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【“草酸英子”杯职场潜规则】得罪了主管，升迁无望的他…
发表于 2008-03-18 10:15
版主奖励：20点
即使你当时忍无可忍，但只要你不想“走人”，那就千万不要在你的上司面前逞能，更不能当众羞辱你的上司。
我有一位朋友，在一家商贸公司上班，这家商贸公司主要生产和销售爬梯等产品。他能力很强，也很上进，工作十分努力，个人爬梯销量在公司也是数一数二的，但干了几年，一直没有提升的机会。当时与他同时进公司的人有的都做了主管，可他还是一个最底线的业务员。其实，同事们都知道其中的原因，只有他自己糊里糊涂。有一次，他的主管正和公司老板一起检查工作，当走到销售部时，他突然站起来，对主管说：“经理，我想提一个意见，我发现咱们的部门管理比较混乱，有时连一些爬梯客户的订单都找不到。”也许他说的是事实，但此事的后果可想而知了。
也许你会说，这个人也是为了公司的利益，并且想改进工作。是的，他的本意不错，但我们要了解人性的另一方面，谁也不愿当众出丑，即使有些人能做到前仇不计，但忘不掉当众受辱的凡人更多。所以这件事可能会产生一些潜在后果：一方面双方心里都有疙瘩，受到指责的人因为有损自尊终究不能释怀，指责他人的人心里也总是担心挨整，时时提防；另一方面可能埋下了将来争斗的种子，表面上看起来平静无波，主管当场接受意见，但心里可能耿耿于怀，要伺机报复。
所以，如果有意见，一定要找到一种妥善的方式和上司沟通，最好出之以礼，即使内心不服，也不能当众指责，如果你羞辱他人，只说明你显得不够成熟，缺乏理性罢了。
草酸主要用途：常用于印染工业的媒染剂，甘油、硬脂酸酯的精制，麦秆制品的漂白，金属的磨光，稀土金属沉淀剂，染料制造，即可升化.
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修改于2008-03-23 10:11:27
edit
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发表于2008-03-18 10:22
有意见，一定要找到一种妥善的方式和上司沟通，最好出之以礼，即使内心不服，也不能当众指责，如果你羞辱他人，只说明你显得不够成熟，缺乏理性罢了
大哥的文章越来越好了！
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发表于2008-03-18 10:34
精华回帖
大哥的文章，我们要学习，我们买爬梯，越爬越高
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发表于2008-03-18 10:42
呵呵,规则是死的,人是活的
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发表于2008-03-18 10:44
呵呵，只有刚从学校出来的学生那么大胆，在经历一些事情之后，都会慢慢走向成熟。
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发表于2008-03-18 10:58
别和自己的钱过不去，别和领导过不去。
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发表于2008-03-18 10:59
其实逆耳是忠言。
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发表于2008-03-18 11:29
肯定不能得罪上层啊.
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发表于2008-03-18 13:41
精华回帖
这篇文章写得比较好，结合了活动，也结合了软文，
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发表于2008-03-18 16:16
初生牛犊不怕虎！
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发表于2008-03-18 16:18
精华回帖
尊重领导对自己还是有帮助的!!
毕竟他们与您相比更有经验和资历啊!!
与自己主管过不去,那您不就和自己的工作过不去嘛!!
大哥的文章是越写越棒啊!!
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发表于2008-03-18 16:21
职场规则不得不遵守
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发表于2008-03-18 16:24
做好该做的事，不做改变不了的改变
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发表于2008-03-18 16:25
帮你顶上去，好文章大力支持
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发表于2008-03-18 16:29
支持你支持到底
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发表于2008-03-18 16:45
精华回帖
只要不是涉及到自己的尊严问题，很多时候真是不要得罪人特别是领导，因为中国人的心理是最不好琢磨的，你不知道以后会在你的工作中出现什么事阻碍个人的发展。
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发表于2008-03-18 17:42
功高震主
危及秧池
健康是大家都需要的，零岁教育是身心健康的管理办法，这里为你量身定做只属于你的健康管理计划。
- huangchunlinok
- 打个招呼 秀才三级
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发表于2008-03-18 18:00
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发表于2008-03-18 20:21
精华回帖
【“草酸英子”杯职场潜规则】得罪了主管，升迁无望的他仍不自知！
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发表于2008-03-18 21:00
以下是引用云之峰在2008-03-18 10:58的发言：
别和自己的钱过不去，别和领导过不去。
别和自己的钱过不去，别和领导过不去。
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发表于2008-03-19 09:05
如果有意见，一定要找到一种妥善的方式和上司沟通，最好出之以礼，即使内心不服，也不能当众指责，如果你羞辱他人，只说明你显得不够成熟，缺乏理性罢了。
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发表于2008-03-19 10:57
以下是引用sufei863在2008-03-19 09:08的发言：
那个不幸的叔叔 是你吧
没关系, 相信努力之后会有成果的
是我,以后请多多支持!多多鼓励!
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发表于2008-03-19 15:02
以下是引用点网小天天在2008-03-18 20:21的发言：
谢谢！【“草酸英子”杯职场潜规则】得罪了主管，升迁无望的他仍不自知！
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