!我是走还是…
发表于2006-05-30 08:26
不管选择走还是留，到头来都不要后悔!
因为即使选择的是你不想选择的东西，那也是你的选择!所以要坚信不移地努力下去!
因为即使选择的是你不想选择的东西，那也是你的选择!所以要坚信不移地努力下去!
我是一个开朗活泼的女孩，希望能成为大家的好朋友!
回复:（求助话题）－－求救!我是走还是…
发表于2006-05-30 08:35
当然是离开了。
在这么差的环境中工作你都不会有好的心情。不要牵挂着你那几个单了，既然你有能力，离开这个公司，去其他公司也一样能拿到单的，所以没有什么好担心的，放心离开吧。
在这么差的环境中工作你都不会有好的心情。不要牵挂着你那几个单了，既然你有能力，离开这个公司，去其他公司也一样能拿到单的，所以没有什么好担心的，放心离开吧。
回复:（求助话题）－－求救!我是走还是…
发表于2006-05-30 08:45
走?外面不一定是太阳.
留?每个人都想成为天下第一,当年东方不败可是自宫了!
有这么一句话小池方显鱼大.
当你游刃有余时,不在为走或留伤神时......便是珍珠发光时
留?每个人都想成为天下第一,当年东方不败可是自宫了!
有这么一句话小池方显鱼大.
当你游刃有余时,不在为走或留伤神时......便是珍珠发光时
如果你是以这样的精神面貌来工作的话,我劝你还是走吧,不要影响别人的发展,没有客户你就没有考虑到自己的沟通能力,就没有想想是不是没有理解客人的意思,事情没有做好责任就是自己的,不要推给别人,条件不好我们就克服它,说什么要不是朋友介绍,这跟朋友有什么关系,要干就好好干,要不就走人
回复:（求助话题）－－求救!我是走还是…
发表于2006-05-30 08:55
要我说就离开！！！因为你已经说出这个话题就是想走的意思，可人总有迷茫的时候，你也是！可是你已经有这个念头了你就不能全心的投入，这工作对你来说已经没有意义了！不要浪费自己宝贵的时间！！！
- Pinkygreat
- 打个招呼 秀才一级
- 30楼
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抱歉我不能给予你答案该留或该走.但有以下几点你可以参考参考:
1)业务员是一个公司的主力,如果没有业务员开发客户拉订单,公司就无法生存,对不对?但是前提是公司必须提入资金和时间来培养业务员,这一点你是知道的.
2)你在这个公司才呆半年的时间,在这半年时间里你是在开发客户,培养客户,难道你想一下子就能接单很多的订单?可能吗?就算有可能,也是成功率比较低的.就算有单,也不会是什么大单子.
3)老板是看得远的人,因为公司要长久在生存和发展.如果老板不是看到你有潜力,或许他会立即把你FIRE掉.你是否考虑过为何你老板没有这么做?
4)就算你走了,离开了这个公司,如果在新的单位你还会碰到同样的问题,你又该怎么办?难道又开始漂浮不定?
好了,以上仅为我本人的想法,仅供参考.如有不对,敬请各位提出.
1)业务员是一个公司的主力,如果没有业务员开发客户拉订单,公司就无法生存,对不对?但是前提是公司必须提入资金和时间来培养业务员,这一点你是知道的.
2)你在这个公司才呆半年的时间,在这半年时间里你是在开发客户,培养客户,难道你想一下子就能接单很多的订单?可能吗?就算有可能,也是成功率比较低的.就算有单,也不会是什么大单子.
3)老板是看得远的人,因为公司要长久在生存和发展.如果老板不是看到你有潜力,或许他会立即把你FIRE掉.你是否考虑过为何你老板没有这么做?
4)就算你走了,离开了这个公司,如果在新的单位你还会碰到同样的问题,你又该怎么办?难道又开始漂浮不定?
好了,以上仅为我本人的想法,仅供参考.如有不对,敬请各位提出.
批发太空杯,淘宝店: http://shop33804957.taobao.com/
其实说到你业绩不好，老板间接跟你提起我觉得这个也不能说是全责怪老板一个人，因为作为销售来说，当老板的就只看你给他创造多少利润，而对于你是用什么销售方式或是整个的困难过程在他面前起不到筹码的作用的！
但是从你所说的情况来看，你的老板也是个典型的中国小老板的形象，觉得你是用什么样的方式就必须要达到一个好的效果，而现实中网络销售的效果和传统的市场营销就需要有不同的心态去对待的！
现在的网上询盘可以说能够找到很多的进货渠道，而对于他们来说就是要寻找那个最优的进货渠道，这其中主要的还是价格问题，如果真的以为越是网络越可以多赚钱那可就想错了，其实网络上的利润空间应该和现实的传统方式划分开来，毕竟网络的成本费用是比较低的，在这一方面我想任何一个网络采购也都会尽量的去压低价格，就算是传统的市场采购也是一样的心态，都是想买质量好的而又价格好的产品，而网络销售并不是你想得到多少单就能够得到多少的！
我觉得人家公司提供住宿，而你自己不接受，我想还是个人的事情，公司给员工提供住宿的，而员工不需要的话，一般的公司可以说大部分公司是不大给予员工补助的，这个就是属于你个人的事情了，从老板的角度考虑就是为什么我提供给你免费的住宿而你自己不要呢？既然不要了也许就认为这个与公司无关了！
我觉得你的感觉确实是呆的很没劲，这样的小老板一般的情况对待任何事情都比较的严格，而且也许会希望你能成为一个超级保姆，在这样的老板手下可以学到很多的东西，这是一点大大的好处，还有一点就是要在这样的环境下能够自己转移自己的情绪，协调好自己的心态，所以当你自己觉得已经在无法去学什么东西的时候其实也就没有多大的必要在继续的留下来了，因为对你而言已经没有任何的效果了！
以上个人建议，谨供参考！
两年后的回眸！发现。。。。。。茶更浓，酒更烈，思念更醇！ 请记得你心中永久的幸福在无时的创造惊喜！