首先,非常谢谢你的支持!

如果banpeng1 老大愿意,我就把大旗论坛联盟管理杂谈的登陆名和密码(团长也知道)给他.

再次感谢! 但你知道的,我的现实工作一点也不比你闲,我同样没太多的精力,我认为交给有热情有时间的年轻人更好!

我们到论坛更多的还是以交流探讨、提升商业技能、结交商业朋友为主的。不和谐的看法和行为相信大家都是不愿意看到的。

感谢你支持的态度，也希望大家都能支持我们现行的版主队伍，当然对于之前的版主队伍我们也是万分的感谢的。

引用你的标题：热爱管理杂谈论坛的网友们,爱她,就不要给她添乱了!  正是因为大家的支持，论坛才能和谐的发展下去，我们才能更其乐融融的再次交流、提升、探讨、交友...

宋代禅宗大师青原行思提出参禅的三重境界：参禅之初，看山是山，看水是水；禅有悟时，看山不是山，看水不是水；禅中彻悟，看山仍然是山，看水仍然是水。

呵呵，早上在老克的博客看到的这篇文字，许多事情，表象不一定是本质，本质也不一定是本质，看的破乎？看破又如何？

与楼主共勉！

呵呵，发完了发现自己看着也莫名其妙，似乎与主题没有很明确的联系，那就说一声吧：对于超凡战士在这个时候站出来号召大家团结一致，共为建设论坛努力时很感动，也向超凡学习！

超凡老大再一次以宽阔的胸襟征服了大家！

希望能常回论坛来看看，这里永远是你的家。

超凡大叔!

如果你能这样就走了.

能够这样安静的什么都不理会的走了。

你在我心里的形象就都没了!

呵呵,得之,失之,道之

天圆地方

希之

超凡大哥的气度令我佩服,下次去虎门的话一定请你喝酒.哈哈

有空过来坐坐,指教指教小黄.

一、管理员应该反省

大家都是人，谁能不出错，该认就认，改了就还是好同志。

二、banpeng1的失败亮相

1、你的几句话说过头了，论资格，我看你做新人；说管理，论坛高手等你找；至于你为什么能做这个正版，我不用说原因了吧；

2、选副斑竹，我不清楚你怎么想的，我的感觉是你太不拿管理杂谈的副斑当回事了；

3、那个侮辱女性的帖子，你处置太草率。

别的不多说了，你上任以后最大的毛病是话太多。另外，请时时提醒自己，别让管理员难做人。

三、新团队如何被认同

告诉大家，什么时候夺回三个排名第一，别拿排名不重要作借口，你们可以做更多更好，但先请做到这一点。如果做不到，你知道该怎么做吧。

是对是错，时间会证明一切，一切尽在不言中！

茫然老大说得好：用你们的实际行动证明自己的实力，那些虚的东西少说点，多做些实际的事情！

超凡:谢谢你的支持和理解

有时间一定常来坐坐~~

这里有你永远的朋友等着你

看了超斑的一番话：

能够深深的体会到超斑的彻底失望的心情！！！

我来管杂就是因为了超斑的赏识，并爱上了这里。

虽然我来阿里论坛时间不长，可是真正的说我学到了什么的话，那就是在管杂里面！

至于后来加入到管杂的顾问团队之后，更是和各位原管理团队学了很多管理和做人以及管理论坛方面的精华东东。

在此，深深的感谢超斑，感谢原管杂管理团队所有的成员，是你们让我知道：

论坛是要用心去经营的，坛友是要用心去面对的，生活是要真诚去体会的。

管理团队的建立是规范化的一个过程，管理工作则应是人性化的操作。

祝超斑心情舒畅（虽然你不可能做到，我还是希望你能天天快乐！）

超凡，终于又见到你了，感动！高兴！！

还是那个战士！......

一个优秀的团队，不应该仅仅存在一个“大英雄”。而应人人都是“英雄”，“英雄”是相对的，而为英雄者更是平凡而不平庸的积极表现！“管理杂谈论坛”有最优秀的管理团队和最团结最相亲相爱的家人!

超凡战士

不承认你的管理团队是优秀的!

我没有说自己的团队是优秀的，我只是把超凡说的话把他复制过来的。

我知道你很优秀，也很爱管杂，但你这种方式不对，如果真的爱它：为什么不多发一些原创帖子？

方式不对？我来举一例子：

如果一个公司在发展的过程中出现了令人忧虑的不良前景，比如决策错误等，作为资深元老，此时此刻是努力去做好自己的业务工作，还是从大局出现，通过自己的努力去纠正错误，形成良好的发展氛围呢？

不闻不问，不作为是你们提供的选择吗？

只有公司发展好了，一切才会好。没有希望，没有发展前景的公司，想必你也不会呆下去的吧？