我刚刚进了新大禹，离开了金鹏源，我什么都没带走，还给他照应生意！

但愿大家是有情有意的，我能做到，他行不行那是他的德行，是人才到

那里都还是，都还有价值。他让我当金鹏源永远的经理，我对公司也有

感情，一起成长了那么多年，只在他心胸够宽，我必信义到底。做人就

是这样，直一些，有情有义！

楼主真是个善良的人，既然自己说到做到，那么别人再说此什么难听的话或者做不合理的事情，那你只能用行动证明自己。

说说我自己是怎么想的和处理的吧！

我以前在捷联做的时候很优秀，和公司上上下下的人的关系都是非常好的，但是在那做了一年后感觉老板的思想和我的跟不上，不能让公司走的更加的辉煌，所以我选择了离开，当然不能和你比是自己凯公司了，我走是有借口走的，说我要回家发展，其实他也知道我是要跳的，我走之后一个月，我自动把两个不算大也不算小的单拿到他那去做了，他也很感激的！（当然还是给他说了还会这样做什么的之类的话了。。。）虽然现在我在也没拿过单到他那去做，但是我们的关系到现在还是很好，居然他有时候还会到我这边来掉货，行程了相互合作的关系了。！

人都是这样的，都是在这个社会打滚了这多年了的，对一些人情世故都成精了，我只能说你还是有点太天真。这个社会只有利用和被利用（当然特殊情况除外），只要吧这门学问合理的利用起来！

当然了，你的诚信必然会给你带来更打的订单，当是学习下吧。有得必有失嘛！呵呵

怎么说呢，其实最保险的离职是改行，而你不仅是做本行，还是自己做，难免会让别人觉得你是有深厚的“底”才会如此作为的。也是你太坦白了，何必跟公司签什么协议，离职了就是离职了，只要自己知道该如何做就可以了，干嘛非跟他们解释那么多？有些事情，做多错多，不做反而什么事儿都没有，你的一翻好意，难保不会让他们觉得你有些欲盖弥彰、此地无银之嫌。

不过现在说什么都没用，他如果真的不再信任你了，你怎么做都不会换来他的理解，扣就让他扣吧，如果他觉得压你一部分款能让他自己安心的话，随他的便吧。

(*^__^*) 嘻嘻……  我来支持了

1 让他知道你离职后，不会去做他的敌人
2 让其它员工为你说好话： 把客户交接好，让客户放心未来的销售员会更好，并且未来自己也会帮助客户提供意见！（经过一段时间实际证明，后面来的销售员没有办法超越自己的，客户还是回头来找我。
3 攻心为上，强攻为下，做好明细让他放心：
把交接表写细，我当时是这么做的：
A 客户关系表：XX客户有什么样的习惯，算怎么样的客户等级 （优秀，良好，差）
B 可能会跑的客户： XX客户会在将来可能使用其它产品，并现在有这样的行动。 XX客户对我们公司态度怎么怎么不好。
把表做细让他放心，只要他安心之后你走了一段时间后再抢回这些客户是轻尔易举。