晚上吃饭之前,车间主任告诉我,成胶测试的粘度是110CP,我说正常。
晚餐是到一家酒店吃的,很是丰盛。看得出来,走好了成功的第一步,我们的表现初步征服了对方。据江经理介绍,这是他们这个小镇上最有特色的饭店,以特有的东北山货为特色,希望我们吃到真正的东北特色菜。
随着一个个菜的上桌,江经理他们也作了相应的介绍,我知道了在这个富有的林区,是有着很多奇货可居的特色菜的。江经理说,山野菜原来并没有这样的上大雅之堂,由于经济的发展,人们尝鲜的欲望不断加强,再加上林业工人的下gang数量增多,为了生计,上山挖山野菜卖钱便成为了一种谋生方式。我仿佛看到了在山林寻觅的人们,那神情坚定而又茫然……
记得那天晚上,饭桌的气氛热烈而温和,大家随便的聊着,技术性的问题并没有拿到饭桌上来讨论,因为技术的成功已经不容置疑,对方的车间主任是名经验丰富的制胶技师,曾经获得吉林省森工系统技能大比武的制胶组第二名,从我们的操作过程及成胶状态来看,他们也已胸有成竹。
那天的晚饭给我留下的印象就是两个:一是东北的菜盘真大啊,都是大盘大盘的上菜;二是那旮旯的林蛙味道真鲜美,那是我第一次吃到野生的林蛙。
饭后,我们回到了宾馆,大家打了会乒乓球,便睡觉了。
一觉醒来,天以大亮。我们吃过早餐之后,赶到了工厂。
今天,压板车间将采用昨天的胶水进行试压,我们到了车间,车间里的工人们训练有素的工作着,应该说,作为吉林森工集团的子公司,这个工厂的工人素质普遍较高,公司效益的低迷是由于国营企业体制的呆滞坚硬,造成了企业效益日益滑坡,这是管理的问题,从技术层面来说,没有激励就没有创新,缺乏了创新,企业生命力自然减弱。
我看了生产的产品,从外观来看,产品可以划归为优等品。工人们补板的动作娴熟而老练。应该说比南方,比如临沂,徐州等地的胶合板厂的工人训练有素的多。我在叹息如此好的公司硬件和高的员工素质之余,不由得想,是什么原因造成了如今的亏损?仅仅是技术层面的成本过高的原因吗?
很快,昨天的胶水就调好了,接下来是单板涂布,铺板,预压成型,热压。
预压时间我们选择了四十分钟,成型很好。
热压后第一张板出来了,大家拿着这张板,我揭开面层单板,撕掉,剥离面上的木破率很高。工厂的技术科长点头表示认可,现场的人员都看出来了,强度很好。
那么就继续压板,几机板下来,效果很好。
中午的时候,车间主任说下午他自己来做胶,我在旁边观察,他来主操。
吃完饭之后,我们重新回到了制胶车间,这个车间主任作为技术操作尖兵,确实厉害,在独立操作的时候,沉着冷静,除了在粘度终点加碱之前让我确认了一下,整个过程的时间控制都很好,操作衔接自如。
应该说,这个过程很成功。
待续...
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