别拿自己工作做赌注

昨天接到好友琼琼的电话，她在电话那头悠悠的跟我说：“苏苏，我辞工了。”我很惊讶。不敢相信自己的耳朵。琼琼是某外企的蓝领。漂亮，能干，而且高薪，令很多人羡慕。工作三年多了，做得好好的。可什么说辞工就辞工呢?在我的再三追问下，她终于向我诉说了辞工的原因。

原来前段时间，跟朋友聚会的时候谈到了跳槽，有一位朋友跟她说，某某外企在招人，凭她的条件肯定可以应聘得上，而且薪水比她现在的还要高很多。经过那位朋友的再三吹捧。她也想----在现在的单位呆了三年多了，换换环境也好。她想先到那个招人的单位看看之后再决定要不要辞职。她刚去那个招人的单位看回来不到一天，她所在的单位就沸沸扬扬的传出她要跳槽的消息。其实她去那个招人单位看了之后，并不决定辞职。老总也找过她谈话，但奈与面子，她还是决定辞职。

听她发了半天牢骚之后，挂掉电话。想起现在上班族流行的一句话：“老板不加薪，自己加”无论工作有多顺利，总有可能面临从新选择工作的情况。然而，作为一个蓝领，虽然自己有一定条件比别人有优势。但像琼琼一样跳槽的蓝领还是比较少的。现在跳槽的人有很多种原因，最常见的跳槽的原因是高薪，要不就是人际关系不和谐。随着年龄和工作经验的增长。很多人都自认为以自己的能力和条件，肯定找到比自己现做的工作要好，但没有想过，在自己决定跳槽的那瞬间 ，是自己拿自己的工作做赌注。

如果跳得好的单位，算自己幸运。如果跳到不好的单位，那自己自认倒霉。其实，在现实生活中的跳槽远远没有我们看的那么美，跳槽者在决定前，应该仔细衡量跳槽的理由。不要拿自己的工作赌注。“我现在又像大学刚毕业时那样 ，开始拿着求职信满大街乱跑了”琼琼跟我说，我知道，以她的能力和条件，她会很快找到工作。但如果当初她不心动，她在跳槽之前衡量一下自己的跳槽理由，我想她就不会失去工作，就不会再次拿着求职信满大街跑了。

现在在各大城市跳槽的大多是蓝领、白领等高薪人员。然而在职场跳槽时，要想清楚是卧槽还是跳槽？千万要注意，别拿自己的工作做赌注。