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多放一天假，竟扣工资800? [职场求助]老板给员工…
发表于 2009-07-02 15:56
版主奖励：15点
[襟抱堂原创]在南京一家建筑公司工作的业务员小徐最近碰到了一件很郁闷的事情。他所在单位的老板因为经营不善，绞尽脑汁想给员工降工资，也不是不想借此裁员，不过是怕违反劳动合同协议被劳动法开刀所以没赶人走。
正所谓道高一尺魔高一丈，办法到底让这个老板想出来了。以前小徐他们公司一直是周一到周六都要上班的，现在老板宣布：周六放假！实行双休！当然这背后自然不会有什么好事，多放一天假的代价就是每人扣工资800，可怜这小徐一个月本来3000的工资一下子扣了800就剩下了2200，以南京的消费水平而言，在南京可以租个两房一厅的套间了。
小徐一个单身，公司又不包住不包吃的，一扣等于是每个月吃饭加坐车的钱全部没了，心疼得小徐哇哇叫，这么多钱没了对一个打工族来说好像刀子割了一块肉，公司的同事们个个恨得咬牙切齿的，谁都不愿意为了一天休息扣那么多钱啊。 算笔帐就清楚了，老板给小徐3000一个月的基本工资，相当于每天100，这多放一天假等于一个月多放了4天假，按理说扣400也心理平衡点，老板这是把周日的也给扣了，这招太狠了。
职场上的朋友们：不知道你们遇到过这样的老板没？800元对一个高薪人员来说可能不算什么，但是对一个普通的职员来说是一笔很大的开支了，足以影响其个人的生存和生活。遇到这样的老板你有什么高招？欢迎大家跟帖讨论！
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修改于2009-07-06 23:48:15被推荐为资讯
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最好的办法就是，员工一起团结起来罢工。
相信老板也是明智的，不是也说了他不愿意裁员么，起和他谈一谈，相互体谅一下，谁也不容易。要不就让他少扣一点。
现在的老板大部分都是这个样子，要是可以的话就留下，不行的话就辞职，自己有实力怕什么。还有一个办法就是法律，找律师了解一下，这种情况是否触犯了劳动法。
其实侧面想一下，老板也可以理解，毕竟这样做是有原因的，经营不好，又没有钱赚，自然发工资也就困难了。
祝这位朋友好运！
- fanaixu1314
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发表于2009-07-02 17:13
根据合同或者劳动法来维权
或者就再和老板协商下，实在不行就看能否跳槽的
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精华回帖
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黑心老板,哪有老板为了减少成本而出这种损招,真是"奇才"啊!真心降低成本就明确的召开员工大会,让员工们理解公司的处境,大家想办法,把业绩搞上去,才是企业发展的出路.拿员工工资开刀算什么本事啊,有责任心的老板巴不得企业效益好,员工工资高..这么同样是老板,觉悟相差这么大呢!!!!
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精华回帖
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员工是老板公司的发展基础，有一批团结上进，有向心力的员工就是企业发展的保障啊
如果老板认识不到这一点，那公司的发展势必会受到影响
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发表于2009-07-03 11:07
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- sunlly0061(ID)
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发表于2009-07-03 11:30
这种老板肯定是目光短浅的，这样的老板带的企业应该是没有什么发展！找相关的部门看看能否解决，要不就辞职！
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发表于2009-07-03 11:37
呵呵~~~你扣掉的工资差不多是我一个月的工资了~~~我比你更悲惨.....无言！！！
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发表于2009-07-03 11:51
老板做人有问题！
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发表于2009-07-03 13:36
对于打工的来说，800块也是一 笔不少的数了。
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员工的基本报酬都想法的扣除？
奴隶制的奴隶制，
让手下怎么给你工作？
或许，是该裁员，
你裁员了，也许人家还能另谋高就！
老板这样子做，算哪门子的管理？？
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发表于2009-07-03 14:12
这件事该让自己所在部门的上司找老板去谈一下，这样扣，坏人不会走，可能有用的人会流失，这样做是得不偿失，会起反效果。
来秀棒
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发表于2009-07-03 15:40
看来这家公司离倒闭不远啦！
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发表于2009-07-03 16:05
确实是够黑的，拿刀砍了他
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如此降薪本无理
无视法规与法律
大家工作无动力
人心一散终难聚
行业本就不景气
正要大家同协力
以心换心多交流
这样胡搞要倒闭
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发表于2009-07-03 16:28
员工是一个企业生存的基础啊，面对这样的一个老板，那他的企业今后的路会很坎坷！
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发表于2009-07-03 16:32
还是我们老板好啊，工厂里的工人放假都发基本工资
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发表于2009-07-03 17:10
老板也要想想赚钱的时候怎么不给员工升工资
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发表于2009-07-03 17:29
恶有恶报，会遭报应的！
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发表于2009-07-03 17:52
,企业的发展,员工的功劳不可否认啊!员工是老板公司的发展基础，有一批团结上进，有向心力的员工就是企业发展的保障啊
如果老板认识不到这一点，那公司的发展势必会受到影响!这种老板做得有点差啊
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发表于2009-07-03 20:13
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劳动法规定五天制的,实行双休确要扣800元的工资,这是变向的降工资吧,月3000元的工资就是按扣一天的工资计算也不到800元啊,这老板可真会算帐,找老板谈下啦,看是生意不好降工资还是其它问题呢
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