他为什么要一年换一个秘书?YC

希望有人能用经营战略的眼光来分析一下~学习ING

呵呵  我们的老黄是不是也想做一个 一年换二个秘书和老板呀   怕影响不好  先收集下大家的关注意见,哈哈

下面我来乱分析一下，纯为个人观点,大家不用尽相模范,呵呵

其实这个老板对于家与安全的概念很深, 可是说是一个相对保守与稳健型的人，但同时他具有积极开拓进取的另一面，是个敢于创新与挑战相结合的人.可以说是一个不错的老板.

更换秘书的原因很多:

1、公司的发展需要更高层次的人才，需要更专业的知识来充实。

2、工作一久,每个人就会有各自的习惯,秘书工作也一样,经常性的更换秘书是一种为了打破秘书工作的沉寂,便对其工作注入清水与活力的好方法,老板喜欢用年青,刚出校门的大学生,是因为他们刚蹐上社会,充满斗志,会具有良好的工作积极性同时也有一种积极向上的表现欲望和创造力,,这就是活力28的作用,作为老板,年纪渐轶闻上升,慢慢地会趋向沉稳,他也需要年青人的气息与豪气来带动老板的活力,从年青人生上学到一种富于创新的心态.

3、现在的办公室恋情，也很多，经常的更换也能起到阻止这些事态发展的。

4、秘书的更换的同时也能使公司的机密不致于大量外泄 ，一个秘书工作时间短，就不可能掌握公司太多的内部机密，人员的分散，降低了泄密的风险。

5、秘书的经常更换，会使老板具有一种神秘感，对外形象增加一点传奇的力量，呵呵

综上所述，一个老谋深算的老板呀  ，呵呵