好友兰兰来电,遇到一件相当无语的事情,一定要发泄下否则连觉都睡不安稳。
兰兰在一加私企作电子商务工作,时间不久个把月,可是还没有出一单,兰兰很着急。老板在试用期就给她定下较高的指标。平时除了找采购信息,兰兰花了很多时间在网站优化,信息发布上面。偶尔遇到几个询价的,兰兰都很认真地跟踪,但有些很明显是假信息,就没去过多理会,毕竟工作了几年,这点判断能力还是有的。
兰兰本身就是一个比较低调的人,平时都是一心扑在工作上。也许正因为太低调了,又没出业绩,老板都快把她遗忘。公司前不久又新招进了一个电子商务。虽然老板口中是在扩招,但兰兰很了解老板“节约本性”,提到付费的全pass ,采购成本一降再降,电子商务没起色,还扩招?西边出太阳。目的很明确了,但老板的不说,你也别乱想。
老板似乎很喜欢新招来的应届小女生,兰兰始终想不明白,女生的优势在哪儿,平时话也不多,对这份工作操作明显不熟,偶尔会咨询兰兰一两个及为弱智的问题。
这一天,兰兰到女孩办公桌附近拿东西。这时老板刚好经过,只看见小女生,拿着一张纸很高兴地给老板看,说又有一则采购信息,好像公司很不错的。兰兰不禁望了下小女孩的电脑,阿里的采购页面很清晰的摆在电脑桌面,上面的信息,兰兰一大早不知道看了多少次,并没有什么新发现,小女孩居然看到了“商机”?只听老板很满意地笑着对旁边一位经理说,“**很不错的,刚到公司不久就发现了好几条求购信息。”兰兰彻底地晕倒。
这时兰兰突然想起老板并不懂电脑,更不懂网销、电商。她是退休后,自己单干,几年的传统销售不错,看到电子商务红火起来,也想尝试下,所以就招个员工来试试。所以你作的工作适当的时候还得给她“翻译”一下。这个情景让兰兰又突然想到去年的一个例子,如此雷同。邻居突然心血来潮想到淘宝卖东西,因为什么都不懂,兰兰细心地教了她很久,教她注册好淘宝、支付宝信息,阿里也帮他注册了。没想到她第二天一大早就敲兰兰的门,特别激动地说有客户来买东西了,还发了邮件过来。兰兰当时还真吓了一大跳,有这边神奇的速度?跑去一看,居然是在阿里订制的产品采购信息群发邮件,要知道有N个人同时收到。
这就是小女孩受宠的要点?!兰兰突然发现好多得宠的机会都被自己给扼杀了。两周前就有个客户网上采购,兰兰和他沟通后,把相关资料传真给他。第二天电话跟踪,那客户居然说打算采购兰兰的产品了,到对方公司签下合同就可以长期合作。连每个客户最关心的价格都还没问,就说要买产品了,这样的信息难道还要作为好消息汇报?那天下班路上和一个年长的同事同路时,他问到兰兰的工作进展,兰兰顺便提到这事。没想到同事是这样说的,“你把信息,汇报给老板,是不是骗子由她自己定夺”。当时兰兰只是敷衍地点着头,还觉得有些好笑。这一暮暮瞬间涌出,兰兰突然感觉在这个工作环境中真正弱智的是自己。兰兰自己也承认工作中犯了一大忌,没及时向领导汇报,她的付出领导大部分看不到,还有更主要的是没出成绩,老板眼中全是无效功。
有业绩的时候,就低调,谦虚点。没业绩的时候,不妨高调点,不同的环境,不同的老板,做不相同的事,说不相同的话,哪怕因弱智而笑话自己,也比过于聪明的好。
感谢兰兰的来电,她让小丁又学到了职场的实战技能。发完贴,回头自己好好反思,是不是也踩到了雷点。
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也许是吧,有的时候老板并不懂这些的,给他汇报一下工作的事情
让他明白你不是天天在玩,而是真正的在付出着
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“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,一方面老板有自己为人处事的原则,另一方面看的角度不一样,结果也大不相同。兰兰的各方面都很好,工作踏实卖力,经验老到。可就是一点:没有让老板看到自己的努力所带来的效果。工作再好,再努力也要拿出点绩效让老板看看。这并不是说故意向老板显摆、卖弄,而是要让他看到你确实付出了努力,至于其他的都不重要。面对这样的老板,兰兰能做的就是调整自己的心态,努力改变自己,使自己适应这样的环境。
也许是吧,有的时候老板并不懂这些的,给他汇报一下工作的事情
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