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老板的气度和魄力，决定企业发展的速度和成就之大小？Y…
发表于 2007-12-24 13:00
版主奖励：25点
老板的气度和魄力，决定着企业发展的速度和成就之大小。
老板的气度和魄力究竟是什么？是临危不乱；是淡定自若；是力挽狂澜；是敢于决断；是敏于执行；是勇于负责；是敢想敢说敢做……只有具备这样的气质和魄力，才有利于把握企业发展和上升的机遇，获得事半功倍的发展契机，从而快速的成长起来，甚至短期内即傲立于行业之颠。
也许您会说：说得的确不错，但做起来的确太难。我的答复是：您说得非常正确，否则就没有成功和失败之分了。
君不见有的老板，面对一件并不算太大的事需要进行决策时，即使心里已经非常认同，也仍然瞻前顾后、难以决断，从而在犹豫中丧失了大好的市场机遇及企业建设与发展之良好契机；或者谁的建议也听不进、谁也不信任，宁可自己在“摸着石头过河”中浪费大量的时间、精力、资金及企业有限的资源也在所不惜，或者事后又来吃“后悔药”，就不能说不是老板的气度和魄力惹的祸了。
建议：别只把现金的付出视为成本。要看到因走弯路而浪费的时间、精力、资金、资源、员工及合作伙伴的信心、企业战斗力的消失等等，同样是成本；并且是更大的机会成本。
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修改于2007-12-24 13:03:13被推荐为资讯
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- zhangmingyue198
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发表于2007-12-24 13:02
沙发，我觉得应该再加上要会用人，知人而用，破格提拔！！！
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发表于2007-12-24 13:12
企业发展取决与创意+执行力。
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发表于2007-12-24 13:51
老板的气度和魅力决定企业发展的速度和成就大小
学习好文章，深受启发
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发表于2007-12-24 13:52
圣诞节快到了，祝福朋友圣诞节快乐！
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发表于2007-12-24 15:15
好的老板要有一双伯乐的眼睛，善于知人善任。有团队合作的领头人风范，还要 处变不惊，分析和处理重要突发事情的能力。
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发表于2007-12-24 15:34
老板素质制约企业进步
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发表于2007-12-24 17:15
别只把现金的付出视为成本。要看到因走弯路而浪费的时间、精力、资金、资源、员工及合作伙伴的信心、企业战斗力的消失等等，同样是成本；并且是更大的机会成本。
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回复:回复:老板的气度和魄力，决定企业…
发表于2007-12-26 13:28
以下是引用zhangmingyue198在2007-12-24 13:02的发言：
沙发，我觉得应该再加上要会用人，知人而用，破格提拔！！！
沙发，我觉得应该再加上要会用人，知人而用，破格提拔！！！
你说得不错。但那是人力资源执行范畴的问题了。我此文中说的是大感念意义上的气度和魄力。跟执行和职能是不同的概念。
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发表于2007-12-26 13:30
以下是引用云之峰在2007-12-24 13:12的发言：
企业发展取决与创意+执行力。
企业发展取决与创意+执行力。
创意和执行力是属于运营与执行环节的概念和范畴。如果缺乏良好的“老板素质”（思维和观念、眼界和心胸、气度和魄力）的支撑，好的创意及执行他都不支持？你怎么办？呵呵。
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发表于2007-12-28 09:35
别只把现金的付出视为成本。要看到因走弯路而浪费的时间、精力、资金、资源、员工及合作伙伴的信心、企业战斗力的消失等等，同样是成本；并且是更大的机会成本。
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发表于2007-12-28 09:36
浪费的时间、精力、资金、资源、员工及合作伙伴的信心、企业战斗力的消失等等-----走弯路的后果
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