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【“草酸英子”杯职场潜规则】+“朝九晚五”成了“…

发表:2008-03-17 11:13 楼主
快乐小英子
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连日来,华为公司员工因过度加班,心力衰竭而亡的消息,引发了众多身在职场者的一片热议,人们共鸣着心头郁积已久的感触。

  据报道,就在此前的几天,广州一位服装女工为赶活,连续加班四天、累计工作54小时,不幸猝死。

  在此后的不久,一项最新调查显示,上海有4成劳动者处于超时工作状态,“朝九晚五”成了“朝九晚无”。

  透支生命的“朝九晚无”,为何成了职场一个习以为常的潜规则?

  “上海市员工工作倦怠现状”调查表明,近年来,以企业白领为代表的越来越多的上班族,开始出现焦虑、失眠、记忆力衰退等症状。他们虽然拿着较为丰厚的报酬,但是却为“上班”付出了大量的时间和精力,身体健康被严重透支。

    “朝九晚无”,为何成了见怪不怪的常态?有专家一针见血地指出,上有“严苛”的企业制度高悬,身边有“先进”的工作榜样,其余人等为了保住珍贵的职位,不得不忍耐超时加班之苦;而来自家庭、社会舆论的对于过度工作的褒扬所形成的氛围,已经使得过度工作、超时加班成为难以逆转的潜规则。

  这种潜规则,促成过度加班的氛围在全社会渐渐弥漫,成为一种可怕的“加班文化”。但是在我们公司就不会出现这种情况!我们公司,河北石家庄润鑫化工有限公司经过多年的辛勤耕耘和竭力拓展,现在以研究和生产“环保印染助剂系列,生物酶(酵素)系列,直接染料系列”为主导产品,集科、工、贸为一体的专业化工公司。公司坚持“高品质、低价位”服务于客户,力争提供最优的性价比。因为我们相信,只有帮助客户成功,我们才能成功!----这是我们对客户的承诺,对公司员工,我们更是亲情化管理,这个可能与公司本身是家族企业有关吧,像我们不是家族成员的,一样亲人对待,在这里感到了家的温暖!所以我更要好好工作,多签单,与公司达到双赢,这次活动就是我努力争取到职场人气王后冠名的活动!

希望大家都来参加!谈谈你的看法,说说你身边的案例,也可以发表提问来求助,让职场潜规则显露出来,好的咱们就学习,不好的,大家互相多交流,也给你、我、他都提个醒。

本次活动特别奖励职场幸运王快乐小英子 冠名

【活动】【“草酸英子”杯】揭秘职场潜规则,“挖雷”大行动,财富奖励上不封顶!

河北石家庄润鑫化工有限公司

草酸主要用途:常用于印染工业的媒染剂,甘油、硬脂酸酯的精制,麦秆制品的漂白,金属的磨光,稀土金属沉淀剂,染料制造,即可升化.

[最后修改于 2008-03-23 10:05:37]
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6楼   百年老厂: 加班的公司,未必可以将工人的生产能力发挥出来,适当的休息... [详细]
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润鑫化工 祝您成功!
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沙发
发表:2008-03-17 11:15
回复:【“草酸英子”杯职场潜规则】+“朝九晚无”…

健康是革命的前提,加班加点是赶了活了,可也让员工的身体吃不消了,时间长了,各类问题就出来了!

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板凳
发表:2008-03-17 11:17
回复:【“草酸英子”杯职场潜规则】+“朝九晚无”…

企业需要给员工的是更多的温暖,

更好的人性化管理

竞争是没有错的,但是我们需要一个良好的心态去参与,一个健康的心灵

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第3楼
发表:2008-03-17 11:18
回复:【“草酸英子”杯职场潜规则】+“朝九晚无”…

身体是革命的本钱。我们在为企业多做事的同时,也希望企业多为我们考虑下。

假如遇到这样的事,可以用法令武器来保护自己的身体和权益不受伤害。

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发表:2008-03-17 11:30
回复:【“草酸英子”杯职场潜规则】+“朝九晚五”…

加班的现象,常常用,但也要注意把握好,把身体累坏了就不合算了!

 

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发表:2008-03-17 11:49
回复:【“草酸英子”杯职场潜规则】+“朝九晚五”…

企业在考虑自己效益的同时,也应该替员工着想一下啊,毕竟是员工为您在创造效益啊!!

多为员工着想,员工也自然就会以努力工作来回报企业啊!!

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发表:2008-03-17 11:57
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加班的公司,未必可以将工人的生产能力发挥出来,适当的休息更能为员工的生产劳动力储备力量。
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人为财死。鸟为食亡啊。
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第8楼
发表:2008-03-17 13:26
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没有一个好的身体怎么长期的为公司工作呢.
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发表:2008-03-17 14:49
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这个话题好。只是大环境都是这样的,就看企业老总是否能考虑这一点,从人性的角度多为员工考虑,这也是增加员工忠诚和真心实意为企业工作的一个条件吧。
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