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[HP原创侠客报名帖]看《低学历的上司，给我一个…

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看文章：《低学历的上司，给我一个服你的理由》http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/117_23571840_1.html对其文章的题目很感兴趣，很有造诣，文笔流畅，是很值得我学习，但我对他的一些观点不是很认同，希望作者见谅，特发表自己的部分观点，请指教：

1、衡量一个人，不能依一个人的学历衡量一个人能力的高低。

2、既然公司领导选择其人作经理，肯定有过人之处。

3、多检讨自己的缺点和不足，学习经理和其他人的长处，弥补自己的缺点和不足。

4、作为员工的我们，应该提出合理的建设性建议和要求，单独向公司经理提出，对你们和公司的发展都是有利的。

5、尽量避免矛盾和冲突，本着少说多做，不利于公司发展的话不说，不利于公司的事不做。

6、人无完人，人人都有缺点和不足，要体谅别人。明明白白做人，实实在在做事，诚信是做人之本。

作为我们，应该换位思考，多学习别人的优点和长处，三思而后行，集别人的经验于一身，为将来自己的人生道路奠定良好的基础。

本人拙见，说话偏激之处，望大家明鉴，诚信是做人之本一定虚心接受。

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说的不错，前来支持！

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先来支持，祝你成功！

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发表：2007-12-04 10:21

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感谢斑竹的支持,我会继续努力带来更好的文章,让大家欣赏

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防水帆布前来谢谢你的支持

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欢迎大家给我经典的评论,让我们加以学习和借鉴

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衡量一个人，不能依一个人的学历衡量一个人能力的高低。

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衡量一个人，不能依一个人的学历衡量一个人能力的高低。
这话肯定是正确地。

但是我没有看到原帖，也不好发表意见。

这两天这里的网不好，论坛要刷十几分钟才能打开。
所以站在自我的角度给楼主一个建议，发这类的帖子最好附上原帖的网址，呵呵。

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我们主要经营进口瓷砖，正中石砖。我们的淘宝店：
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