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gzboast
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第142楼
发表:2008-04-23 10:17
回复:今天终于忍不住了,出手打了我的职员,接下我…
对与错相信您自己心理最清楚,看得出您是明白人,还是好聚好散的好哦
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奉化市玉宁机械制造有限公司 查看诚信通档案
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第143楼
发表:2008-04-23 11:20
回复:今天终于忍不住了,出手打了我的职员,接下我…

沙发的分析很到位,应该好好吸取教训

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HELENSHIA
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第144楼
发表:2008-04-23 14:11
回复:今天终于忍不住了,出手打了我的职员,接下我…
1楼分析的很有道理
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许清逸 查看诚信通档案
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第145楼
发表:2008-04-23 15:04
回复:今天终于忍不住了,出手打了我的职员,接下我…
再怎么说也不能打人的 这是不对的 你也应该找找自己的原因
签名档:
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bolis
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第146楼
发表:2008-04-23 16:41
回复:今天终于忍不住了,出手打了我的职员,接下我…
员工工作态度差,不能按时按质完成工作任务,那是公司内部行政范畴内的事情;你动手打员工,那是违反中国宪法的事情。这两件事在性质、后果上有着明显的区别,不能混为一谈。打人者须为自己的行为道歉,被打者有保留继续申诉的权利。
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xakangwang 查看诚信通档案
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第147楼
发表:2008-04-23 17:07
回复:今天终于忍不住了,出手打了我的职员,接下我…

同意三楼的说法

 

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qqabc25
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第148楼
发表:2008-04-23 17:53
回复:今天终于忍不住了,出手打了我的职员,接下我…

 严以律已,宽以待人.

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虎啸生风
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第149楼
发表:2008-04-23 20:34
回复:今天终于忍不住了,出手打了我的职员,接下我…

凉拌!

该怎么办就怎么办呢!

哪个没有火气的时候!!!

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野老鼠2008
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第150楼
发表:2008-04-23 20:55
回复:今天终于忍不住了,出手打了我的职员,接下我…

打人是不对的。你也是没有权利打员工的。

别的我就不多说了。

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zengjuru
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第151楼
发表:2008-04-23 21:08
回复:今天终于忍不住了,出手打了我的职员,接下我…

我也犯过跟你一模一样的错误    奉行执行力度(没有执行力就没有竞争力)   用人不当 

 到结果证明自己是错误的  

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