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有一钱
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第11楼
版主奖励: 10点 | 发表:2008-05-08 10:26
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)
赶货是一个万不得已的事情,再怎么忙,质量及检验还是不能放松的.去年年前我们也是赶货,客户直接守在车间门口,生产出来他就要拉走,我告诉他为了你也为我,这个产品必须充气稳压四个小时才能给你发,我是做充气式橡胶棉布桑拿浴箱,充气类的产品必须最少保证四小时的充气检验,后来这个客户听从我的意见,虽然担搁了一些时间,但质量方面没留下后遗症.
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第12楼
发表:2008-05-08 10:28
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)
看看是什么情况
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第13楼
版主奖励: 10点 | 发表:2008-05-08 10:29
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)

哈哈,的确在工厂天天追的感觉是断不了,晃晃间一下子就过去了,我可否认不用女性管理员,试问伯乐与千里马你们做到了那里?但我很赞同你们的看法,出了第一次就不能让他再出第二次错了

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第14楼
发表:2008-05-08 10:32
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)

学习经验了

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第15楼
版主奖励: 10点 | 发表:2008-05-08 10:33
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)

小企业在面对赶货缺人手时,管理就会乱套了,只要能把货赶出来,其它的什么规章制度都可以忽略不计.这种现象很普遍.

货如期赶了出来,那个班长很叹服地说:"老板就是老板,解决问题就是这么出乎意料,就是这么大刀阔斧."

做老板就是要有魄力!

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第16楼
发表:2008-05-08 10:35
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)
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第17楼
发表:2008-05-08 10:37
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)
呵呵这是楼主的经验之谈哦,受教了
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第18楼
版主奖励: 10点 | 发表:2008-05-08 10:45
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)

不错哦,很多事反其道而行,必有其出奇之处.领教学习了!不过,在应对赶货的问题,最主要的还是要保证产品的质量,这些才是关键的关键!

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第19楼
发表:2008-05-08 10:47
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)

这是个很多企业都会遇到的问题。同行的支持一下,相互帮助。

 

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广州奈本印刷机械有限公司专业从事不干胶印刷机械生产(还有一家大华印刷有限公司)http://www.gznickel.com.cn 联系电话:骆先生13711110146 020-8663 0708
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第20楼
发表:2008-05-08 10:56
回复:小企业怎样应对赶货缺人手?(yc)
学习了
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