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【“草酸英子”杯职场潜规则】+“朝九晚五”成了“朝九…
发表于 2008-03-17 11:13
版主奖励：20点
连日来，华为公司员工因过度加班，心力衰竭而亡的消息，引发了众多身在职场者的一片热议，人们共鸣着心头郁积已久的感触。
据报道，就在此前的几天，广州一位服装女工为赶活，连续加班四天、累计工作５４小时，不幸猝死。
在此后的不久，一项最新调查显示，上海有４成劳动者处于超时工作状态，“朝九晚五”成了“朝九晚无”。
透支生命的“朝九晚无”，为何成了职场一个习以为常的潜规则？
“上海市员工工作倦怠现状”调查表明，近年来，以企业白领为代表的越来越多的上班族，开始出现焦虑、失眠、记忆力衰退等症状。他们虽然拿着较为丰厚的报酬，但是却为“上班”付出了大量的时间和精力，身体健康被严重透支。
“朝九晚无”，为何成了见怪不怪的常态？有专家一针见血地指出，上有“严苛”的企业制度高悬，身边有“先进”的工作榜样，其余人等为了保住珍贵的职位，不得不忍耐超时加班之苦；而来自家庭、社会舆论的对于过度工作的褒扬所形成的氛围，已经使得过度工作、超时加班成为难以逆转的潜规则。
这种潜规则，促成过度加班的氛围在全社会渐渐弥漫，成为一种可怕的“加班文化”。但是在我们公司就不会出现这种情况！我们公司，河北石家庄润鑫化工有限公司经过多年的辛勤耕耘和竭力拓展，现在以研究和生产“环保印染助剂系列，生物酶（酵素）系列，直接染料系列”为主导产品，集科、工、贸为一体的专业化工公司。公司坚持“高品质、低价位”服务于客户，力争提供最优的性价比。因为我们相信，只有帮助客户成功，我们才能成功！----这是我们对客户的承诺，对公司员工，我们更是亲情化管理，这个可能与公司本身是家族企业有关吧，像我们不是家族成员的，一样亲人对待，在这里感到了家的温暖！所以我更要好好工作，多签单，与公司达到双赢，这次活动就是我努力争取到职场人气王后冠名的活动！
希望大家都来参加！谈谈你的看法，说说你身边的案例，也可以发表提问来求助，让职场潜规则显露出来，好的咱们就学习，不好的，大家互相多交流，也给你、我、他都提个醒。
草酸主要用途：常用于印染工业的媒染剂，甘油、硬脂酸酯的精制，麦秆制品的漂白，金属的磨光，稀土金属沉淀剂，染料制造，即可升化.
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修改于2008-03-23 10:05:37
edit
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发表于2008-03-17 11:17
精华回帖
企业需要给员工的是更多的温暖，
更好的人性化管理
竞争是没有错的，但是我们需要一个良好的心态去参与，一个健康的心灵
我司专业生产环保购物袋，现代化管理。优惠的价格，细心的服务！商铺 http://www.yzjlp.cn 贸易通ID：…
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发表于2008-03-17 11:18
身体是革命的本钱。我们在为企业多做事的同时，也希望企业多为我们考虑下。
假如遇到这样的事，可以用法令武器来保护自己的身体和权益不受伤害。
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发表于2008-03-17 11:30
加班的现象，常常用，但也要注意把握好，把身体累坏了就不合算了！
沃垒（wallew）是一家开发和生产、销售水性漆的专业化公司。 QQ:904763549 800电话：800-830-1728 ht…
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发表于2008-03-17 11:49
精华回帖
企业在考虑自己效益的同时,也应该替员工着想一下啊,毕竟是员工为您在创造效益啊!!
多为员工着想,员工也自然就会以努力工作来回报企业啊!!
宁波卓奥电子科技有限公司 联系人：张焕军 联系电话：15988685150 0574-63049409-823
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发表于2008-03-17 11:57
精华回帖
加班的公司，未必可以将工人的生产能力发挥出来，适当的休息更能为员工的生产劳动力储备力量。
圣奇制衣厂,生产广告衫,工作服,制服等企业服装,欢迎来电订购88562963,15918551377 郑先生
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发表于2008-03-17 12:10
人为财死。鸟为食亡啊。
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- 打个招呼 进士一级
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发表于2008-03-17 13:26
没有一个好的身体怎么长期的为公司工作呢.
雄县振良塑业有限公司 我公司专业生产各种塑料包装如:背心袋,手孔袋提篮袋,服装袋,棉裤包,促销礼…
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发表于2008-03-17 14:49
这个话题好。只是大环境都是这样的，就看企业老总是否能考虑这一点，从人性的角度多为员工考虑，这也是增加员工忠诚和真心实意为企业工作的一个条件吧。
国珍松、竹系列产品。产品旺铺：http://youa.baidu.com/shop/2bfcb57d8608752b42013ab0?from=hi
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发表于2008-03-17 16:08
人性化的管理更适合于现在社会的发展
期待越来越多的好企业诞生
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发表于2008-03-17 16:24
人性化的管理，合理的加班，减少过度劳累发生。
我司致力于生产：旅行电吉他、静音电子小提琴、静音电子中提琴、静音电子大提琴,以及吉他相关的五金零配件产…
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发表于2008-03-17 18:13
以下是引用香蕉味在2008-03-17 16:24的发言：
人性化的管理，合理的加班，减少过度劳累发生。
现在好多企业都提倡人性化管理！
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发表于2008-03-17 18:27
如果员工都能团结起来就不会有这种现象发生了,但事实上是根本不可能的.
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发表于2008-03-18 17:06
以下是引用Jiexi在2008-03-17 18:27的发言：
如果员工都能团结起来就不会有这种现象发生了,但事实上是根本不可能的.
如果员工都能团结起来就不会有这种现象发生了,但事实上是根本不可能的.
应该有可以的吧！
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发表于2008-03-19 15:38
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发表于2008-03-22 18:36
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发表于2008-03-22 18:42
作为一个企业来说，最可怕的敌人，不是你的竞争对手，而是你眼前的利益。
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发表于2008-03-30 09:49
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发表于2008-03-30 10:07
以下是引用小芳非丫头在2008-03-17 11:17的发言：
企业需要给员工的是更多的温暖，
更好的人性化管理
竞争是没有错的，但是我们需要一个良好的心态去参与，一个健康的心灵
积极向上的心态~
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发表于2008-03-30 15:36
以下是引用sf555在2008-03-22 18:42的发言：
作为一个企业来说，最可怕的敌人，不是你的竞争对手，而是你眼前的利益。
作为一个企业来说，最可怕的敌人，不是你的竞争对手，而是你眼前的利益。
恩，不要被眼前的利益所迷惑！！
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发表于2008-03-31 09:04
学习下
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发表于2008-03-31 09:35
在顾好自己身体的前提下再尽力而为了，呵呵，
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发表于2008-04-04 10:39
有点做广告的嫌疑呀
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发表于2008-04-04 14:57
这就是生活！身边的人都在努力，今天你不加班，明天你就落后。压力，，看看公交车上有多少人是睡觉的。深圳的速度，，深圳的压力。
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发表于2008-04-05 15:10
朝九晚五只是针对那些国企高干的。跟我们这些私企的打工仔打工妹没有关系，所以
楼主不要太郁闷了
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发表于2008-04-05 16:15
不是吧，我们工厂都做14小时，也没见有什么事情啊
哈哈
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健康是革命的前提，加班加点是赶了活了，可也让员工的身体吃不消了，时间长了，各类问题就出来了！
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