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老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于 2008-01-04 08:50
于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》是以营造稳定的劳资关系为立法宗旨，作为一部以我们劳动者为本位的法律，勿庸置疑，该法的颁布实施于我们劳动者而言，应是利处多多，将有利于保护我们的切身利益。
《劳动合同法》的实施，我认为劳动者与用人单位的用工关系会发生诸多的变化，其中最为明显的莫过于，用人单位与劳动者的劳动合同短期化现象将得到明显的改善。目前，很多企业与员工签订的是一年期的劳动合同，有的甚至更短，以尽量缩短劳动关系建立的时间；当《劳动合同法》实施之后，企业如与员工连续签订两次固定期限合同，有可能须与员工签订无固定期限合同，这无疑将有利于改变合同短期化现象，从而使我们劳动者的切身利益得到合法的保护。
《劳动合同法》倒底有没有“偏袒”我们劳动者？这个话题，坊间、工商企业界、专家学者讨论的次数最多，也最为激烈。我认为，该法并没有向我们劳动者倾斜，只能说《劳动合同法》进一步加大了对违法用工企业侵犯我们权利的惩罚力度，完善和细化了对违法用工企业的惩罚制度，从而达到了对劳动者的保护。
在正式实施之前，“华为门”等有影响力事件的发生、国家有关部门及专家的宣讲活动及媒体的宣传报道，使得我们劳动者对《劳动合同法》的关注程度颇高，学习《劳动合同法》的热潮亦持续至今。可以预测，该法实施之后，我们劳动者将会更加主动地依据《劳动合同法》，来维护自身正当的劳动权益，比如说会更加主动地要求企业签订劳动合同、购买社保等等。
众所周知，《劳动法》也已实施了12年，不少企业依然有法不依甚至故意钻空子，违法用工的现象依然存在；2008年1月1日《劳动合同法》的正式实施，该法能否实行理想的执行状态，还有待检验。而这，也成为我们劳动者颇为担忧的事情。
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修改于2008-01-04 08:56:51被推荐为资讯
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回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-04 09:00
这不是怕不怕的问题
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老板们不应该怕，只要你不违反的话真心的去对待你的员工的话，你有什么好怕的呢
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回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-04 09:02
祝楼主在新年里的第一个周末愉快！！！
有空踩踩我的博客吧！！！
回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-04 09:53
有什么好怕的呢？去面对吧。
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说到这个劳动法啊，不真正碰到劳动纠纷的时候，又有几个私企老板会注意。不客气地说，现在有几个私企老板给员工上保险了。
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发表于2008-01-05 10:37
以下是引用爱之美可在2008-01-04 08:57的发言：
老板要是说不怕，我们又能拿他们怎么办呢~~~~~~
老板要是说不怕，我们又能拿他们怎么办呢~~~~~~
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发表于2008-01-05 10:37
以下是引用爽朗和诚信是我的代名词在2008-01-04 08:57的发言：
说实话我怕，因为，一到关键时刻法律保护的都是工人而不是老板，我在这上面吃过亏了。
说实话我怕，因为，一到关键时刻法律保护的都是工人而不是老板，我在这上面吃过亏了。
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发表于2008-01-05 10:37
以下是引用zhangmingyue198在2008-01-04 09:02的发言：
老板们不应该怕，只要你不违反的话真心的去对待你的员工的话，你有什么好怕的呢
老板们不应该怕，只要你不违反的话真心的去对待你的员工的话，你有什么好怕的呢
回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-06 10:44
2008年1月1日《劳动合同法》的正式实施，该法能否实行理想的执行状态，还有待检验。而这，也成为我们劳动者颇为担忧的事情。
回复:回复:老板，您怕《劳动合同法》吗…
发表于2008-01-06 10:44
以下是引用爱之美可在2008-01-04 08:57的发言：
老板要是说不怕，我们又能拿他们怎么办呢~~~~~~
老板要是说不怕，我们又能拿他们怎么办呢~~~~~~
回复:回复:老板，您怕《劳动合同法》吗…
发表于2008-01-06 10:44
以下是引用小芳非丫头在2008-01-04 09:00的发言：
这不是怕不怕的问题
而是要去正确的对待
回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-06 23:39
我认为不是怕不怕的问题.其实这个新法的初衷是好的,但太理想化.我们假定所有老板都完全按新合同法实施,在我们国家劳动力供大于求的情况下,那不知道还有好多新毕业学生没有办法找到工作!那就只好回到几十年前的大集体:农民只种地,工人上班!这样的情况又是我们法律工作者愿意看到的吗?很多人学者都发言请企业不要误读,可企业真的愿意"误读"吗?企业是经济体,不是政府,其实很多事是应该政府承担的(如社保等),企业都不能生存了,哪来的和谐社会?职工的社保,工作谁来保?说得不好听点,这个法大企业是害怕的,但小企业根本就不怕,因为小企业大多都不会实施,就象我们这里做童装的一样,一家就几个工人,一有什么不对,立马关门停业,几个月后又另找地方干,他也不愿意这样啊,但他首先要生存啊!
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回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-07 13:38
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回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-07 13:41
《劳动合同法》已实施了，您的企业有签劳动合同吗？
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回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-09 15:46
如果1这个劳动法早点出来多少好，8年前我拿8千200元补偿（劳动12年）就从集体的企业下岗了，不过现在我知道岗位对我的重要，不想再次失业，希望老板们不管国家或者集体，私人的效益好，我们也可以多拿点
回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-11 00:30
以感恩的心,感谢所拥有的一切.
以宽容的心,包容对不起你的人.
以不变的心,坚持正确的理念.
以喜悦的心,帮助需要帮助的人.
以愉快的心,分享他人的快乐.
以谦虚的心,检讨自已的错误.
以负责的心,做好份内的事.
以真诚的心,对待每个人.
以美好的心,欣赏周遭的事物.
以放下的心,面对最难割捨的事.
以平常的心,接受已发生的事
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发表于2008-01-15 19:17
以下是引用敲响你的门在2008-01-06 10:44的发言
问个问题:如果老板们按劳动法底薪与你签合同,你签吗?
回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-16 17:52
18楼的说出老板的心声，其它的人有说出打工者的想法，要想做到两头好有点难 等明年或者实施过后就有好多问题出来，可能有更多人没法就业，明显的一边倒 。
回复:老板，您怕《劳动合同法》吗？
发表于2008-01-16 18:01
一些在小加工店上班，不用签合同，不用买保险，可是他们时间比在厂里自由，工资相对比厂里高，老板一般又不会赶人走，看到他们一做就是好几年，除非自已不想做才走人，这合同对他们来说签不签都没关系 如按楼主说地那是签还是不签好呢？
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