人与人的价值观世界观是不同的，但是现在的人们也很现实，也是为了生存。
有的人是为了发挥自己的潜力，真正体现自己，充实自己。在薪资与价值不等的情况下不会有太多的怨言，不会影响自己的情绪从而不会影响到自己的工作。
大多数的人都是为了生存而工作，（当然不排除兢兢业业为公司效劳的员工）当薪资和价值发生矛盾时，会严重影响员工的工作效率。不过可以和老板理性的说明此事，老板也心知肚明你在公司的分两。我个人认为价值与薪资还是不要两极化。薪资与价值挂钩，这样才能提高员工的积极性。
我觉得也应该同老板沟通下，如果还那样，就选择离开吧！
沟通是最好的解决办法,
人在交际生活.生意.等各个领域都是通过勾通在进行的.
我们商友.在做生意时最多的还是勾通.
勾通不一起那生意就做不成.
国人为什么要学习那么多的外语.也就是因为我和外界勾通.
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20点 | 发表：2008-07-23 16:26
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