【职场每日有奖话题第163期】
讲述人:地球在脚下
是骡子是马拉出来溜溜就知道。
职场,一个庞龙卧虎的地方,有小人君子,有真材实料的人才,有磨嘴皮子的马屁精。。。。
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商友评论:
张清芳:少说话,多做事!。。。。。。[点此查看详细]
林中之根:看情况,有时要表现,有时要说,比喻面试匠。。。。[点此查看详细]
xlyfb:少说话,多做事!做好自己份内的 。。。。。[点此查看详细]
2008-07-14
18:00:18
职场十大专题:职场故事、职场测试、职场感悟、职场礼仪、职场女性、职场人生、职场心理、职场新人、职场压力、职场潜规则
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李兆旋
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LED灯带、相信¥成功、林中之根、伊派、金利来168、fortune061、成都顶尖薄膜开关、ID:sijiayi2005、张清芳、地球在脚下
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这个很难说,各有各的生存之道。关键还是看老板是什么样的人?看老板是喜欢拍马屁的呢还是喜欢干实事的,如果老板喜欢光说不练,靠拍马屁和耍嘴皮子的人,那就是马屁精的天下,在这样的人手下做事就要学会媚上欺下;如果老板喜欢干实事的人,那么就是有能力的实干家的地盘。
就我个人的职场经历来说,我认为干好本职工作,从老板的角度和立场出发去考虑问题,为老板节约成本,与其他部门团结协作,共同打造企业的核心竞争力,为老板赢得市场,赢得利润,你就可以得到老板的认可与肯定。而不需要刻意的去做一些事以引起老板的注意,或者有事没事往老板跟前凑,期望得到老板的赏识。
实力与才华是你赢得老板认可的唯一法宝,这是我的个人看法。
我的工作经验不多,从学校出来后就一直在一家公司做了6年,然后离职了自己创业了。
6年的工作时间里,和老板关系还不错,觉得在公司工作就一定要让自己成为不可或缺的人,我当时是进公司就开始学习,掌握了三菱伺服系统的选型、配置,而其他的同事对这个系列的产品了解的相对较少,时间长了自己就变半个伺服专家了,也就成了公司里必不可少的人才了,呵呵。
这位朋友也太聪明了,用这种方法来做广告!
合益张清芳/美丽梦工场
不管我们从事哪个行业,首先要用你的行动,成绩来告诉老板,自己能胜任这份工作,而且能把工作做好。这是让自己能在这份工作生存的前提,但是,能否得到老板的认同,就要视乎老板的为人处事了。
有些老板会喜欢会说话的人,有些则喜欢会做事的人,有些要求更高,既会说话,又要做事。
有一话要赠给所有想得到老板认可的人:投其所好!
但我个人不太赞成这种做法。因为,我自己也没有办法能做到这一点。
我只会将我的份内工作做好,至于我的表现,能否得到老板的认可或是赏识。已不再重要了。
我是我,我没有必要为了迎合他,而失去我的个性。
这是我的一个原则,虽是死板,但我仍会坚持!