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面对员工的离职，是放还是留？（YC）7月18日热…

发表：2007-07-18 09:44

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胡相荣
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面对员工的离职，是放还是留？（YC）

最近生意比较淡，特别是电子行业每年到了五穷六竭的时候，订单量都大幅度下降。加班的时间少了，员工的收入低了，自然心就向别的地方去了，提出辞职的员工也越来越多了，心里也甚是焦急，一旦进入旺季，又要如何应对呢？

不可否认还是有相当大部分老的员工一直留守着，因为已经习惯了这个规律，也正是因为现在订单少，更乐得个清闲，好好的利用这段时间给自己放个假。

提出辞职的员工理由花样百出，有直接说现在收入低了，有说家里出事了，有说亲人去别的地方了，总之很多。

对于比较诚实的员工，我们也总是给他们分析目前的工作与即将去别的的工作的利弊，如新环境的适应性啊，换位站在工厂的角度啊，等等，也挽留住了部分员工。

然而对于要找其他理由离职的员工，除了批准也别无他法，用其他强制性的方法嘛，感觉太不尽人情了，也只能说之后要出来的话还是可以来上班的，或是到月底再离职。

而有些重要岗位的员工，又不能批，不批嘛，闹情绪，影响本身工作也影响旁边人工作的氛围，又是晓之以理，动之以情的聊上半天，才得以平息。

除了要去争取订单，还得处理工厂的事情，还真有点累。

大家说说，面对员工的离职，你是放还是留呢？

吃力不讨好的请客，弄巧成拙（YC）	老板是否也应该对自己的员工好一点呢？	情何以堪---如此客户,想说爱你不容易	麻辣小女人YC
	网络业务来自何方?YC		狗跟人学也能挣大钱 YC
	不要以为你是皇帝的女儿就不愁嫁（YC）		遇到这样的客户哭笑不得(YC)
	一亿多的单，我那敢接啊。（原创）		等待对手犯错(YC)
	诚信：让我不想再与类似的客户合作（YC）		发音不标准，损失79元－－记大理古城一奸商YC

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[最后修改于 2007-07-19 01:21:26]

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清风明月wz

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发表：2007-07-18 09:58

回复:面对员工的离职，是放还是留？（YC）

建议在淡季的时候优化一下员工的结构，并做好培训工作

为旺季做好准备

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胡相荣

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发表：2007-07-18 10:04

回复:面对员工的离职，是放还是留？（YC）

版主的速度好快，之前在有些论坛发表的YC文章，回复都几页了，标题颜色也没做改变。

版主的建议很好，我们目前主要在培训新的干部和品质上狠下功夫。

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清风明月wz

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第3楼

发表：2007-07-18 10:16

回复:回复:面对员工的离职，是放还是留？（YC）

以下是引用胡相荣在2007-07-18 10:04的发言：

版主的速度好快，之前在有些论坛发表的YC文章，回复都几页了，标题颜色也没做改变。

版主的建议很好，我们目前主要在培训新的干部和品质上狠下功夫。

谢谢对经营战略论坛的支持

淡季练内功，是个不错的时机，也能更好的进行反思与提高

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houafe

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发表：2007-07-18 10:30

回复:面对员工的离职，是放还是留？（YC）

我认为，在淡季问题的处理上，要根据企业的实际来做。若企业的实力不足，员工可能就不稳定，这个工作确实不好做。员工的收入减少，闹情绪，是可以理解的，而不让员工收入减少，企业又无法承担。不好办。

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胡相荣

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第5楼

发表：2007-07-18 10:41

回复:回复:面对员工的离职，是放还是留？（YC）

以下是引用houafe在2007-07-18 10:30的发言：
我认为，在淡季问题的处理上，要根据企业的实际来做。若企业的实力不足，员工可能就不稳定，这个工作确实不好做。员工的收入减少，闹情绪，是可以理解的，而不让员工收入减少，企业又无法承担。不好办。

说得在理，但作为管理者来讲，也必须权衡和处理好工厂与员工的这些关系。

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胡相荣

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第6楼

发表：2007-07-18 10:42

回复:回复:回复:面对员工的离职，是放还是留？（…

以下是引用清风明月wz在2007-07-18 10:16的发言：

以下是引用胡相荣在2007-07-18 10:04的发言：

版主的速度好快，之前在有些论坛发表的YC文章，回复都几页了，标题颜色也没做改变。

版主的建议很好，我们目前主要在培训新的干部和品质上狠下功夫。

谢谢对经营战略论坛的支持

淡季练内功，是个不错的时机，也能更好的进行反思与提高

有空一定来！

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东方电子＜轻触开关＞

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第7楼

发表：2007-07-18 10:43

回复:还是留？（YC）

支持一下。。
面对员工的离职，是放.............

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胡相荣

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第8楼

发表：2007-07-18 10:44

回复:回复:还是留？（YC）

以下是引用东方电子＜轻触开关＞在2007-07-18 10:43的发言：
支持一下。。
面对员工的离职，是放.............

多谢支持！

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双月映雪

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第9楼

发表：2007-07-18 10:47

回复:面对员工的离职，是放还是留？（YC）

如果员工真的去意已定，想留也无济于事

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胡相荣

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第10楼

发表：2007-07-18 10:53

回复:回复:面对员工的离职，是放还是留？（YC）

以下是引用双月映雪在2007-07-18 10:47的发言：
如果员工真的去意已定，想留也无济于事

是啊，好聚好散。也期待好的员工吃回头草啊！

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