怒!!!如此民工你想要吗??? YC

　　首先说明一点，写这个不是针对我们的民工朋友，而是想说说中国底层工作人员的问题．

　　一直以来，我都对国内企业的底层员工不太喜欢，为什么呢？？？很叼．．动不动就不做了．．就不鸟你了．．这种事情，我们公司也有发生过．但是最可恶的是，我的供应商的底层员工（现场人员）也同样的对我说过同样的话．真是郁闷中国的管理者都是怎么管理的．．最少我在国外没有看到过对可以叼的员工．．．

　　有点跑题了．．说说昨天我见到的事情吧．．

　　昨天下班，还是和往常一样，我们的电梯还是被其他公司当成货梯了。．．每天都有的事情，早就习惯了。（不过都是在我们吃饭的时间和下班的时间，这一点烦的要死．．反映很多次了，每人解决．）终于等来了电梯．．结果在２楼停了．．搬货啊．．超郁闷，然后发生了，我很郁闷的一幕．．．

　　有个民工（好像是临时顾来的）要推一辆小货车要进来．．结果由于货太多进不来．．开始还试了试进来．．结果进不来了。．那个民工火了吧．．竟然把货扔进货梯，而且是以难以想像的方式．那个货扔进来的时候，我看到当场就有好几个坏掉了．．过了一会，看到一个那个公司的员工过来了．．看到了我看到的那一幕．．结果什么都没说，转身走了．．郁闷了我．．．

　　当然，可能那些东西就是垃圾，要处理的．．但是有一点，那种扔货，货坏了没事．．电梯坏了．．怎么办？？？（电梯被二楼不知道弄坏了几次了．）真的不知道这个公司的老板和管理者是怎么想的．．．

　　公司的搬货的员工扔货，摔货的事情基本每个公司都有的。．我们的供应商的送货员也是如此．．我们投诉好几次了．．结果还是没有解决．．真不知道他们是怎么想的．．

　　其实，中国企业的技术和外国企业已经慢慢的接轨了．．但是就是员工的素质．．特别是底层员工的素质还是没有太大的改进，我想这也是好多企业做不大的一个原因吧，特别是做国际贸易的，因为外企一般都对最基础的东西要求非常严格．．．

　　真的，从国外回来后，发觉国人的素质真的是大大的退步了．．看看８０年代的时候的人，他们是多么的敬业而现在．．．．

　　在这里我想告诉所有的中国的企业者，如果你们公司的最底层的员工的管理都不能到位，素质都不能提高的话，那么，你们的企业别说百年计划什么的了．．发展都很难．．．．