员工有退路，我有退路么？[YC]7月18日热六文…

今天早上不到7点半，就接到下面的一个主管打来电话——

“这边的顾客很怪的啊，发宣传单给他，要么就不接，要么接了就扔掉。搞到清洁工都骂我们。。。。。。。。。”

在要店做宣传的小陈电话中充满抱怨。

还说，“这里的人啊，谁来发宣传单都是这样的，为什么要选择来这个药店做宣传呢？”

电话中，她提出要换药店，我告诉她，竟然选择了，就努力的去做。不要刚第一天就想到放弃或换地方之类的。

这时（现在写文章的时候），我不由想起，如果我们每个人，觉得不如意就放弃或更换。那么我们的父母也可以在他不如意的时候，放弃我们啊。

我们做事情，如果可以像父母对待孩子一样，我想，那该多好啊！！

于是，我立即赶到该药店（良化大道良化市场）。我一一的示范给他们。

我告诉他们，做任何事情都不要抱怨，都要快乐的面对，平和的面对，这样顾客才会接受我们的！——说白了，就是我们的心态问题。也就是有了个先入为主的思想。

我没有过多的去讲这些大道理，因为我觉得示范更有说服力，凭借我超强的亲和力，还是有一部分人接受了我的宣传单，并到药店进行咨询，试用等等。

说实话，我也不愿意去发宣传单的，尤其是遇到别人的拒绝的时候，但是，这是我的责任。员工有退路，我有退路么？我没有任何的借口和理由不去做。

今天很高兴，我们在这个药店，也就是不到2。5个小时，现在还不到10点嘛，就收获了将近50个顾客名单

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