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楼主回复:25浏览:692 老板,您怕《劳动合同法》吗?

发表于 2008-01-04 08:50
 
200811日正式实施的《劳动合同法》是以营造稳定的劳资关系为立法宗旨,作为一部以我们劳动者为本位的法律,勿庸置疑,该法的颁布实施于我们劳动者而言,应是利处多多,将有利于保护我们的切身利益。
《劳动合同法》的实施,我认为劳动者与用人单位的用工关系会发生诸多的变化,其中最为明显的莫过于,用人单位与劳动者的劳动合同短期化现象将得到明显的改善。目前,很多企业与员工签订的是一年期的劳动合同,有的甚至更短,以尽量缩短劳动关系建立的时间;当《劳动合同法》实施之后,企业如与员工连续签订两次固定期限合同,有可能须与员工签订无固定期限合同,这无疑将有利于改变合同短期化现象,从而使我们劳动者的切身利益得到合法的保护。
《劳动合同法》倒底有没有“偏袒”我们劳动者?这个话题,坊间、工商企业界、专家学者讨论的次数最多,也最为激烈。我认为,该法并没有向我们劳动者倾斜,只能说《劳动合同法》进一步加大了对违法用工企业侵犯我们权利的惩罚力度,完善和细化了对违法用工企业的惩罚制度,从而达到了对劳动者的保护。
在正式实施之前,“华为门”等有影响力事件的发生、国家有关部门及专家的宣讲活动及媒体的宣传报道,使得我们劳动者对《劳动合同法》的关注程度颇高,学习《劳动合同法》的热潮亦持续至今。可以预测,该法实施之后,我们劳动者将会更加主动地依据《劳动合同法》,来维护自身正当的劳动权益,比如说会更加主动地要求企业签订劳动合同、购买社保等等。
众所周知,《劳动法》也已实施了12年,不少企业依然有法不依甚至故意钻空子,违法用工的现象依然存在;200811日《劳动合同法》的正式实施,该法能否实行理想的执行状态,还有待检验。而这,也成为我们劳动者颇为担忧的事情。
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修改于2008-01-04 08:56:51被推荐为资讯
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老板要是说不怕,我们又能拿他们怎么办呢~~~~~~
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回复:老板,您怕《劳动合同法》吗? 发表于2008-01-04 08:57 版主奖励:10点
说实话我怕,因为,一到关键时刻法律保护的都是工人而不是老板,我在这上面吃过亏了。
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这不是怕不怕的问题

而是要去正确的对待

 

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回复:老板,您怕《劳动合同法》吗? 发表于2008-01-04 09:02 版主奖励:10点
老板们不应该怕,只要你不违反的话真心的去对待你的员工的话,你有什么好怕的呢

祝楼主在新年里的第一个周末愉快!!!

有空踩踩我的博客吧!!!

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有什么好怕的呢?去面对吧。
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原本就该如此,开得起公司就负得起相应的责任,否则做什么老板呢
面对现实,有什么好怕的
回复:老板,您怕《劳动合同法》吗? 发表于2008-01-04 10:28 版主奖励:10点

说到这个劳动法啊,不真正碰到劳动纠纷的时候,又有几个私企老板会注意。不客气地说,现在有几个私企老板给员工上保险了。

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以下是引用爱之美可在2008-01-04 08:57的发言:
老板要是说不怕,我们又能拿他们怎么办呢~~~~~~

以下是引用爽朗和诚信是我的代名词在2008-01-04 08:57的发言:
说实话我怕,因为,一到关键时刻法律保护的都是工人而不是老板,我在这上面吃过亏了。

以下是引用zhangmingyue198在2008-01-04 09:02的发言:
老板们不应该怕,只要你不违反的话真心的去对待你的员工的话,你有什么好怕的呢

200811日《劳动合同法》的正式实施,该法能否实行理想的执行状态,还有待检验。而这,也成为我们劳动者颇为担忧的事情。
以下是引用爱之美可在2008-01-04 08:57的发言:
老板要是说不怕,我们又能拿他们怎么办呢~~~~~~

以下是引用小芳非丫头在2008-01-04 09:00的发言:

这不是怕不怕的问题

而是要去正确的对待

 


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我认为不是怕不怕的问题.其实这个新法的初衷是好的,但太理想化.我们假定所有老板都完全按新合同法实施,在我们国家劳动力供大于求的情况下,那不知道还有好多新毕业学生没有办法找到工作!那就只好回到几十年前的大集体:农民只种地,工人上班!这样的情况又是我们法律工作者愿意看到的吗?很多人学者都发言请企业不要误读,可企业真的愿意"误读"吗?企业是经济体,不是政府,其实很多事是应该政府承担的(如社保等),企业都不能生存了,哪来的和谐社会?职工的社保,工作谁来保?说得不好听点,这个法大企业是害怕的,但小企业根本就不怕,因为小企业大多都不会实施,就象我们这里做童装的一样,一家就几个工人,一有什么不对,立马关门停业,几个月后又另找地方干,他也不愿意这样啊,但他首先要生存啊!
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谢谢各位朋友的支持!
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《劳动合同法》已实施了,您的企业有签劳动合同吗?

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如果1这个劳动法早点出来多少好,8年前我拿8千200元补偿(劳动12年)就从集体的企业下岗了,不过现在我知道岗位对我的重要,不想再次失业,希望老板们不管国家或者集体,私人的效益好,我们也可以多拿点

以感恩的心,感谢所拥有的一切.
                 以宽容的心,包容对不起你的人.
                   以不变的心,坚持正确的理念.
                     以喜悦的心,帮助需要帮助的人.
                       以愉快的心,分享他人的快乐.
                         以谦虚的心,检讨自已的错误.
                           以负责的心,做好份内的事.
                             以真诚的心,对待每个人.
                               以美好的心,欣赏周遭的事物.
                                 以放下的心,面对最难割捨的事.
                                   以平常的心,接受已发生的事
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以下是引用敲响你的门在2008-01-06 10:44的发言
问个问题:如果老板们按劳动法底薪与你签合同,你签吗?

 



18楼的说出老板的心声,其它的人有说出打工者的想法,要想做到两头好有点难  等明年或者实施过后就有好多问题出来,可能有更多人没法就业,明显的一边倒 。
一些在小加工店上班,不用签合同,不用买保险,可是他们时间比在厂里自由,工资相对比厂里高,老板一般又不会赶人走,看到他们一做就是好几年,除非自已不想做才走人,这合同对他们来说签不签都没关系 如按楼主说地那是签还是不签好呢?

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