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楼主回复:31浏览:680 
大学生．是＂人才＂，还是＂人手＂？
发表于 2007-01-22 10:52
寒窗苦读十几年,大学生换来的究竟是什么?毕业后的工作专业与就业不对口,到底又反映了一种什么样的状况?
大学生在大学里真的就局限于学习自己的专业知识吗?我想不是的,大学四年,正是我们每个人人生最宝贵,最精华的时候,这段时间里我们在学好专业知识的同时,还要抓紧机会培养自身的素质,提高自身的学习能力,增加自己的社会经验.每个大学生的目标是要成为一个全能的,能适应各种环境的多方位人才.
可是都说现在的大学生越来越不值钱,在社会中的地位已经从"人才"慢慢的转变为"人手".是企业不需要人才?非也,试想哪个用人单位不是求贤若渴.我想大部分的原因还是出在大学生自身.眼高手低,好高骛远,是很多应届毕业生的通病,对自己的要求过高,频繁的跳槽,使企业对大学生趋之若婺,企业最终的用人目的是什么?是提高企业的利润,试想你花了这么多的精力去培养一个人,在他刚有能力为企业创造利益的时候,却突然跳槽去别的公司,企业方得承受怎样的损失.如果这是个别现象还好,可是当他成为应届大学生中的一个群体现象时,企业间也会形成这样一种共识:"大学生,我们用不起,也不敢用!"
所以说,大学生们,让我们用一种谦虚的姿态去面对求职,放下所谓的"大学生架子",踏踏实实做事,大学生求职难的问题一定会有所改观.
修改于2007-01-22 18:12:12
edit
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发表于2007-01-22 11:46
如果您是老板，愿意招聘大学生吗？
大学生，是眼高手低的代名词吗？
这个世界上最痛苦的是坚持，而最快乐的也是坚持。越痛苦，越快乐！
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发表于2007-01-22 20:06
这是很早以前的问题了，现在的大学生是交钱的工具，赚钱的白痴，时代的牺牲者哦，历尽千辛弃过独木桥，可是还是———。
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发表于2007-01-22 22:36
被楼主害惨了，你这问题我想了少有半小时都想不通，结果问我姐。。。可是她老人家给我的答案是……
“你自己认为是什么就是什么！”
简单容易懂~~
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发表于2007-01-23 01:03
我认识好多企业老总都只有小学文化，他们吃苦耐劳、坚毅睿智。所以说是人才还是人手，不在于文凭而在于一个人的内涵。
不客气的说现在很多大学生好吃懒做，好高务远连人手都算不上。
不客气的说现在很多大学生好吃懒做，好高务远连人手都算不上。
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发表于2007-01-23 19:59
无论才能,知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事.
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发表于2007-01-23 20:38
由此，我想问一句我们还要不要去读书，既然是这样，那么到底是大学生的错还教育机构的错，大学生该何去何从？
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发表于2007-01-23 21:10
大学生！不一定是＂人才＂，但肯定是＂人手＂。
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发表于2007-01-24 08:57
大学生里面有大量的人才，同时也有大量的人手，另外，还有相当一部分的 次品，这是一个鱼龙混杂的群体，看看企业是否有这样的慧眼了。一个老鼠屎打坏一锅汤，这种牵连小点好，尽可能不要伤及无辜。我希望师弟师妹们在不能改变外界的情况下努力提高自己，为大学生这个群体增增光，不要在给这个本来有些脆弱的群体雪上加霜了。
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发表于2007-01-24 09:13
仁者见仁,智者见智,不能以偏盖全,大学生还是有很多好的,楼主说的那个问题,毕竟人往高处走，水往底处留，没人会安于现状的，这也就不能怪人家了，总不能让人家屈才吧？至于那部分真的不合格的大学生，也不能怎么说他们，因为他们也是中国应试教育下的牺牲品啊！
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发表于2007-01-24 09:42
仁者见仁,智者见智
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发表于2007-01-24 10:14
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发表于2007-01-24 11:07
值得讨论
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发表于2007-01-24 13:36
大学生? 有经验的大学生,懂技术的大学生,忠诚的大学生,积极的大学生才值钱!
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发表于2007-01-24 14:46
现在的大学生"人手"多过"人才"了
用感恩的心做人，用爱心做事业。
诚信是事业开拓的源泉！
不管你建的楼越高，你就越离不开她--每天…
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发表于2007-01-24 15:13
这是一个值得讨论的问题。大学生是人才，这是部分企业和大学生的看法，大学生是人手这是企业的看法。大学生是人才。一、要看能力和知识；二、要看这位大学生在你的企业里有没有展示的良好平台；三、要看大学生的工作激情、态度和职业道德。
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发表于2007-01-24 15:36
以下是引用徐梦瑶在2007-01-24 15:05的发言：
仁者见仁,智者见智
不能以偏概全
说的好，欢迎大家来讨论
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发表于2007-01-24 16:55
有人才，也有人手。
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做为销售的我，在这里也弄到了几个单，呵呵，
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发表于2007-01-24 22:07
说的好，俺喜欢
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发表于2007-01-28 20:43
大学生，仅仅是在某一专门领域多了些理论而已。并不完全说明他的综合素质就高人一筹了。社会实践还真的谈不上。
品天下好酒，交一世豪杰。挥洒激情，创一世霸业。嘉靖实业集团，嘉靖商贸有限责任公司。
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发表于2007-01-29 09:04
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发表于2007-01-29 09:15
如何将人手变成人才，这是非常关键的·！
“一见钟情礼品，一言九鼎承诺”，永葆儒商品格。 http://www.hengyishen…
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发表于2007-01-29 09:18
人的智商差不了多少
但是为什么有人成功，有人失败？
情商很关键。大学生缺少的是磨练的机会，相信只有经过历练，人手才能变成人才～
这个世界上最痛苦的是坚持，而最快乐的也是坚持。越痛苦，越快乐！
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发表于2007-01-29 09:34
以下是引用商界名流67168在2007-01-28 20:43的发言：
大学生，仅仅是在某一专门领域多了些理论而已。并不完全说明他的综合素质就高人一筹了。社会实践还真的谈不上。
社会实践的确是现在大学生比较缺乏的一个方面．不过我们已经看到，越来越多的大学已经把社会实践列为大学期间的一个重要的课程．
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发表于2007-01-29 13:52
大学生也是人！我就是应届本科毕业生，我不觉得我身上有列举的那些毛病。老板交给我的每件事我都认真努力去做，现在就连贸易通都交给了我。我强烈觉得“大学生”它是一个特定群体的称呼，决不是不是人性的界定标准。
“你自己认为是什么那么他就是什么！”这句话最有道理。
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发表于2007-01-29 14:33
如果没有高素质的人才怎么能有先进的技术呢？如果没有高素质的人才能有繁荣稳定的社会吗？不要产生疑问，大学生是“才”，还是“手”归根到底还是具有“高素质的人”。
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发表于2007-01-31 09:09
大学本身就是一个以学理论知识为主，实践为辅的地方，不管做什么工作没有理论知识做铺垫那你凭什么去做好这个工作?如果在大学里全部用来实践的话那还要大学干什么啊，直接找个有经验的师傅就是啦!!!
我觉得搂主的话，太过以偏概全，当然搂主说的那些现象并非不存在，但毕竟是不是全部啊，每个人都有自己的性格，每个看待事物都是不一样的，人各有志，每个人都是不一样的搂住怎么可以将所有的大学生都一概而论呢？？？
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