【营销PK台】VI品牌形象设计你了解多少?

以视觉设计为武器，统合企业形象，传达企业理念，推动企业文化建设，这是 企业VI设计的真谛。
ＶＩ的导入一般分两种：全面导入＼分阶段导入
全面导入的典型案例如太阳神，它的优点在于短时间内给人视觉上的耳目一新，缺点在于企业一次投入的导入费用高，且没有一个科学的调整反馈期，现在很少有这样的企业愿意采用这种导入方式．
分阶段导入，是目前绝大部分企业导入ＶＩ的做法，它的优点在于根据企业的实际需求，分样板导入期＼调整期，企业现行最急需的ＶＩ部分，这样的导入方式可减低企业的投入成本，但对于顾问公司来说，却是很辛苦，而且导入期的制作利润低，故也有些公司只为企业设计ＶＩ，而不负责导入.
务实的VI导入解决之道
榜样力量品牌策划公司把企业品牌形象塑造分了两个部分：即“VI策划导入”和“VI执行推广”；目的在于能够更客观、务实的解决企业品牌形象问题；
导入基础系统部分，其包括：“公司标志”、“公司标准字体”、“公司标准颜色”“标志字体组合规范”等。在一年的过程中我们将逐步基于基本系统来开发规范企业视觉识别中的应用系统部分，即便是这样，也难免VI在执行过程中出现问题，但好在我们不是先规范VI的使用方法，而是在执行的过程中逐步来规范VI的应用系统，碰到问题时，我们可以及时得以更正。对企业形象塑造上的科学性与灵动性起到了积极的推动作用。传统VI导入存在着诸多的不科学性，一旦出现问题的时候客户不知道是改正，还是将错就错，在一定程度上导致了品牌形象塑造上的孤立片面性。
榜样力量品牌策划公司从企业整体的角度出发，帮助客户完善已有的企业形象，规范企业的行为，制定企业的总体战略规划，建立企业文化！
一、VI手册使用中应注意的事项
　一、统一性和一致性
　　在使用企业标识时，要严格按照设计组合和设计规范进行，必须坚持完整性、统一性和一致性，不能因强调客观和特殊性而随意更改设计
　二、统一着装
在VI手册中没有统一着装的设计。在中材企业的VI手册中有一个统一着装的样式设计，企业总部在VI设计的基础上微调，进行了统一
　三、宣传策划工作
　　企业正在进入快速发展时期，现在迫切需要建立一个有效的宣传策划系统。企业需要谦虚谨慎、扎扎实实的工作作风，也需要适度的宣传和策划。