高中毕业生，难道就只配当工人？（YC）

上个月的时候，我在北京的一个朋友打电话给我，说我认识的人多，让我帮他推荐一个德才兼备的人来帮他打理公司。

他公司的情况我是知道的，既有生产，又有贸易，不小也不大，属于中等规模，但管理其实就是他一个人在忙呼，因为公司业务繁忙，他几乎把大部分时间和精力都放在市场上，经常在国内和国外飞来飞去的，对公司内部的管理和监控也就越来越弱了，员工的心也越来越涣散。

尽管我手头上的人才不少，但对他的要求，我还是比较慎重的。因为他的那种工作方式，很多高级知识分子是无法接受的，而且也难于沟通，除非在此类型企业工作过的人能够胜任这个角色，其他我还真想不出什么合适的人选！

正在发愁的时候，我有一个非常不错的同事，帮我推荐了一个人选，这个人在外企和私企都做过，适应能力很强，有过十几年的工作经验，特别能干，做这个工作应该不费吹灰之力。我于是让他整理了一份简历给我这个朋友。

没想到我的这个朋友看到简历，立即就打电话给我：“怎么是个高中学历啊？我这里需要的是管理人员，不是工人啊？你没有搞错吧？”

我告诉他我没有搞错，因为我在北京工作的时候，我们公司下属的任何一个工厂都会有几千万甚至几个亿的资产，但我们分厂的总经理大部分也就是个高中毕业或者中专毕业。我觉得对有过工作经验的人，更应该看重的是工作能力，并不是学历！

我不认为高中学历就只配当工人？很多大企业的老板不也有高中毕业的么，象红星美凯龙的董事长车建新，连高中毕业都没有，不是也做成了中国家居第一品牌！

各位你们说说看，高中毕业只配当工人，是不是有些极端啊？