我支持反方。
电子商务人才很难找,很多都不用心。
(补充一下:何为人才,肯定是要出成绩跟比较精通的那种。)
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这个世界上最痛苦的是坚持,而最快乐的也是坚持。越痛苦,越快乐!
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我凑热闹`~
呵呵....
俺是墙头草~~哪边热闹哪边倒`~
★发贴人:香兰@李★ Angel.yang ★QQ:184722927★☆我们致力于打造西南地区…
这个世界上最痛苦的是坚持,而最快乐的也是坚持。越痛苦,越快乐!
不难找,其实很多淘宝的钻石级卖家都算是电子商务的专业的人士了。只是公司一般都会因为学历的问题,而将一大拔人挡在门外了。
现在公司的用人制度一般都是最起码要大专,先看文凭,再做事,这样就挡住了很多精能电子商务或电子销售或采购的人士。(比如我,小学毕业,公司是考都不会考虑的,见笑了)
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我凑热闹`~
呵呵....
俺是墙头草~~哪边热闹哪边倒`~

呵呵,那我们比较熟,就算同一阵线好了,反方比较热闹哦。
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从事6年的电子商务!
现在电子商务人才济济的。
★从事网站策划,网站建设,门户系统,电子政务(商务)运用开发,成熟的网站管理系统,整体网络营销…
这个世界上最痛苦的是坚持,而最快乐的也是坚持。越痛苦,越快乐!
我凑热闹`~
呵呵....
俺是墙头草~~哪边热闹哪边倒`~

呵呵,那我们比较熟,就算同一阵线好了,反方比较热闹哦。
哈哈哈`~
面子肯定是要给的.
但墙头草的角色我也得扮演好啊.
就先去反方转转吧~
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我还没编辑完,版主速度真快,呵呵。
我做正方反方都行,最主要是怕正方的人太多,所以才选反方,不要一边倒呀。
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我是老外
看这名字也看出来了~~
外星的"外"
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不难找,,,
电脑的普及率再上升,,,人们也会在网络上来做买卖。。
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什么是人才,这就要有个定义了.
阿里巴巴定义人才这样说
本网 发布时间:2002-12-04 00:00
我们首先应该明白人才的真正含义:
人才其实就是人力资本的表现形式,
人力资本又是知识资本的实现形式,
即:人才=人力资本=知本家
提到的合适的人说白了就是人力资源,经济学里讲生产力的三个要素包括:劳动工具、劳动对象、劳动力。构成生产力要素的,称为资源。所以人力资源(合适的人)实质是指作为劳动的人。社会上大部分有知识和没有知识的人都可以说成是社会人力资源。也就是说,是一些工作岗位上适合的人。
人才是由两部分组成:一是相应的知识,二是运用这些知识的操作过程。
人才的形成不是个人的功劳,其中有单位提供的条件,也有社会提供的条件,人才是在特定环境里产生出来的。比尔盖茨在IT业是人才,如果把他放到美容美发业或许他就一无是处了。
没有一个人的知识的拥有可以离开社会条件和单位条件,如果能成为人们所认为的人才,实际上就是人们对其个人能力、成果、荣誉、名声等的认定,但不是对单位条件和社会条件的否定。
人才属于资本范畴。过去认为构成资本的只能是物质财富和货币财富,但现在出现了一种新型的资本,即:附着在人的身上和人紧密联系在一起的人力资本。
人才往往是通过知识来体现的,但不是一切有知识的人都能成为人才。
只有那些通过:知识——技术——产业的链条,转化为生产力知识的人,只有那些在经济活动中创造经济效益价值的人,才可能成为人才。
就象钱一样,放在自己手里,只是钱,放在银行里,是存款,但都不能说是资本,只有把它投放到某个社会运营中,才成为资本。
也就是说,知识装在脑子里不运用,毫无意义,只有把所拥有的知识和技术,和市场运营结合起来,为社会和市场带来效益,并在此同时提高自己能力的人,才算是人才。
阿里已经说了,知识装在脑子里不运用,毫无意义,现今电子商务毕业的学生大把,
本人也算一个,呵呵,可是真正能把电子商务知识运用到业务上,恐怕很多人都不敢说是高手,说是人才,所以我要支持反方.
写得还可以的.有机会也学习!
| 签名档: |
| 花儿的翅膀,为什么要遭遇挫折,才懂得飞翔也许有愿望落空,也许会经历悲伤是否找到翅膀,我们就可以飞到天上迷茫的脸庞,靠什么来点燃,才会散发出坚定之光你想到什么地方,就去什么地方每天的成长http://www.cap-lamp.com/,不只是为了成熟,更是为了幸福。。。☆≈ 。 |
专业生产液压泵、千斤顶、升降平台、弯管机、轴承加热器、拉马、搬运车、扭力扳手、吊车、叉车等。…
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电子商务人才好不好找,这并不是最主要的,最主要的是电子商务人才在上任期间,能否为公司或企业或个体户用心卖力工作,能否做出成绩,这才是最主要的.其实在网上做电子商务的网站,如淘宝网,易趣网,拍拍网等,层出不穷,又有几个人不懂电子商务呢?
主打产品:乙酰甲胺磷、三氯硫磷、精胺、甲基立枯磷
能够找到一个真正合适的电子商务人材,应该不是件容易的事,观点一,以目前人材市场(刚毕业的),他缺乏经验,刚刚工作确实很难使用,这时公司应该进行培训,培训好了刚刚能用一点, 可是又要如何加薪.观点二,找电子商务人材,以我个人看法是,最好找一些已经有营销经验的对应行业人材,再加以电子商务培训,这样的人材应该相对上马快效果比较好
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到底难不难找呐??
由你说了算!
这个世界上最痛苦的是坚持,而最快乐的也是坚持。越痛苦,越快乐!