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楼主回复:60浏览:871 
招聘，我把不太优秀的留下，让优秀的走。。。YC
发表于 2008-11-06 09:47
版主奖励：10点
好长时间没来了，因为参加了深圳礼品展后，太忙。这段时间也忙着招聘网络上的客户服务人员。
因为进入了淘宝的商城以后，由于没有充裕的客服回复客户，店铺没有打理，总是被淘宝警告。这段时间就在报纸上发招聘20名客服人员，学历中专就行了。。。
没想到应聘的来了一大堆，二三百号人，连研究生都有。有的还是党员干部、学生会主席，每年的奖学金获得者。。。简历一大罗，大部分都太优秀了。。。我们开出的薪资标准是1500元左右。我感觉这么优秀的人才，我这里不敢要，1500元对不起这样高水平的人。。
接下来，还要送他们去杭州培训，人太优秀了，过段时间我想估计都跑光了。。。几经讨论，留下了10个中等学历的大专生。
大家觉得，招聘客服，要不要高学历的人？
修改于2008-11-13 18:18:14被推荐为资讯
edit
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发表于2008-11-06 10:29
很对、
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发表于2008-11-06 14:42
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发表于2008-11-06 16:18
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发表于2008-11-06 16:32
学历高就是真的吗?
真的话.会安心做这个客服吗?
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发表于2008-11-07 19:46
精华回帖
没有必要了
人材也要择木而居，不然一个造成人才浪费，其二，对你自身也有影响，过不了多久所谓的人才都跑掉了，这个时候你挑的就不是人才了，至少不是你公司的人才。
一个人往往都有自身的定位，越是优秀的人对自己的期望越高，也更有向上的野心或者说追求，您认为你目前提供的岗位能他们充足的职业发展机会吗，显然我觉得
不是很合适高学历的人才。
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发表于2008-11-07 20:19
优秀者能知道从基层做起，其实是很明智的，也是难能可贵的。招聘难道你就为了一个职位招聘，难道你不会储备人才吗？难道你就为了客服而客服吗？难道贵公司没有激励的措施吗？一朝是客服就永远是客服？这样的体制，必将是死水一潭！
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发表于2008-11-08 07:35
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发表于2008-11-08 08:14
我認為樓主說得對,學歷一般的人對工作珍惜,不會東挑西挑的,相對會很穩定!
- peter849(ID)
- 打个招呼 书生一级
- 13楼
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发表于2008-11-08 08:26
不错 很好, 就是要这么干, 不过为了企业的发展适当的留一个两
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发表于2008-11-08 08:58
这个问题值得研究!
是石头就有缝、是人就有弱点，我不相信这个世界上有人没有欲望！如果有，那一定在峨眉山上！！
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发表于2008-11-08 09:21
.........
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发表于2008-11-08 09:49
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发表于2008-11-08 11:06
不错
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发表于2008-11-08 11:26
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发表于2008-11-08 11:45
精华回帖
我觉得你做的很对啊，太高学历的人她的眼光肯定高啦，再说了网咯客服并不一定要大学生或者优秀的人呢，主要还是看能力方面的，所以我觉得你做到很对
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huananwallon
- 打个招呼 书生三级
- 21楼
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发表于2008-11-08 11:52
精华回帖
应该是能力是重要的吧？
很多成功的老板并不意味着有很高的学历呀
一个人有一个闪光点就是好的
所谓的“能干”跟能力分不开吧
学历，固然是教会我们怎么做人
所以最后说的就是综合素质了
很多老板怕招到的员工不可信，
很正常，
每个人都不一样~
我们该提高自己的综合素质，
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发表于2008-11-08 13:45
精华回帖
其实斑斑您完全不必这样,
假如企业能够为他们提供良好的发展前景,
那他们又怎么会考虑离开呢?
除非是您目前无法为他们提供良好的发展,
而您所需要的只要是个能替您操作的人,
那您现在招什么样的人才都是留不住的,
因为您根本就没有给他们一个长期发展的平台啊!
而现在为什么又这么多优秀的人才应聘,
相信也是因为目前经济危机所造成的!
话就说这里,讲的不对还望您见谅啊!!
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发表于2008-11-10 11:58
这个帖子很不错哦.......支持一下！！
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发表于2008-11-10 12:59
可留下两三个试试 毕竟是高才生 能做基层做起不容易 给个机会 相信有人会珍惜的
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发表于2008-11-10 15:25
资历永远要比学历好用一点
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发表于2008-11-11 22:31
学历很重要
但实战技术更重要
楼主很厉害
^_^
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发表于2008-11-11 23:47
想想来支持 你做的有点道理 嘿嘿
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发表于2008-11-12 09:48
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发表于2008-11-12 10:03
因为有缘，我们在空间相逢。因为真诚我们才成为隔屏的朋友。我们一路相伴，在空间用文字抒发我们的人生，浇灌我们的友谊，每一个祝福，每一句鼓励，都凝聚着我们彼此之间无限的牵挂，在我们心中都能享受到那份温暖！感到无比的珍贵！无论我们能相伴走多久，都会给我们一生留下美好的回忆！让我们彼此珍惜空间的缘分，使我们的友谊天长地久！
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老大你这样做，说明您对公司管理理念有了新的认识和了解
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老大的决策非常对 值得学习和推广！
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